人情世故是怎样慢慢学会的？

我认为人情世故到了三十岁左右，自然就会明白人情世故。

我打工从普通员工做到优秀技能员工，由于操作技能突出，很快调到模具组工作，工资由计件转为计时工资，有一次星期六加班，我和模具副组长加班，模具副组长不小心设计模具过长，装不进去，星期一上班，有同事问我，怎么加班没有装模具，我随口骗他说:“我把模具搞坏了！”他马上报告了正组长，星期四开周会，组长说我搞坏新模具，我满肚子莫名其妙，我一想我只跟那同事说过，自那以后，我明白了学会懂得如何去做人、做事。

不管一个人多么优秀、多能干，条件多么的好，不懂得怎样去做人、做事，最后的结果必定失败，通过那件事情以后，我也调出去作班长、主管了，很多人忙忙碌碌而无为，因为他们活了一辈子都没弄明白怎样做人、做事，当今社会，一定要懂得所谓的“人情事故。”才能走得更高更远。欢迎留言，谢谢大家！

人情世故是怎样慢慢学会的？

1.同学聚会是最不值得参加的聚会之一。除了炫富 就是喝。

2.千万千万千万不要替别人做决定！！！朋友向我抱怨对象有多可恶，我给她提建议，她照做后反悔了，坏人反而成了我。

3.宁愿不分享，也不要缺斤少两。人不患寡，而患不均。自己吃自己的零食没有人会怪你，可如果分享的时候零食份量不够，就会有人掏出小本本了。

4.跟任何人讲话都要保留3分，这3分是内心最深处的秘密，也是自身最大的依仗，即使要拿出来，也要一点一滴，不可全抛一片心。

5.把敌人变成朋友才会走得更远。曾经看到部门领导前一天还在跟其他管理吵得面红耳赤，第二天就在饭店里推杯换盏宛如知己。

6.很多时候找熟人帮忙，不如找陌生人。有一回我假期出去玩，想找旅游行业的朋友帮忙订酒店、机票、门票，结果发现他给我的价格比官网上的还高几百。

7.他人职责范围内的事情交给你来做，你一定要拒绝！！！事情做好了，对你没有任何好处，但如果事情出错了，责任全部由你来承担。与其说是找人帮忙，不如说是找人来背锅。

8.除了亲人，没有多少人想知道你最近过得有多滋润，否则等待你的就是“嗯，哦”，然后低头无声地玩手机。

9.不在背后议论别人，因为隔墙有耳。离议论别人的人远一点，否则自己就会成为别人议论的对象。

10.将情绪当做工具，拿出来用的时候让别人看到你的决心，克制的时候让他人察觉不出异样。

11.说话的重量跟声音无关，跟产生的价值有关。

12.一家公司中，利益关系越淡的部门，关系就越好，利益关系越紧密的部门，关系越紧张。

13.越喜欢自嘲的人，往往都有一段不堪回首的过往。这就跟喜剧的内核是悲剧的道理一样。

14.有效的社交是价值交换。久而实用的社交关系，从来不是吃吃喝喝能够带来的，而是你能够给对方不断输出价值，让对方有收获。

15.报复一个人最狠的方法不是删微信、拉黑，而是让她见证你过得越来越好。

16.杯子效应告诉我们，想测试你和别人的关系时，可以尝试把你的杯子向对方靠近，如果对方没有拿开，那说明她对你有好感，愿意对你放下戒备。其实每个人心中都有一个安全距离，如果对方不介意这个距离，那说明你在她心里有位置。

17.首因效应告诉我们，别人对你的第一印象很难改变。如果你给对方留下了不好的印象，那么之后对方对你的印象也很难好起来。

18.回消息的时候慢一点，给自己多一点思考的时间，不然回复得太快，会让对方觉得你很不稳重，没有认真思考问题，久而久之就会认为你不靠谱。

19.别给自己贴标签，尤其是负面标签。心理学上有个效应叫锚定效应，指的是人在做决策时，会过度偏重先前取得的信息，即使这个信息与这项决定无关。如果你一开始就给自己贴标签，说自己哪一方面不行，那么你就会在心里对号入座，觉得自己就是这样的人。

20.帮助过你的人，更愿意帮你。心理学上有个效应叫做富兰克林效应，指的是当一个人在帮助别人的时候，能够感觉到自己是被需要的，自己的价值是被认可的，就会投入更多的时间和精力。因此，当你遇到困难时，去找帮助过你的人会比找你帮助过的人成功的几率更大。

人情世故是怎样慢慢学会的？

人情世故是怎样慢慢学会的？

一是教，二是逼，三是悟。领导教的我三句话，是我为人处世的行动指南。

我2006年刚从中国人民大学毕业参加工作那会，由于自己太实在了，所以在别人看来，我就是个傻子。单位同事逢年过年的都去看望看望领导，就是同事之间也经常是走动走动，尤其是那些家里有权有势有钱的同事，而我呢？老老实实的，也不看望领导，也不去跟同事走动。

记得有一次，一位大姐问我领导家住哪，我说我不知道。大姐说我胡说八道，说话真虚。我问她为什么会这么认为我呢？大姐说：俺就不信，你过节没去领导家过？我说我真没去过，大姐白了我一眼，没理我，就走了。

一开始到酒店参加饭局的时候，人家都给领导点烟、端茶倒水的，就在我旁边呆若木鸡。一方面，我学不来，另一方面，我也鄙视这种溜须拍马的。

现在想来真是幼稚啊。记得一部电视剧《少帅》里面张作霖对张学良说：江湖不是打打杀杀，是人情世故。能应对就不易，要懂全不可能。不得不说，张作霖说的真对，真好。

第一，是我媳妇教我的。2012年之前，我从不懂得什么人情世故，一直颇有傲骨、傲气，现在想来真是SB一个。天上没有掉馅饼的事，没有无缘无故掉到你头上的好事。自从跟我媳妇结婚以后，我媳妇就说我做人不能这个样，说领导再厉害也是普通人一个，说我一定要放下傲骨、傲气，要去主动看望领导。领导不在乎这点，在乎的是你眼里有没有他这个人。说：领导可以不收，但是你不能不送。

媳妇对我说的诸如此类的话，我一开始非常的抵触，觉得读书人怎么能干出这样的事呢？！什么叫不为五斗米折腰？什么叫堂堂正正？什么叫达则兼济天下，穷则独善其身？什么叫要脸？

后来我媳妇硬逼着我送，去看望领导，为此我们夫妻还打了好几次架，最后我执拗不过，还是去看了看领导。

事实证明，看与不看，尊敬与不尊敬，真的不一样。我要是不去的话，估计到现在十五年过去了，依然是科员或者是副科。

第二，我是被逼的。刚参加工作那会，我就是小白、傻子一个，为人真的太过于实在了，智商凑合，情商严重不足。

记得有一次外面有人打来电话，问领导姓名、电话，我都不假思索的告诉人家。人家问领导现在在干吗？我说在睡觉。

后来被领导知道了，把我骂的狗血喷头！说我不会说话，典型的情商低下！现在想想真是自作自受，我就为啥没那么多心眼呢？！

正因为我这样，所以我处处被领导和同事欺负。越欺负我，我越傻，最后快成木头人了。后来我跟着一位领导，这领导悉心教导我，我硬逼着自己才慢慢的学会为人处世。

有一次我拉着领导去参加活动。对方单位人员给我打电话，问领导到哪了？我说到了某某大型超市了。挂了电话以后，领导对我说:你就说“快到了”这三个字就行，不用说那么具体。

领导说:做人不要太实在，说话要给自己留有余地和空间，要有抻头。

这几句话对我影响很大，从那以后，我就逼迫自己向这三句话靠拢，这几句话成为我的为人处世指南。

第三，我是自己悟出来的。除了领导和媳妇教我，很多为人处世的道理我都是自己悟出来的。比如你请别人吃饭，别人跟你不熟的话，往往喜欢拿捏拿捏，装装蒜，给你客气客气，你可千万别当真。

你请别人吃饭，别人说:我就不去了吧？这个“吧”就意味着他还想去！要是说:我就不去了。我不去了。像这样的话，估计真不去了。就算真不去，你也一定要表达诚意。你可以说:晚点来也可以，反正位置一直给你留着。或者说:你不来，实在没意思，还是希望你能来。最后看人家实在不来，你也可以说:那好吧，有点遗憾，您看看您何时有时间，下次约。

有的女领导说自己老了，自己不中用了，你千万别顺着说。一定要夸奖领导，说领导一点都不老，青春永驻，非常有气质或者说越来越有韵味之类。

人性很复杂，就像一枚硬币有正反面似的。很多事可以这么理解，也可以那么理解。比如你对别人狡诈，你领导就会觉得你小子以后会不会对我也这样？比如我那个时候很实在，领导同事觉得我是傻子，但是他们也知道像我这样的人不会去坑害他们。这种事太多了。

用手机一个字一个字敲打出来的，就写到这吧，你们认为呢？欢迎关注我，谢谢。

人情世故是怎样慢慢学会的？

1:老板的司机以及秘书，千万别得罪。

2:要上午去医院看望病人，下午去不好。

3:去亲戚朋友家做客，要提前换一双干净的袜子穿上。

4:去亲戚朋友家做客之前，不要吃萝卜。

5:今年赚了100万，要对别人说，我今年只赚了10万，或者说我今年亏了10万。

6:不要在洗手间说领导以及同事的坏话。

7:要懂得装“傻”，懂得装“孙子”。

8:酒局上，要站在别人的左侧敬酒。

9:去闺蜜家做客、去兄弟姐妹家做客，都要带一点礼物去。

10:别人说客套话你千万别当真，要懂得反着听。

11:要把同事当成对手，而不是当成朋友。

12:当自己遇到困难、遇到麻烦事时，一定不要去找熟人帮忙。

13:老板开300000块钱的车，你最好开200000块钱的车。

14:借了亲戚朋友的钱，一定要还，而且还要及时还，还有还的时候记得买点礼品或者请别人吃一顿饭，一定要好好感谢人家；如果没那么多钱，一次还不了，可以多分几次还，只要跟别人说明白就行。

15:亲戚朋友赞美你，对你说:哇，你好厉害，都买上“宝马车”了，混的很好啊！你要说:“唉！“宝马车”是贷款买的，压力太大了，每个月要还5000块钱车贷，而且油价也越来越贵了，车子真的是一个消耗品啊！”反正就是别人赞美你，你就要故意把自己的缺点说出来。

人情世故是怎样慢慢学会的？

有人说，在中国社会人情世故规则是：

一个人讲完话，另一个人严肃地说：我再强调一点！

这说明，后面这个人比前面那个人官大。

一个人讲完话，另一个人平和地说：我再补充一点！

这说明，后面这个人和前面那个人是平级。

一个人讲完话，另一个人谄媚地说：我谈一下我的体会！

这说明，后面这个人是前面那个人的下级。

别把这几个词用混了：强调、补充、体会。

人情世故，是一种圆滑，也是一种自我保护。

人情世故的智慧，是不可一日或缺的，它像是生活的一部分，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中培养历练。

人情世故不是万能的，没有人情世故是万万不能的。

当做好以下这些，其实也是足够了。

1、多看写实的电影电视剧小说，尽管这样的东西不多了，依旧值得长期持有。

2、自己的心事儿，不要对一个人全说，找10个人，一个人说10%。害人之心不可有，防人之心不可无。

3、常常跟人打交道，都会变成恶魔。因为人，本质上，是一种非常邪恶的动物。

4、不要占小便宜，因为没人永远是傻逼。

5、永远不“好为人师”。

6、同学聚会，习惯性不去，幸福感强点儿。

7、在地面上做生意，不要出名。在网络上做生意，不要嘚瑟。习惯性低调，习惯性把自己的收入除以10。年赚300万，对外说，年赚30万，或今年亏了30万。实话实说，就是不懂事了。

8、习惯性尊重任何人，包括从来不尊重我们的人。

9、人靠衣服马靠鞍。在自己落魄时，一定要懂得包装自己。不要哭穷，多说自己有啥价值，有啥用。

10、遇到事了，千万别找熟人，能找陌生人，尽量找陌生人。

11、四两拨千斤，帮人做事时，即使事情很简单也要表现出自己做的很不容易的样子。遇到别人需要帮忙的一定要痛痛快快的拒绝，犹犹豫豫的答应。别让别人觉得你的付出是应该的。

12、搞清楚单位的用人“文化”，每个单位都有自己的“文化背景”，一定要弄清楚是什么，因为它的背后会有很多的“东西”，只有将这些搞清楚了，才不会走错方向，让自己离目标越来越远。

当你真正读懂这3句话，胜读10年书

13、说话有流利、有逻辑。尤其是需要个人发言的时候，不能支支吾吾，不能罗里吧嗦讲不到重点。一定要流畅，并且有逻辑，让人听的清晰明白。

14、亲疏有间，不卑不亢，工作中，与同事、领导、下级都要做到做到亲疏有间，不能过于亲密也不能过于疏远。对待任何一个人都要不卑不亢，不公然搏领导面子、也不要给下属难堪。

15、上进心一定要有，但“玻璃心”别有，在体制内工作，被领导批评的次数会很多，但是不能因为被批评，就耿耿于怀，与领导产生矛盾和隔阂，这对于自己的发展是不利的。一定要从批评中，找到自己的不足，并加以改正。

人情世故是怎样慢慢学会的？

对人情世故的态度，一直都是一个淡漠的状态。不会送礼，不会说好话，不会和领导攀关系，不会和朋友维持关系。自己奉行的一直是“君子之交淡如水”，犯事宁可别人负自己，坚决不负人，相信一切皆有因果，只管做事，不过分在意结果。

最近媳妇和自己说，人情世故是生活不得不学习的一件事情，不能再保持现状，要不然会以后办事会门槛重重。俗话说“知行合一”，既然知道了，也认可，就应该行动。知易行难，虽然明白了媳妇说的是现实，她这么说也是为了我好，只是自己还是不知从何下手？

楼主问题问的特别好，人情世故要慢慢也会，一蹴而就的可能性太低。那么应该怎么做呢？学习就是生产力，也许我们需要的生活里都有，就看我们有没有去寻找？现实生活里，到处充满着人情世故，到处也需要人情世故。在平常里多留心，然后在平常里把看到的行动运用。除了像生活学习，也可以从书本里了解，现在还有人开设关系学的课，可以多听琢磨。“世上无难事，只怕有心人”只要意识到了问题，相信就可以学习提升自己的相关能力。