你在体制内工作的感悟最大有哪些?

我先来说两个。 1. ,不要抱怨,领导最烦抱怨的人,遭受到不公平待遇的人,与其天天在领导面前抱怨,不如给领导多提供解决方案与更多的价值。 2.有资源和人脉很重要,关键时刻用的到。 3.领导最擅长的就是画饼,好多话你听听就好,不要较真。 4.培养自己一项非可替代的技能,技多不压身。不要被体质化,永远不要做贪图安逸的人,时刻保持学习的能力。考证,遴选,以备不时之需。 好啦,宝友们有什么更好的建议可以多多益善哦

1:一定要用华为手机,别用苹果。

2:小心那些天天说你好话的人。

3:付出10000分的努力,只要你有1分不对路,你就会立马被边缘化。

4:一定要远离女人多的地方。

5:要学会一天的工作量一周完成。

6:能晋升的人,努力只是个流程,而不是原因。

7:多干多错,干的好不如说的好。

8:处理不好人际关系,其实就代表着很难做好本职工作。

9:好多人开始都很有斗志,慢慢的都成了整个机器的一部分。

10:不要交真心朋友,不要没秘密。

11:不要用微信给领导汇报工作。

12:不要替别人找领导签字,领导问起来说不清楚就尴尬了。

13:不同的位置,代表不同的尊严。

14:不喝酒从最开始就别喝。

15:一定别为了工作放弃家庭。

16:要学会拒绝,因为没有很明确的哪个工作该谁干,如果你接手一次,后面可能都是你干了。

17:领导签字一定要走正规的手续。

18: 千万不要越级汇报,大忌,小领导觉得你想把他架空,大领导觉得你不懂事,菜鸟也配给领导汇报!

19:你越退让,越不被人重视,脏活累活越是你干。

20:晋升关系和背景永远是决定因素,你的努力和工作能力是最后的考量。

21:别人让你捎话,最好别捎,如果是好消息还不错,坏消息传消息的人也会被人讨厌,觉得是乌鸦嘴。

22:外表要会带刺,才能不被拿捏。

23:推荐本书《沧浪之水》,看完基本就对体制内有很全的认识了。

24:多学习规则,并利用这些规则为自己办事儿。

25:必须要清楚的了解到,领导跟前哪些人是说的上话的,哪些人说话是起决定作用的。

26:最好不要借调,大概率留不住,回来都不买你的账了。

27:大家可是一团和气的,没有这么多事。

28:老油条们是不会为难新人的。除非新人自己脑子瓦塔不懂做人。

29:给领导送礼,一定要装很自然。

30:越努力越失败,自己眼里觉得很能干,别人眼里只是老黄牛,还是那种不懂变通的老黄牛。

31:真的是看血脉的。

32:给领导汇报要先说结果,别把过程废话说一大堆。

33:平台才是决定你上限的主要因素。

34:要会办得成事儿,但不要办的成所有事儿。

35:不要公开恋情,尤其是办公室恋情。

36:要学会用别人的行为来判断事情,而不是通过语言。

37:要会议做建设者,别做批评者。

38:多看理论,政治,历史等书籍,多写材料,锻炼自己的思维。

39:事不要做绝,除非你有能力让别人一辈子翻不了身。

40:不是自己的活一定别接。不到万不得已分外的事不要做。干活多的也不一定升得快。

41:一定不要不好意思不要躲着领导。

42:领导给你派活翻来覆去就是一句话,年轻人就是要多锻炼,不会就学,要进步。

43:一定不要刻意接近领导。

44:投其所好才是最好的送礼方式。

45:长得漂亮又很闲的女生,不要追。

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