省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？

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这个是公务员管理的一个常识问题。

按照干部管理权限，省厅二级巡视员，既不是省管干部，也不是厅管干部；一般情况下，应当是属于省委组织部管理的干部，或者是省委组织部代省委管理的干部。

一、不是职务

省厅的二级巡视员，并不是公务员职务，当然也更不是公务员领导职务，行政级别相当于副厅级。

二、属于公务员的职级

省厅的二级巡视员，公务员职务职级并行后，属于公务员的职级，相似于公务员职务职级并行前的非领导职务。

三、不是省管干部也不是厅管干部

按照干部管理权限，省厅的二级巡视员，既不是省管干部（省委管理的干部），也不是厅管干部（厅自管的干部。〈按照干部管理权限，下管一级的原则规定，厅不可以管理相当于副厅级的干部〉）。

四、属于省委组织部管理的干部

一般情况下，按照干部管理权限，省厅的二级巡视员，应当是属于省委组织部管理的干部，或者是省委组织部代省委管理的干部。

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省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？

你好，省厅的二级巡视员有两种来源，一种是原先的副巡视员职级套改而来，属于省管干部；另一种是现在的一级调研员职级晋升而来，属于厅管干部。

2019年，新修订的《公务员法》施行之后，开始执行职务、职级并行制度，原先的非领导职务退出历史舞台，变成了现在的职级公务员。

现行的职级分为12个层次，最高的就是一级巡视员和二级巡视员，前者对应正厅级领导职务的生活待遇，后者对应副厅级领导职务的生活待遇。

但是，为了顺利做好“职级”与之前“非领导职务”的衔接、切换，原先的“非领导职务”公务员都进行了职级套改，其中，原先的副巡视员都套改为了二级巡视员。

与此同时，现在的一级调研员任职满4年后，同样有机会晋升为二级巡视员。

两种二级巡视员的来源不同，管理模式、各项待遇、地位都存在明显的差异。

顾名思义，以前的“非领导职务”也是职务的一种，和领导职务是同一条马路的两个车道。

因此，非领导职务可以享受“同层级的领导职务”类似的工作待遇和生活待遇，只会进行小幅削减，可以简单理解为“低配版的领导职务”。

其中，副巡视员就是“低配版的副厅长”：

1、副巡视员的排名虽然低于副厅长，但也属于省管干部的一员，由省委进行任免。

2、副巡视员也是省厅的领导班子之一，可以参加省厅的班子会议，参与省厅的重大决策。

3、副巡视员的文件阅读权限、办公室面积标准、出差的住宿住宿和交通工具标准都和副厅长没有太大的区别。

4、副巡视员可以代表省厅出席各类会议、参加各类活动。

5、副巡视员具有领导职能，可以分管若干处室，指挥处室开展工作，听取处室的工作汇报。

6、副巡视员是处长和副厅长之间的一个过渡，都是由处长提拔而来，地位明显高于处长，略低于副厅长。能够担任副巡视员，就有很大的希望竞争副厅长一职。

到了2019年，副巡视员全部职级套改为了二级巡视员，但是，职级套转不改变干部的管理权限，不改变工作待遇、生活待遇。

因此，这一类二级巡视员仍是省管干部，由省委组织部进行日常管理，继续享受副厅级领导职务的工作待遇、生活待遇。

职务、职级并行之后，处长任职满3年可以晋升一级调研员，一级调研员任职满4年可以晋升二级巡视员。

但是，现在的职级是和领导职务并行的另一种制度，是另一种晋升路线。

顾名思义，职级已经不再是一种职务了，不再具有领导职能，纯粹变成了享受待遇的一种等级序列。

因此，二级巡视员只是享受副厅级领导职务的生活待遇，包括工资、福利、医疗等等，不再改变工作职位和领导指挥关系，不再享受副厅级领导职务的工作待遇：

1、处长逐级晋升为二级巡视员之后，仍然只是省厅的中层干部，要接受厅领导班子的指挥。

举个极端的例子，某省厅有两位二级巡视员，一位由原先的副巡视员职级套改而来，一位由处长职级晋升而来，那么，前者是后者的上级领导，后者要听前者的指挥。

2、这类二级巡视员不会分管处室，不能参加省厅的班子会议，不能参与省厅的重大决策。

3、这类二级巡视员由省厅进行职级晋升，仍是厅管干部的一员，由省厅进行日常管理。

4、这类二级巡视员的文件阅读权限、办公室面积标准、出差的住宿和交通工具标准仍然和处长一样。

综上所述，要判断一位二级巡视员是省管干部还是厅管干部，主要看他之前是否担任过副巡视员一职，如果没有担任过，那就属于厅管干部。

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省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？

省属单位二级巡视员，肯定是属于省管干部范围。我们干部管理程序，一般情况是这样的:

一、凡副部级以上干部，如国家各部委、各省市和央企领导，提拨使用，一律由中央组织部管理，称为中组管干部。二、各部委、省市和央企司厅(局)级干部，主要就是指一巡视员、二级巡视员提拨使用，由各部委、省市和央企管理，俗称为省管干部。三、处级干部，主要是指一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员，原则上是省市各厅局和地市州决定提拨使用，称为市管干部。四、科级干部，包括各镇乡和各局领导干部，也就是一级主任科员以下，则由县级组织部和人社局提拨任命，统称为县管干部。

我们的干部管理体系，目前主要就是分为由中央、省市、地市州、县级四级管理，使用提拨任命或违纪处理，职责及其明确。

省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？

这是分两种情况的；

如果之前是省厅的副巡视员，套改成二级巡视员，则仍属于省管干部，由省组织部进行任命；仍然属于厅领导，参与领导决策，分管处室，对外可以作为厅相关负责人参加各种活动；

如果之前是属于省厅处长干部套改职级而成的二级巡视员，则实际上仍然是处级干部，不改变指挥和被指挥关系，原来归谁管，现在仍然归谁管，仅仅是享受相对应的生活待遇，自然还是属于厅管干部，由厅里直接任免，不归省管。

副巡视员在2019年之前，是属于厅领导的，可以分管处室，参加厅领导班子决策，听取处室工作汇报，协调和调度各处室工作，享受文件阅读签批，参加相当等级会议等政治待遇，办公用房等各种待遇与其他厅领导并无二致；

而处级干部则直接受厅领导工作管辖，在厅里，处级干部属于负责具体工作的中层。

所以说，同是二级巡视员是不一样的，有的是有政治待遇，有的仅仅是生活待遇；如副巡套改的有职务待遇，正处套改的仅为职级待遇。

同样，往下的调研员和主任科员同理，可依次类推。

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省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？

职务职级改革前任巡视员、副巡视员非领导职务的，改革后套改为一级、二级巡视员职级，仍属于省管干部；

改革后新提任晋升的一级、二级巡视员职级，享受厅级待遇，管理权限在省厅本单位。

省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？

二级巡视员既有可能属于省管干部，又有可能属于厅管干部，关键是看其是2109年前晋升的，还是2019年后晋升的。2019年6月前晋升的，属于省管干部；2019年6月后晋升的，属于厅管干部。

副巡视员，一般从省厅处长中晋升，或者为军队转业干部，极少部分从调研员中晋升。2019年6月，也就是新公务员法实行职级并行前，副巡视员属于省委组织部管理的干部，其晋升考察、职级任免、工作考核、干部档案等都属于省委组织部管理。

副巡视员，按规定享受相应的副厅级非领导职务工作待遇、政治待遇和经济待遇，可以分管或者协管几个处室，可以协助其他厅领导工作，可以拥有自己独立办公室，可以代表厅领导参加各种会议，可以带队到地市检查工作。有的副巡视员还是厅党组成员，可以参加厅党组会议，有一定的发言权、建议权和决策权。

2019年6月，新公务员法和职级并行政策开始实行。此时，副巡视员按规定套改为二级巡视员，但是副巡视员之前的一切工作待遇、政治待遇和经济待遇保持不变。也就是说，由副巡视员套改的二级巡视员，还是实打实的省管干部，干部档案和工作考评还是由组织部管理。

2019年6月，新公务员法实行后，厅级非领导职务分为二级巡视员和一级巡视员。其中，二级巡视员由一级调研员晋升。此时的二级巡视员，不属于省管干部，而是厅管干部，其晋升考察、职级任免、工作考核、干部档案等都属于厅内部管理，原则上不能拥有独立办公室，不能分管处室，不能代表厅参加会议，也不能在厅上报的报告中签字署名。