如果女公务员因殴打年迈母亲被开除公职，退休后能拿到养老金吗？

谢谢邀请回答问题！

要视具体情形而定。

一般情形下，公务员予以开除公职处分时，虽然是已达到退休年龄，是不能办理退休，拿到养老金的。

只有一种特殊情形下，可以办理退休，领取养老金。

一、办理退休必备的硬性条件

办理退休领取养老金，有二个硬性条件：

一是达到国家规定的年龄，女性公务员为年满55周岁。

二是社会养老保险（以下简称社保）缴费满15年以上。

二、不能办理退休领取养老金

公务员予以开除公职处分时，已达到退休年龄，按照有关规定，社保视同缴费年限清零；而视同缴费年限，在办理退休时，是和社保实际缴费年限起到同样的重要作用的。

*请看养老金计发公式

养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）

而公务员，2014年10月才参加社保，因为开除公职后视同缴费年限清零，仅余实际缴费年限7年，距离退休要求的缴费年限满15年相差甚远；必须继续缴费满15年，才能办理退休领取养老金。

三、可以办理退休领取养老金的

公务员予以开除公职处分，有一种情形，可以办理退休领取养老金。该人系从企事业单位调入机关工作的、且社保实际缴费年限满8年以上的。

因为企事业单位参保时间较早，企业一般为1992年，事业单位一般为1996年。

其在原企事业单位的社保实际缴费年限满8年以上＋调入机关单位后的实际缴费年限7年＝15年，虽然视同缴费年限清零，但社保实际缴费年限已满15年，是可以办理退休，领取养老金的。

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如果女公务员因殴打年迈母亲被开除公职，退休后能拿到养老金吗？

公务员被开除公职后，视同缴费的工龄会被清零，2014年机关事业单位社保建档以后缴纳的社保还存在的，如果他想退休的话，至少要满足社保最低缴费年限15年的要求，也就是说，自开除之日起，往后的社保需要自己缴纳了，也就是建档以后所缴纳的加上被开除以后自己缴纳的，够15年就可以办理退休，当然，缴纳的越多，退休工资也就越高。

如果女公务员因殴打年迈母亲被开除公职，退休后能拿到养老金吗？

身为公务员，殴打年迈母亲，禽畜不如，根本不配当公务员，被开除公职，是罪有应得！

至于还能拿养老金吗，我想，根据有关规定，应该是这样子的：

一、视同缴费年限清零、国家为其缴纳部分清零。因为他不配当公务员、被开除了，已经不是公务员了，当然不承认他的视同缴费年限了、囯家为其已经缴纳的社保金也必须收回。

二、保留他自己缴费的帐面余额和缴费年限。因为私人的帐户余额是私有财产，如果没被依法剥夺，那就仍然属于他私有的财产，缴费年限也应该保留。

三、他可以以城乡居民的身份或灵活就业者身份继续缴费，与以前已缴费年限相加，达到缴费15年以上、年龄60岁，计算养老金。

养老金的计算方法是：以居民或灵活就业者身份缴纳的养老金（包括政府补贴）同开除前保留的帐面余额相加，除以139，就是他每月的养老金。可以想像，比没犯错误的人的养老金要少很多、很多。这也是他犯罪应有的代价！

（图片来自网络）

如果女公务员因殴打年迈母亲被开除公职，退休后能拿到养老金吗？

文字边上来回答这个问题：首先从道德层面来讲：女公务员，殴打年迈母亲，被开除公职，还讨论其退休后能拿到工资吗？文字边上认为没有这个必要，如此素质，还是公务员，而且是女的，不管出于什么理由，和什么原因，却殴打自己年迈的母亲！真没有必要为这个女公员来探讨问答！一句话不值得。

再就是从法律层面来讲，开除的可能性不大！因为只是殴打年迈的母亲，尽管性质恶劣，道德低下，为人不可取，楼主却没有明示殴打的程度，和法医鉴定的等级出来，以及法院判决的依据，及最后事件的结果！象这样的事情，至多是拘留，训戒，教育，开除的可能牲极低。

最后就是关于退休后能拿到养金的问题。这个就要看社保缴费情况，没交满15的，自己再补交齐。如果是被开除，现在单位部分就不可以给你交，只有自己交满，补齐，这应该是和开除没有关系！不过具体还是要看社保政策，一般来讲只要交满15年，交得多，就拿得多，应该是可以拿到的。