基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景？

社区居民委员会，简称“社区居委会”，为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区——“社区”的居民组织，是城镇居民的自治组织，地位类似于农业地区的村民委员会，工作服务的对象为城、镇非农业居民为主。

一、机构性质

社区居委会不是政府机构，也不是政府派出机构（街道办事处为政府派出机构）。

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

二、机构设置

设置工作机构“三委”，社区党委（或党总支、党支部）、社区居民委员会、社区居务监督委员会。

县级市、地级市辖区人民政府，或它的派出机关——街道办事处，对社区居委会的工作给予指导、支持和帮助。

三、工作任务

宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；协助办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；做好生活安全，社会治安宣传；协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的工作； 向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。开展便民利民的社区服务活动，可以兴办有关的服务事业。

从社区居委会的工作任务可以看出，工作是繁杂琐碎的，工作人员当然也是辛苦劳累的。

四、经费来源

经费来源主要是地方政府财政拨款，也可以自办经济组织增加经费来源。

五、工作人员

正式工作人员，一般纳入地方事业编制管理，工资及福利待遇由地方财政拨款。

尚有部分非正式工作人员，经费一般也是由地方财政拨款补助，或由自办经济组织盈利解决。

此外，还有自愿者义务无偿服务工作。

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基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景？

没有编制，发展前景墨汁入池塘[得意]

基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景？

社区工作者是经过一定选拔程序被社区党组织、社区居委会和社区服务站录用的，专职从事社区管理和服务，并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。所以它既不属于公务员编制，也不属于事业编。目前一般的社区都是实行聘任制，合同到期可以续签也可以离职，看似无编制却挺稳定的。

待遇福利水平各地不一、差别也较大，在此不做评价，欢迎各位吐槽！（享受工龄工资、岗位职级津贴、年度福利、年终奖等福利待遇，还有社区居委会退休成员专项资金补贴？）

为了充实社区工作力量，提升基层治理的水平，当前社区整体是朝着年轻化的方向发展，未来招聘人数上、待遇问题上都会有一定的提高。

就职业前景上，如果社区工作者足够优秀，选举成为社区党委书记或主任后，就有机会参加乡镇公务员和省级公务员的定向招考了。当然这是后话，有人看好价值、有人更在乎这一份责任与体验。没有哪个工作是完美无缺的，不惧外界看法，寻找生活与工作的平衡，适合自己的工作才是最重要的。

基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景？

不算事业单位的那种编制，算是社区内部编制（每个社区会有没有编制的，叫做协管）。

至于前景，世俗意义上的前途是没有的，一个社区书记的工资也就不到1万。转成公务员的机会更是寥寥无几了。由普通社工到副职工资也就增加几百，普通社工的工资随着工龄增长的也有限。北京每年只增长50.

并且现在基层工作真的很累，三思。

关注我，我是基层一线社工，最好的育儿师。

基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景？

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。社区工作者招聘热度不断升高，越来越多人的人参与到了社区考试中去，但是对社区工作者有所了解的人都知道，社区工作者是没有编制的，那么为什么没有编制还有那么多人往里面挤呢?今天小编就带大家来看看：一、进门门槛低进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区退伍军人学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。二、离家近户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。三、就业压力大社区工作者工作相对稳定，上海社区刚入职月薪可能会在5K左右，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。四、招录人数多，考试难度相对较低社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。现在，社区工作者的考试热度不断升高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说它现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。

基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景？

从待遇的角度考虑，如果政策不变的话没什么发展前途，只有五险一金，没有体检，没有补充医疗，没有加班费，过节没福利，没有带薪休假，重大事情没有休息可以说几乎全年无休。按上级要求办事出错了也是你自己的问题，自己背锅，永远冲在最前面，经常出现过劳死的情况。