事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么？

事业单位（不含参公事业单位）退休人员去世，除20个月基本养老金额的一次性死亡抚恤金外，遗属可以享有以下权利及待遇：

一、个人账户余额可以继承

(一)社保个人账户

社保个人账户养老金余额，可以继承，一次性支付。

(二)医保个人账户

医疗保险个人账户余额，可以继承，一次性支付。

(三)职业年金余额

社保个人账户职业年金余额，可以继承，一次性支付。

二、丧葬补助金

由于国家并没有规定发放标准，因而由省、自治区、直辖市政府制定发放标准，所以各地丧葬补助金发放标准并不相同，一次性支付。

(一)有的发给固定数额

江苏为6000元，北京为5000元，黑龙江为4000元，重庆为2000元。

(二)有的以当地上年社会平均工资/月x规定月数发给

辽宁、广东为当地上年社会平均工资/月ⅹ3；天津、福建为ⅹ2。

(三)有的以当地上年社会平均工资/月x规定月数+固定数额发给

上海为当地上年社会平均工资/月x2+6000元。

(四)有的以城镇居民月均收入ⅹ规定月数发给

贵州以上年度全省城镇常住居民月人均可支配收入标准为基数ⅹ规定月数，退（离）休不同身份人员发放标准不同，离休人员ⅹ3，建国前参加革命工作的老工人ⅹ2.5，退休人员（包括退职人员）ⅹ2。

三、遗属生活困难补助费

事业单位退休人员死亡后，生前供养的直系亲属生活困难，符合相关规定的，可以享有遗属生活困难补助费。

逝者生前供养人员虽已成年， 尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，可以享有遗属生活困难补助费。

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事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么？

根据相关规定:事业单位的的退休人员死后能拿20个月的基本退休金，还有5000元的丧葬补助和抚恤金，如果配偶无工作每月还有遗属补助。其次就是养老保险个人账户余额和职业年金个人账户余额都可以继承；如果是事业单位"老人"也就是2014年10月以前退休人员，则没有职业年金个人账户余额。

事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么？

抚恤金有四部分：（1）40个月基本工资；（2）3个月全工资；（3）上年度城镇居民可支配收入的2倍；（4）丧葬费800元。由财政承担。

除此之外对于遗属还可以领到遗属补助。两个标准：城镇居民每月290元；非城镇居民每月270元。这个需要到人社局申请。

事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么？

事业单位的在职、退休人员去世后，可享受哪些待遇？：

一：事业单位的在职人员、退休人员非公伤性去世，可享受丧葬费、5000元一8000元不等的费用，到社保部门领取；

二：遗属可继承死者、没有领完的“职业年金”余额，到原单位领取；

三：遗属可继承死者、医保卡上没用完的余额资金；

四：遗属（配偶、子女、父母、祖父母、未成年弟妹）可享受抚恤金，为死者本人工资〈退休金）的20个月的待遇；

五：死者的遗属（供养人、抚养人），可享受生活补贴：城镇户口人员、每人每月250元一290元不等，农业户口人员、每人每月220元一250元不等；

以上的标准、各地不一，均以当地为准！

事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么？

你好，事业单位退休人员病故后，除了20个月的基本养老金外，还有丧葬补助金和遗属生活困难补助费。而且，若是2014年10月之后退休，还有养老保险、职业年金、医疗保险的帐户余额等。

这个的官方名称是“一次性抚恤金”，其标准是全国统一的，为本人生前20个月的基本养老金。

值得注意的是，如果该退休人员是因公牺牲的，抚恤金的标准会翻倍，即本人生前40个月的基本养老金。

丧葬补助金是指用于有关装殓和遗体告别等各项费用的补助，其标准由所在地区自行制定，一般都在几千元不等。

以我所在的浙江省为例，标准是4000元，而隔壁江苏省的标准是6000元。

这笔补助的发放对象仅针对特殊人群，不是所有人都能拿到。

顾名思义，补助范围为依靠死者生前供养、生活确有困难的亲属，主要包括配偶、父母、子女。

只有这些亲属丧失了劳动能力，或者未成年、无劳动收入，才能申请领取遗属补助。

遗属补助的标准也是由各地自行制定，以我所在的浙江为例，符合条件的遗属每人每月是1335元。

2014年，我国进行了机关事业单位养老保险制度改革，事业单位工作人员开始缴纳基本养老保险、职业年金。

因此，在病故之前，如果基本养老保险、职业年金的个人帐户余额没有领完，是可以依法继承的。

同理，如果基本医疗保险的个人帐户余额在看病时没有用完，也可以依法继承。

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事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么？

事业单位人员退休以后死亡的，按照死亡原因有不同的抚恤金政策，同时还有个人养老保险账户余额、丧葬费、职业年金等可以领取。

1、事业单位抚恤金标准

事业单位人员死亡抚恤金分两种标准，一是因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，二是事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

2、注意事项

一定要区分不同死亡原因，因为抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。