退休人员离世后，丧葬抚恤金能领40个月工资，人人都有份吗？

并非人人有份！

一、丧葬费人人有份

退休人员去世，丧葬补助金（习称丧葬费）人人有份。

丧葬费，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制订发放标准，因而各地发放标准不一。

（一）发给固定数额的省份:如江苏省，6.000元；北京市，5.000元；黑龙江省，4.000元；重庆市，2.000元等。

(二)以当地上年社会平均工资/月x规定月数发给的省份:如辽宁省、广东省，为当地上年社会平均工资/月ⅹ3，天津市、福建省，为当地上年社会平均工资/月ⅹ2等。

(三)以当地上年社会平均工资/月x规定月数+固定数额发给的省份:如上海市，为当地上年社会平均工资/月x2+6.000元，应当是全国最高水准的。

(四)以城镇居民月均收入ⅹ规定月数发给的省份:如贵州省，以上年度全省城镇常住居民人均可支配收入／月为标准基数，按照不同身份人员ⅹ不同的规定月数，离休人员为ⅹ3，建国前参加革命工作的老工人为ⅹ2.5，退休人员为ⅹ2等。

二、机关单位抚恤金40个月基本养老金额

只有机关单位（包括参照公务员法管理事业单位，也就是国家公务员、参公人员）退休人员，去世享有一次性死亡抚恤金的标准：为生前最后一个月计发的基本养老金额／月x40，而且还有另外一项，＋上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。

普通事业单位、企业单位、灵活就业退休人员去世，享有的抚恤金没有这种标准。

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退休人员离世后，丧葬抚恤金能领40个月工资，人人都有份吗？

退休人员离世后，按照《社会保险法》的规定，可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。同时，如果养老保险个人账户还有余额，也可以由继承人继承。如果用人单位建立了企业年金和职业年金相应的余额，也可以继承。

相应的丧葬、抚恤待遇，虽然说《社会保险法》有规定，但是全国并没有统一制定规则并落实。

（一）丧葬补助费的标准一般是各地统一规定，一个地方机关事业单位、公务员和企业退休人员的标准几乎都是一致的。比如说山东省是1000元，北京市是5000元，上海市是两个月的社会平均工资（目前社平工资已经超过了1万元），宁夏自治区是3个月的社会平均工资。

丧葬补助费，主要是包干使用、不退不补。

（二）关于抚恤金待遇，确实各地的差别、行业的差别都是有的。

抚恤金，一般都是针对去世人员的家属给予的一种抚慰和补偿性费用。全国各地目前绝大多数地方都是一次性发放的。

企业退休人员，一般各地都发布了相应的文件。有的地方甚至还不叫做抚恤金，而称之为一次性救济金和一次性救济费，历史渊源源自于1951年的《劳动保险条例》。

山东省一次性救济费的标准是10个月的社会平均工资，2021年已经达到了71,300多元。

上海市供养亲属一次性救济金，根据供养亲属的不同分别发放6~12个月的本人基本养老金。另外，还有6000元的一次性救济费。

福建省是5个月的省平养老金。贵州省是20个月的省平养老金。浙江省是1万元到25,000元。

事业单位的有关待遇，是根据人社部发2008年42号文件，因病非因工死亡的一次性抚恤金标准，为生前20个月的基本养老金。

公务员一次性抚恤金的标准是相对最优厚的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费（民发2007年64号文件和2011年192号文件）。

其实，我们现在早已经不是过去人人平等的大锅饭制度了。公务员岗位待遇的优厚，也是为了吸引更多的优秀人才进入公务员队伍。公务员的在职工资水平也只能称之为中上，但相应的福利保障是大多数企业做不到的。

像在一些企业里，工资水平能高出公务员好多，甚至福利待遇也更好。比如说腾讯公司员工去世后，配偶可以领取10年的减半薪水，每个孩子可以额外领取一年的薪水。再加上在职时分得的股票，完全可以保障一个家庭安枕无忧。阿里巴巴虽然没有这些待遇，但是可以为职工提供30万元的无息贷款用于买房。

不过，国家也在推动有关的抚恤改革。根据人力资源和社会保障事业十四五规划，我们要落实职工基本养老保险的遗属待遇和病残津贴政策。这里面能否推动公务员、事业单位和企业退休人员遗属待遇的并轨，真的也是未可知的事情。

不过，说实话，个人更倾向于根据实际情况支付遗属待遇，最好能够改一次性支付为按月支付。像美国、日本等国家都是针对家庭实施的保障，家庭的成员数量越多，得到的总保障金额就越高。虽然说对于参保人可能失去了一定的公平，但是对于整个社会是更有意义的。社会保险是保障社会的基本，按月支付的模式真的更好一些。

退休人员离世后，丧葬抚恤金能领40个月工资，人人都有份吗？

这个问题是千千万人的事，回答一下个人的感受吧，退休时，分企业、事业、公务员，待遇各不相同，公务员，事业又倍之多高于企业。可是诸该知，人死了是一样，进火化场，但殡葬费又多倍之差，不知是什么政策，广大企业人员是啥意建呢？

退休人员离世后，丧葬抚恤金能领40个月工资，人人都有份吗？

不知道你是从哪里听来的消息，以我亲身经历告诉你，不同性质的单位，有不同的标准。企业和事业单位的标准不同，差距很大。

我父亲是2015年去世的，他去世前是在一家大型国有企业退休的，当时的退休金是3600多块钱。他去世后，我去他们单位办手续的时候，工作人员问了我妈妈的情况，我告诉他们我妈妈没工作，他们让我去街道开了个证明，证明我妈妈和我父亲是配偶关系，需要抚养。

证明交上去之后，工作人员告诉我，我将收到两笔钱，一笔是5000元的丧葬补助费，一笔是我妈妈六个月的抚养费。当时我心想，我父亲每月的工资是3600多元，补发六个月的应该在21000多元，但我实际收到的只有一个5000元，和一个8200多元，我觉得8200多元和我自己算的21000多元，差距还是挺大的，于是又给我父亲单位的人打电话。工作人员告诉我，所谓的六个月的抚养，不是按本人的工资计的，而是按当年社会平均工资计算的，当年的社会平均工资是1300多块钱。所以我收到的8200多元，没有错。

之后一个同事问我父亲去世单位给了多少抚养费，我说只有8200多元，同事说怎么那么少呢，我父亲去世的时候，给我们十多万呢。我知道他父亲是在某部委工作，还是个领导，所以和普通人不一样吧。

有一天和一位海军退休的老干部聊天得知，她先生去世的时候，他们家也得了十几万块钱。于是我就感慨，人和人的命真的不同，连死后的待遇也不一样。事业单位和企业的丧葬抚恤金标准不一样，所以最后拿到的钱也不一样。

所以你说的的40个月的工资，不知道是什么样的单位，反正在北京一个国有大型企业的退休人员是没有享受过这种待遇的。

退休人员离世后，丧葬抚恤金能领40个月工资，人人都有份吗？

我父亲退休工人，只给了1万元丧葬费，这就是哈尔滨的待遇，死也不平等。

退休人员离世后，丧葬抚恤金能领40个月工资，人人都有份吗？

公务员40个月，事业单位职工20个月，企业职工8个月，安徽六安的标准。