职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？

曾经的人力资源工作者为你答疑解惑。

一、职业年金

职业年金，是机关、事业单位工作人员，在参加国家基本养老保险的基础上，另外又参加国家实施的具有强制性、必须参如的一种社会保险项目，其并不是属于商业保险公司的商业保险项目。

职业年金，主要目的是为增加参保职工基本养老的补充和辅助，从而建立的一种补充养老保障制度，是机关、事业工作人员享受的一项单位福利制度，其结果是可以补充增加退休职工养老金的计发额度，从而可以明显提高退休人员的生活水平。

二、职业年金实施时间

2014年10月，国家进行机关事业单位养老保险制度改革，机关、事业单位开始实行职业年金制度。

用人单位按照本单位月工资总额的8%，职工个人按照月缴费工资额的4%比例，共同缴纳职业年金保险费。

单位缴费、个人缴费全部进入职工社会养老保险个人账户，成为职工个人私有财产。

（职业年金缴费，不同于养老保险缴费，单位缴费进入统筹账户，只有职工个人缴费进入个人账户。）

三、职业年金发放

机关、事业单位职工退休时，其社会保险个人账户职业年金储存额，按照其社会保险个人账户养老金储存额计发月数计发，伴随养老金一同按月计发。

职工社会保险个人账户养老金储存额计发月数：

50岁退休，按照195个月计发；

55岁退休，按照170个月计发；

60岁退休，按照139个月计发。

*职业年金，属于参保职工私有财产，如果参保职工亡故，逝者社会养老保险个人账户职业年金余额，可以继承；退休职工亡故，逝者社会养老保险个人账户职业年金尚有的余额，可以继承。

四、2014年10月前退休没有职业年金

因为，机关、事业单位2014年10月实行职业年金制度，机关、事业单位2014年10月以前退休人员，没有缴纳职业年金保险费，所以，机关、事业单位2014年10月以前退休的人员，没有职业年金。

机关、事业单位2014年11、12月退休的，职业年金数额微乎其微，所以，2014年退休的，几乎没有职业年金。

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职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？

职业年金按舍发的？2014年前退休的为什么没有？

1. 职业年金是什么？

职业年金是2014年党政机关、事业单位养老保险制度改革后建立的一种补充性养老保险。党政机关、事业单位缴存的叫职业年金，企业缴存的叫企业年金，名称不同，性质一样，都属补充性养老保险，有人又称之为第二支柱养老保险。

2. 职业年金的缴存比例。

职业年金实行个人、单位共同缴存，个人按本人工资的4%缴存，单位按8%缴存，全部记入个人账户，所有权归个人。这笔钱又相当于单位给个人发存的福利待遇。

3. 职业年金实行的时间。

职业年金是在党政机关、事业单位2014年10月实行退休养老制度改革后实行缴存职业年金。也就说2014年10月份以后党政机关、事业单位在职人员才开始缴存。个人和单位都缴存有职业年金的人员，退休后才有职业年金领取。

2014年9月之前退休人员，由于还没有实行职业年金制，个人和单位都没有缴存职业年金。所以，2014年9月份以前退休人员就没有职业年金领取。

企业职工，即使是2014年后退休人员，也不一定有企业年金领取。因为不是所有企业都给为职工缴存企业年金的，只有为数不多效益好的国有企业，才有条件为职工缴存企业年金，私企几乎是不缴存企业年金的。所以，2014年后退休的企业职工，大多数也是没有企业年金的。

4 . 职业年金的领取方式。

职业年金作为补充性养老保险，一般也是按个人账户养老金一样，退休后，与个人账户养老金按月平分同步领取。如男性退休时，把个人账户职业年金余额（含利息等）除以139，按月领取，领完就停止。如果你想购买商业保险，可以申请一次性领取。还有出国定居的也可以一次性领取。缴存者死亡，其继承人也可以一次性领取。

综上所述，职业年金是2014年10月以后开始实行的一补充养老保险，个人和单位共同缴存。不是“按舍发的”，参加缴存的就有，不参加缴存的就没有。2014年9月之前退休人员，职业年金尚未实行，个人也没有缴存，所以，就没有职业年金。

职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？

你好，职业年金是2014年10月才出现的，2014年之前退休的自然没有。至于具体的金额，等于退休时的个人账户总额除以计发月数。

2014年10月，机关事业单位进行了基本养老保险制度改革，公务员、事业编开始和企业职工一样缴纳基本养老保险，退休后领取基本养老金。

不过，基本养老金相比之前的退休金会少一些，为了弥补二者的差额，“职业年金”这一政策随之产生。

职业年金和企业年金一样，都是一种补充养老保险制度，是基本养老保险的额外补充，目的是为了给退休的公务员、事业编提供更好的待遇保障。

只不过，职业年金是强制性的，缴费范围、缴费基数都和机关事业单位基本养老保险一模一样。因此，2014年10月之后在职的公务员、事业编都要开始缴纳职业年金；同时，2014年10月之后退休的公务员、事业编才能领到职业年金待遇。

那么，职业年金待遇和哪些因素挂钩呢？

根据规定，职业年金共有3种领取方式：

1、出国定居的，可以一次性领取。

2、在达到退休年龄、办理退休手续后，可以选择一次性购买商业养老保险产品，由商业保险公司按合同发放退休待遇。

3、在达到退休年龄、办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。

目前，绝大部分公务员、事业编适用第三种方式，每月的职业年金待遇=退休时个人账户金额÷计发月数。

职业年金的计发月数与基本养老金的计发月数相同，和退休年龄相关，男性公务员一般是60周岁退休，计发月数为139；女性公务员一般是55周岁退休，计发月数为170。

举个例子，如果一位男性公务员60周岁退休，个人账户金额是10万，那么待遇就是100000÷139=720元；如果个人账户金额是20万，那么待遇就是200000÷139=1439元；如果是女性公务员55周岁退休，个人账户金额是20万，那么待遇就是200000÷170=1176元。

所以，职业年金个人账户金额决定了待遇的高低。

根据规定，职业年金个人账户金额主要由三部分组成：

1、单位缴费，按在职时个人缴费工资的8%计入个人账户。

2、个人缴费，按在职时个人缴费工资的4%全部计入个人账户。

3、职业年金基金投资运营收益。

举个例子，假如一位公务员的月缴费工资是7500元，那么，每个月就有7500×（8%+4%）=900元进入个人帐户，一年是10800元。

同时，国家会将职业年金基金中的钱用于投资，收益计入个人账户。假设年收益率是5%，一年的投资收益就是540元。

此时，一年实际能够累计11340元。

所以，想要拿到更高的职业年金待遇，最核心的要素就两点，一是缴费工资更高，二是缴费年限更长。

因此，职务、职级、职称越高，越晚退休的职业年金待遇会越高。

基本养老金是终身领取的，而职业年金待遇是从个人账户余额中按月扣除，扣完就没了！

所以，公务员、事业编一定要关注到这一点，以免待遇变动影响生活品质。

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职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？

因为机关事业单位养老保险制度是2014年10月份才开始的啊，所以在这之前退休的肯定没有啊。职业年金是需要个人缴费的，退休的时候按当时的计发月数按月发给你。

职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？

职业年金是2014年10月1日开始执行的，只有机关事业单位工作人员才有。2014年10月1日之前退休人员没有，因为那时国家还没有执行，之后才有的。职业年金是按个人工资总额的4％扣除，单位按8％配套，共计12％。也就是说1000元，可拿120元，工资越高，拿得越多。不过这些钱工作人员只有等到退休后方可按月领取，按139月计算，发完为止。

职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？

我是2018年5月退休的机关事业单位退休中人，我来回答这个问题。

职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。是在2014年10月份，机关事业单位养老保险制度改革后才建立起来。

机关事业单位的职业年金，是由职工个人和单位共同交纳。其中个人部分以本人工资为基数，按4%的比例缴存，单位按8%的比例缴存。缴存的金额全部计入职工个人账户。

保险制度改革刚开始的几年，由于各方面还没理顺，社保账户上职业年金当时只是记账金额，就是账面上看着有钱，实际上钱还没有到账。 2019年，中人正式养老金兑现前，财政才把所代扣的退休人员职业年金个人部分以及单位负担的部分，全部打到社保账户上。然后，社保局才给退休中人发放了正式养老金。

根据社保局的《机关事业单位参保人员职业年金个人账户表》和《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇计发表》显示，我的职业年金个人账户，2014年十月至2018年五月，共计有84457.61元。社保局核定的每月职业年金发放标准为179.61元。我们这里是把职业年金和养老金加在一块，每月一起发放的。有的地方是把职业年金单独发放的。

根据巜关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位2014年10月1日之前退休的人员，称为＂老人＂。老人老办法，就是老人继续按照以前国家规定的原待遇标准发放基本养老金。而职业年金是在2014年10月1日，养老保险制度改革以后才实行的。所以2014年10月1日以前退休的老人，是没有职业年金的。只有2014年10月1日以后退休的人员，才能享受职业年金待遇。