下班途中发生单方交通事故，能否认定为工伤？
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下班途中发生的单方交通事故，能否认定工伤，要视负责工伤管理的人社部门，认定交通事故的发生是否属于下班途中；负责交通事故管理的公安交通管理机关，对事故的责任认定是否属于非本人主要责任而定。
一、交通事故认定工伤的法律依据
《工伤保险条例》关于交通事故可以认定工伤:
“第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
……；
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
……。”
二、工伤认定要点
下班途中发生交通事故工伤认定的要点，主要有两项:
(一)交通事故属于下班途中
交通事故认定为工伤的主要点，首先是人社部门认定交通事故属于下班途中，下班途中包括以下情形：
1、在合理时间内返回于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的下班途中；
2、在合理时间内返回于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的下班途中；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的下班途中；
4、在合理时间内其他合理路线的下班途中。
(二)交通事故属于非本人主要责任
下班途中发生交通事故，认定工伤的另外主要一点，是公安交通管理机关认定交通事故为非本人主要责任。
交通事故是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件，其中:
车辆，是指机动车和非机动车；
道路，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
三、交通事故责任认定
下班途中发生单方交通事故，能否认定工伤，公安交通管理机关对事故责任的认定为非本人主要责任非常重要。
交通事故责任通常划分为五级，既全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。
下班途中发生的交通事故，经公安交通管理机关认定交通事故为本人负同等责任、或次要责任、或无责任的，均属于非本人主要责任，在人社部门认定为下班途中的情形下，应当可以认定为工伤。
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