调研员具体干什么工作？

调研员是公务员的职位，以2019年6月为线，可以分为职务、职级两个类别。

一、公务员非领导职务

2019年6月，《公务员职务与职级并行规定》实施前，调研员属于公务员职务，为公务员非领导职务，设正、副调研员。

调研员，行政级别相当于正县处级；

副调研员，行政级别相当于副县处级。

调研员、副调研员的工作，由本部门党组(党委)分配适当的工作，可以协助本部门某领导分管的工作，也可以分管某一方面的工作，具体分管x个科室。

二、公务员职级

2019年6月，《公务员职务与职级并行规定》实施后，调研员不再是公务员职务，为公务员职级，设一、二、三、四级调研员，行政级别相当于正、副县处级；因独任职级与职务职级交叉任职，其工作有可以两种情形。

(一)独任调研员职级

调研员职级可以单独任职，由本部门党组(党委)分配适当的工作，可以协助本部门某领导分管的工作，也可以负责某一项工作。

(二)领导职务与职级交叉任职

公务员职务与职级可以交叉任职，如一级调研员可以是副县处级领导干部，四级调研员可以是乡科级领导干部，其工作按照担任的领导职务而定。

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调研员具体干什么工作？

调研员是国家公务员的一种，属于非领导职务。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长(县长)。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

调研员一般不负责实际的工作，是比较清闲的工作。公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访件。

调研员接待人民群众来访保证信访渠道畅通，及时，准确地向市委、市政府领导以及市委办公室、市政府办公室反映群众在来信来访中提出的重要建议，意见和问题。

调研员综合分析信访信息，开展调查研究，为市委、市政府制度政策、措施提出建议。

调研员承办市委、市政府领导交办的信访事项、督促检查领导同志有关批示件和落实情况。

调研员向各乡(镇)、场和市直有关部门交办信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实。

调研员具体干什么工作？

您好！调研员指的是公务员职级，分为一、二、三、四级。对于这个问题，我从各个层级概述一下。

第一，在部委层面。

部委的最小管理单元是处室。调研员广泛存在于各个处室，一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。

一般来说，一级、二级调研员层次较高，排在部门的正处长、副处长之后。一、二级调研员通常会负责某些专项工作，他们资格较老，部门领导不常“使唤”他们，也不指望他们冲锋在前，能够尽心完成本职工作就很不错了。所以，很多时候，部委的一、二级调研员需要自己找事情做，毕竟本身部门并不会派给他们较多的工作。而当他们去外地出差时，也能收获较高的接待待遇。综合来看，部委的一、二级调研员属于性价比较高的岗位。

三、四级调研员相对就要忙一些，要做一些具体的事情，比如起草材料等。由于部委公务员的职级晋升很顺当、无压力，所以三、四级调研员也是“大头兵”，是真正需要做事情的。

第二，在省直层面。

省直的情况与部委类似，因为省直机关的最小管理单位也是处室。只是一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%，比例上要略低于部委。越往高层次的调研员，竞争的压力越大。

第三，在市直层面。

1、在副省级城市机关。一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。

2、在副省级城市和普通市（地、州、盟）直、直辖市的区直机关。一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。

在市直机关，各级调研员通常会主官某些专项工作，日常会听取机关部门的汇报，层次在市直机关领导班子成员之下，中层干部之上。有时，也会偶尔代表市直机关出席某些活动。

第四，在县（市、区、旗）直层面。

一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%。

在县直层面，各级调研员大多用于安置年龄较大、资格较老的原领导干部，很多人已经退出县级领导岗位，地位较高，很多人也会给面子。在县直层面，类似科级领导干部想要晋升四级调研员，还是有一定的难度，毕竟人员多、职数少，竞争压力太大。

以上所述，指的是单纯保留调研员职级的人员，他们只根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次（正副处）的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。

担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。

调研员具体干什么工作？

你好，公务员体系中的调研员并不是一个职务，而是享受待遇的一种职级，并没有具体的工作！

根据新修订的《公务员法》与《公务员职务与职级并行规定》，公务员职级中设置一级至四级调研员，享受处级领导职务这一层次的生活待遇，包括社保、医疗、交通补贴等。

其中，一级调研员的待遇略高于正处级领导职务；二级调研员的待遇略逊于正处级领导职务；三级调研员的待遇略高于副处级领导职务；四级调研员的待遇略逊于副处级领导职务，高于正科级领导职务。

换句话讲，从待遇来说：一级调研员>正处级>二级调研员>三级调研员>副处级>四级调研员>正科级。

但是，值得注意的是，调研员职级仅仅确定公务员的生活待遇，仅限于住房、医疗、交通补贴、社会保险等这一类。

这句话可能有点拗口，我详细解释一下。

举个例子，你是市局副科长，工龄很长，职级晋升到了三级调研员，生活待遇高于副局长。但是，你仍旧只是科室的副职，要接受副局长与科长的领导，不改变工作职位和领导指挥关系。

至于所谓的政治待遇，主要是指参加会议的权限、参加活动的权限、阅读文件的权限等。

比如说，市局副局长、三级调研员、四级调研员都属于副处级范筹，但市局党组成员、副局长能参加局党组会议和局长办公会议，而调研员无权参加。

又比如，市局副局长作为市局领导，可以代表市局出席重大活动、参加调研任务，而三级、四级调研员并不行。

再比如，市里有些文件下发到副处级，市局副局长可以看，三级、四级调研员不能看。

至于所谓的工作待遇，主要指秘书配备、办公用房标准、出差的交通住宿标准等。

比如说，在市一级，处级领导出差可以坐高铁一等座，而调研员只能坐二等座；副处级领导办公室面积为18平，调研员只有9平。

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调研员具体干什么工作？

你好，我来回答你的这个问题。

《公务员法》规定，国家实行公务员职务与职级并行制度。根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

公务员的职务分为领导职务和非领导职务。调研员是国家公务员序列中的一种，属于非领导职务。级别相当于领导职务中的处长（县长）。根据修订后的《公务员法》（2019年6月1日施行）规定，调研员分为四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员四个级别，其行政级别为12级至15级。公务员正科二级主任科员需要任职满四年，才可晋升四级调研员。

公务员接近退休年龄，或达到晋升条件而没有相应领导指数时，授予调研员。调研员一般不负责实际工作，有的也负责专项工作，但不是主要工作。

以上回答供你参考！

调研员具体干什么工作？

虚职而已给退位下来的人找个去处，国家应该取消这个所谓的岗位。