事业单位老人过世后抚恤金怎么领？

应当由逝者原工作单位办理，原工作单位撤销的，设留守处的由留守处办理，无留守处的由原工作单位主管部门办理，逝者家属应提供相关证明材料；逝者原工作单位委托逝者家属办理也可以。

一、相关证明材料

领取死亡抚恤金等，逝者家属应当提供相关证明材料，应当如下:

首先是死亡证明、火化证明(允许土葬的死亡人员除外)、户口注销证明，逝者社会养老保险手册。

二是逝者利害关系人证明，也就是死亡抚恤金等权利人证明。

二、关于死亡抚恤金

1、死亡抚恤金的性质

死亡抚恤金，是发给逝者直系亲属中由逝者生前供养的人员，也就是死亡抚恤金的权利人，具有抚慰性质的专项资金，由社保机构一次性支付。

2、死亡抚恤金的发放标准

死亡抚恤金发放标准，按照国家现行的相关政策规定，机关、事业、企业单位不同：

机关单位死亡抚恤金发放标准:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入x2+逝者生前最后一个月计发的基本工资额(退休为基本养老金额，下同)x40。

事业单位死亡抚恤金发放标准:为逝者生前最后一个月计发的基本工资额x20；

企业单位死亡抚恤金发放:一般为逝者生前最后一个月计发的基本工资额x8~12。

3、死亡抚恤金不实行继承

有的人认为死亡抚恤金是遗产，按照继承处理，是错误的！

死亡抚恤金不是逝者生前遗留的财产，是逝者逝后发生的财产，所以，死亡抚恤金并不是逝者的遗产，因而不能按照继承法的规定处理。

4、死亡抚恤金的分割

死亡抚恤金，由权利人共同拥有，全体权利人对死亡抚恤金分割没有争议，达成分割协议，应当由全体权利人共同出具领取手续，然后自行分割。

或者，全体权利人共同出具委托手续，由委托人领取，然后自行分割。

5死亡抚恤金的爭议处理

死亡抚恤金权利人对死亡抚恤金分割有争议的，则应通过逝者亲属朋友、或原工作单位、或社区居委会(村民委员会)、或基层司法所等调解，达成分割调解协议，最好经过公证，方可以领取，然后按照协议分割。

6、司法裁判

权利人对死亡抚恤金分割有争议，而且经调解达不成分割协议的，则应走法律程序，向人民法院提起民事诉讼，以人民法院司法裁判为准。

免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。

事业单位老人过世后抚恤金怎么领？

按照“老人"老办法，死者亲属可以在死者退休前的工作单位领取丧葬费和抚恤金。

丧葬费和抚恤金是退休人员死亡后安葬和处理后事的补助费用，既体现了社会主义制度的优越性，又体现了对死者的敬仰和对死者亲属的抚慰。

对于在机关事业单位养老保险制度建立之前因病和非因工死亡的退休人员，由于他们没有缴纳社保费用，所以他们的丧葬费和抚恤金按照“老人"老办法，由退休前的工作单位到财政领取并负责发放。虽然这一块没有全国统一的政策，但各个地方都有。

那么，事业单位退休“老人"去世后抚恤补助怎么领取呢？

以湖南省为例:

当事业单位退休“老人"因病去世后，其亲属(合法继承人)应在1个月内带上死者的死亡通知书、火化证、退休证、身份证，以及系属的身份证明材料，到死者退休前的工作单位申请、报告。单位接到相关材料后，首先会对送交的材料进行审核，并及时向社保部门通报，以便社保部门办理退休金停发; 其次，单位职能部门会向财政部门报告，并协助财政部门按既定程序对丧葬费、抚恤补助金进行核发，然后代领。如果一切顺利，死者亲属可以在7~15个工作日内从原工作单位领取到5000元的丧葬费、死者生前最后一个月基本养老金标准20个月的一次性抚恤补助金。