公务员，属于《中华人民共和国公务员法》法定的国家公职人员。

《中华人民共和国公务员法》明确规定，国家公务员履行国家公务，使用国家行政编制，国家财政负担工资福利待遇，执行国家机关工资制度。

公务员可以分为综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员。

一、综合管理类公务员

综合管理类公务员，职能为党政机关行政管理为主，是国家公务员的绝大部分主体构成，分布于党政机关。

二、专业技术类公务员

专业技术类公务员，主要是部分专业技术强、必须由专业技术人员担任的公务员职位，如各级公安部门的刑侦技术人员法医师等，各级政府审计部门审计师等。

三、行政执法类公务员

行政执法类公务员，是由法律、法规所规定的履行行政执法职能的国家公务员。

免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。

什么是公务员？公务员分为哪几种？

根据《公务员法》，公务员要符合三个条件，指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

可以看到，公务员和行政编制并不是划等号的，公务员都是行政编制，行政编制的未必是公务员。

举个例子，行政机关工勤人员使用行政编制，但却是工人身份，并非国家干部，根据《公务范围规定》，不属于公务员。

所以，公务员还有第四个隐形的条件，必须是干部身份，不能是工人身份。

具体来说，以下八类机关中除工勤人员以外的工作人员属于公务员：

（一）中国共产党各级机关；

（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；

（三）各级行政机关；

（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；

（五）各级监察机关；

（六）各级审判机关；

（七）各级检察机关；

（八）各民主党派和工商联的各级机关。

简单来说，党政、人大、政协、监察、审判、检察机关中的干部都是公务员。

值得注意的是，民主党派和工商联机关中的干部是公务员，而其他群团组织机关中的干部不属于公务员范筹。

最为特殊的是，虽然各级工会、团委、妇联机关中的干部使用行政编制，但是根据《公务员范围规定》，不属于公务员的范筹，属于参照公务员法管理机关的工作人员，填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。

---

另外，我国还有大量的参公管理的事业单位工作人员，例如银保监会、证监会、气象局的干部，他们虽然通过公务员考试进行招录，但也不属于公务员的范筹。

最后，新录用的公务员有一年的试用期，期满考核合格的办理公务员登记，填写《公务员登记表》，方才属于正式的公务员！

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

什么是公务员？公务员分为哪几种？

什么是公务员，具体包括哪些人员？公务员分为哪几种？你说的这些问题，只要认真阅读一下公务员法，所有的内容都能迎刃而解。但在实际操作中，很多人还是分不清楚公务员和事业单位工作人员的区别。下面和大家分享一下我对公务员法学习后的认识。

第一，公务员的定义。

对于公务员的定义，公务员法用一句话来做了解释。按照公务员法第二条的规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。具体包括了各级党委机关的工作人员、人大机关的工作人员、政协机关的工作人员、行政机关的工作人员、民主党派、人民团体机关的工作人员。比如在乡镇一级政府，属于公务员的岗位主要为乡党委委员、正副乡镇长、人大主席、武装部长、乡镇办公室工作人员，财政、税务及其他科室公务员编制内的工作人员等。

第二，公务员的分类。

按照公务员法第十六条的规定，对公务员实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员；专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员；行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员，包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。

第三，公务员的职务职级划分。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等五个行政级别，每一个职务层次代表了相应的机构规格和管理层次，管理层次是根据宪法和有关法律和机构规格设置；公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

第四，公务员领导职务实行选任制和委任制，职级实行委任制和聘任制。

公务员领导职务实行选任制、委任制，公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止；委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免；公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第五，聘任制的公务员。

根据工作的需要，对于部分专业技术岗位的公务员可以实行职位聘任，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制。

综上所述，公务员是指是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。包括各级党委、政府机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、群团组织机关、工商联机关的工作人员以级其他执行公务，属于公务员编制的人员。公务员实行分类管理，分为常任制公务员和聘任制公务员等。

什么是公务员？公务员分为哪几种？

我因为搞不清楚公务员的分类，被党建办的康主任好好普及了一下关于公务员分类的常识。

镇政府的一次正式会议，在签到表上，我看到我们综合行政执法办的常务副主任波哥的职务一栏，写的是执法办常务副主任、三级主办。

我跟党建办的康主任说，这个写错了，波哥是三级主任科员，不是什么鬼三级主办，赶紧改，别让领导看到了

康主任看了我一眼，说：“没有错，还是三级主管呢，你还是好好学习一下新公务员法吧！”

于是我去查询新公务员法，发现还真的是我错了。

什么是公务员？

这个有明确定义，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，三个条件缺一不可。

有一个比较难以理解的就是，行政编制工勤人员算不算公务员？

很明确地说，行政编制工勤人员不算公务员，因为每次的干部考察会议，要求全体公务员参加，工勤人员是不需要参加的。

当然，行政编制的工勤人员是历史遗留问题，现在是只出不进了，不再招录行政编制工勤人员，等现有的这一批行政编制工勤人员退休之后，就消失在历史长河里了。

公务员分为哪几种？

一，按性别分，有两种，男和女，如果是泰国，可能是有三种，开玩笑的。

二，按工作单位性质，有八种

（一）中国共产党各级机关；

（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；

（三）各级行政机关；

（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；

（五）各级监察机关；

（六）各级审判机关；

（七）各级检察机关；

（八）各民主党派和工商联的各级机关。

三，按职务级别分类，有十一种

1.正国级、副国级，不解释；

2.正部级、副部级：

对应中央部委和省级正副职领导，如教育部部长、副部长，广东省省长、副省长之类；

3.正厅级、副厅级：

对应中央部委内设各司的正副职领导，如教育部基础教育司司长、副司长；

对应省级党委政府组成部门各厅级单位正副职领导，如广东省教育厅厅长、副厅长；

对应地级市的正副职领导，如广东省韶关市市长、副市长；

4.正处级、副处级：

对应中央部委内设各司下属的处室正副职，如教育部XXX司XXX处处长、副处长；

对应省级党委政府组成部门各厅级单位的内设部门正副职领导，如广东省教育厅基础教育处处长、副处长；

对应地级市党委政府组成部门的正副职领导，如韶关市教育局局长、副局长；

对应县区党委政府正副职领导，如广东省韶关市信丰县县长、副县长；

5.正科级、副科级：

对应省级政府组成部门厅级单位处室以下的科室正副职，如广东省教育厅XXX处XXX科科长、副科长；

对应地级市党委政府组成部门内设各科室的正副职，如广东省韶关市教育局基础教育科科长、副科长；

对应县区党委政府组成部门的正副职领导，如广东省韶关市新丰县教育局局长、副局长；

对应乡镇街道的正副职领导，比如镇长、副镇长；

6.科员/办事员，最底层的公务员。

四，最后，也回应本文开头的小故事，按职级分，有三类，不同类别的级别不一样

什么是公务员？公务员分为哪几种？

公务员法关于公务员有明确的定义的，这里面就不做引用了，来纠正一些人的错误认识吧。

好多体制外的人员，对于公务员的概念是不太清楚的。好多人把党委、政府、人大、政协、群团等工作的人员都当做公务员，以为在这些单位工作的人员都是吃国家饭的，都是公务员。

其实这个理解是不准确的，在上面这些单位工作的人员，一般分为三类人员：一是有行政编制的人员，也就是真正意义上的公务员；二是借调的事业单位人员，这个在机关普遍存在，机关人员编制不足，为了完成工作后从下属事业单位借调人员。这些人员在机关和公务员干着一样的工作，但是身份却是事业编。第三种是政府购买服务人员，也就是常说的合同工或者临时工，在目前的体制内单位，合同工是大量存在的。最著名的莫过于警察的辅警了。

所以真正行政编制的公务员，在体制内单位，都是出于管理顶端的存在，所占比例根据各个单位性质也存在不同。比如公检法系统，公务员所占比例是比较多的，但是对于大部分政府部门，比如教育局、交通局、甚至发改委、财政局等强势部门，借调事业单位人员也占很大一部分比例。

需要说明的是借调的事业单位人员，虽然干着一样的活，可是因为身份不同，待遇是不一样的，同工同酬只是美好的想象。

根据国家公务员管理的政策，公务员是分为三类的，最多的是综合管理类，比如各级政府及政府组成部门，市委、人大、政协等机关。另外一大类是行政执法类公务员，比如海关、税务、海事、生态等执法类单位；还有一类是专业技术类，这一类目前还没有具体实施，按照目前的意见，法医之类的高技术工种可能会划为专业技术类。

这就是我知道的，希望对你有所帮助。

什么是公务员？公务员分为哪几种？

题主您好，我来回答您这题。公务员总体来说分为八类。

2019年12月23日中共中央组织部制定《公务员范围规定》，并于2020年3月3日印发。

对公务员的范围进行了明确规定，并强调公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

1.依法履行公职；

2.纳入国家行政编制；

3.由国家财政负担工资福利。

1.中国共产党各级机关；包括①各级党委、纪律检查委员，②各级党委工作部门、办事机构和派出机构，③各级纪律检查委员会机关及其向党和国家机关等派驻或者派出机构，④街道、乡、镇党委机关。

2.各级人民代表大会及其常务委员会机关；

3.各级行政机关；

4.中国人民政治协商会议各级委员会机关；

5.各级监察机关；

6.各级审判机关；

7.各级检察机关；

8.各民主党派和工商联的各级机关。民主党派包括①国民党、②民主同盟、③民主建国会、④民主促进会、⑤农工民主党、⑥致公党、⑦九三学社、⑧台湾民主自治同盟。

从上述内容可以看出，我们平时接触的很多政府内工作人员并不是真正的公务员，比如工勤编、工人身份、事业编等等。感兴趣的朋友可以到网上搜索一下《公务员范围规定》的原文详细了解一下。

我是小程，关注我，随时分享体制内的事。