公务员与参照公务员有什么区别？

公务员与参公人员的区别，主要有以下二点:

(参照公务员法管理事业单位工作人员，习称参公人员。)

一、工作机构不同

公务员:

工作机构为中国共产党、国家政权机关(包括人大、政府、监察、法院、检察院机关)，以及政协、民主党派、工商联机关。

参公人员:

工作机构为国有公立事业单位。

二、使用编制不同

公务员，使用行政编制。

参公人员，使用事业编制。

三、相同点

公务员与参公人员相同点，主要有以下三点:

工作机构具有行政职能，虽然参公人员的工作机构为事业单位，仍然具有行政职能；

履行国家公务；

财政全额拨款供养。

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注:参照公务员法管理事业单位，原来都是党政机关工作机构，在多次党政机关机构改革中，因压缩行政机构数额、缩减行政编制而退出党政机关工作机构序列，改建为事业单位，但仍保有行政职能，工作人员成为使用事业编制的参公人员，仍然履行国家公务。

公务员与参照公务员有什么区别？

本人就是参公事业人员，让我来回答你这个问题。

公务员是行政编制，参公人员是事业编制，公务员与参公人员，互相可以混岗使用，如果不是参公身份，是纯事业编制，不能在行政单位混岗使用。

参公人员与公务员在经济待遇上，以及职级职务晋升上，组织程序都是一样的，在职时与退休后待遇也没有什么差别，故名思义为参照公务法管理人员，简称参公人员。

公务员与参照公务员有什么区别？

公务员与参公管理工作人员的差别并不小。

首先，解释一个常见的误区，根据《参照公务员法管理的单位审批办法》，参公一共可分为两种。

第一种是参照公务员法管理单位，即最常见的事业单位参公，具体可细分为两类：一是整个事业单位参公，如银保监、证监、国家统计局调查队、气象局等，单位所有工作人员都是参公管理的事业编制；二是行政机关下属的事业单位参公，如财政局下属的国库支付中心，只有中心的工作人员是参公管理的事业编制。

第二种是参照公务员法管理机关，指人民团体和群众团体机关参公，例如工会、团委、妇联、文联、残联、红十字会等等。其中，工会、团委、妇联的工作人员使用的是行政编制，但是由于单位的性质不同，根据《公务员范围规定》，不列入公务员范畴，只是参照公务员法管理。

参公管理工作人员在录用程序、考核方式、职务职级、奖惩监督、工资福利等方面和公务员没有区别。

但是，公务员转正后填写《公务员登记表》，参公转正后填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。

除此之外，群团机关中使用行政编制的参公工作人员和公务员没有区别，而参公事业单位的工作人员本质还是事业编制，和公务员存在一定的区别。

第一，公务员和群团参公因公受伤后由民政局评残、发放抚恤金和《伤残公务员证》，而事业参公因公受伤后走人社局工伤保险的途径。曾经有类似的官司发生，由最高法在2018年最终裁定。

第二，公务员和群团参公无须缴纳失业保险，而参公事业单位属于事业单位的一种，根据《失业保险条例》，要给参公工作人员缴纳失业保险。

第三，群团机关中使用行政编制的参公工作人员可以无缝转到党政机关工作，不受身份的限制；而参公事业单位的工作人员想要转到党政机关工作，会有一定的门槛。

举个例子，财政局下属的国库支付中心是参公事业单位，干部的人事关系无法直接调到财政局机关，因为财政局机关用的是行政编制，没法提供事业编制。

第四，在提拔时，参公事业的优先级会低于公务员。这主要体现在二级事业单位参公，往往竞争不过局机关的公务员。

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公务员与参照公务员有什么区别？

区别大着呢。在报考的时候一定要注意选择公务员，别觉得公务员和参公差不多。其实它俩差距非常大。公务员是行政编，妥妥的行政机关单位内部岗位，调动提拔晋升空间大，如果要流动也方便，并且妥妥的铁饭碗，不用担心以后改革会影响到你。如果你考上公务员了，你不用担心以后的身份，你要考虑的就是努力工作，争取职业生涯尽快有所发展就可以了。

但是参公不一样，虽然都是和公务员采取同样的考卷或者组织形式（国考或省考），但是考上以后，除了待遇和管理是参照公务员，别的可不一样。它是事业编制，不是公务员编制，这个就是本职的区别。事业单位参照公务员法管理，享受公务员相当的待遇而已。它的提拔调动空间比较小，而且一般也只能在本事业单位内提拔。而且在改革中容易受到影响，有可能会不再参照公务员法管理。本次改革可能就会有很多参公事业单位受到影响。如果以后单位不再参照公务员法管理，作为单位的一份子，虽然你以前是省考或者国考进来的，你觉得你还是参公事业编制吗？很有可能就是一般的事业编制了。

那么，在下一轮的改革中，你所呆的这个一般的事业单位会不会再改成企业？如果改革成企业，你又是什么身份？

但是，如果考上公务员了，应该就不存在这样的问题了。所以差别大了。虽然说参公有调入行政单位转成公务员编制的可能，但对于我们这些普通人员来说，还是很难实现的。

因此，如果你还在准备报考，建议报考公务员岗位，尽量别选择参公岗位。

公务员与参照公务员有什么区别？

区别很大，我就拿我们局的情况给大家说说。

参公本质上事业单位，只是参照公务员管理而已，既然是事业单位那他和公务员比自然区别就大了，最明显的区别就是晋升上。

我们局有个二级机构，执法大队，他就是参公，这就决定了他级别低，比一级局委要低个档次。我们局正县级别，局里编制二十多个，有十几个都是副县级待遇，剩下的基本上都是正科，副科，只有两个新来的是科员，但是前途很明朗，前边空着岗位等着他年限到了自然晋级，可以说是岗位等人，大有前途。

再看参公单位执法队，他们只是局里的二级机构正科级单位，副县只有一个，正科一个，副科都是班子成员了，有个三四个，其他人员都是科员，眼巴巴的熬到别人空出岗位，才有资格晋级，标准的人等岗位，和局里比差远了。同一批进单位的，局里的编制提拔晋升快多了。

公务员与参照公务员有什么区别？

说到公务员这个词，大家应该都不陌生，如今我国每年参加公务员考试的年轻人可是一年比一年的增加。很多人都知道公务员是一个铁饭碗，而且工资有保障，福利待遇好，最主要的就是不用出那么多的力气，也正是因为如此，才导致越来越多的人都在报考公务员。

虽然大家对公务员是比较了解的，但是又有谁知道参照公务员是什么意思呢？就目前来看，公务员属于行政编制，而对于参照公务员则是属于参照行政编制执行工资待遇的事业编制。

参照编制大多为执法及专业性强的事业单位，实际应该是公务员法中规定的行政执法类公务员和专业技术类公务员。但是由于现今公务员只有综合管理类，其他两类并未完成建制，所以这些人需要公务员身份，有明显不属于综合管理类，只好弄了一个这种参照公务员。

目前公务员和参照公务员儿的待遇基本上是一致的，如果工作岗位调动的话，两者身份也是可以相互调换的，及参公编制也可以一直转为行政编制，不像事业编制不能直接转行政编制。

总体来说公务员是行政编，参公是事业编，两者在一定程度上可以互调。