公务员有哪些单位？我该如何选择？

《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员，属于国家公职人员，执行国家公务，使用行政编制，财政全额拨款供养，执行国家机关工资福利待遇等。

一、从任职形式上可以分为:

(一)选任制公务员，党政系统经选举产生的，任职有届期的，由选举机关任免的，担任领导职务的公务员。

(二)委任制公务员，非经选举产生的，由任免机关批准任免的公务员，包括部分担任领导职务的公务员（工作部门副职、内设机构领导职务），主要构成是非领导职务序列公务员。

(三)聘任制公务员，主要适用于专业技术性强、辅助性工作的公务员职位，实行合同聘用制，协议工资等。

二、从职位序列上可以分为:

(一)综合管理类公务员，职能为党政机关行政管理为主，公务员的绝大部分组成，分布于党政群机关。

(二)专业技术类公务员，部分必须由专业技术人员担任的公务员职位，如公安部门刑侦技术人员法医师，审计部门审计师等。

(三)行政执法类公务员，由法律规定的履行行政执法的公务员。

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三、从职务上可以分为：

(一)领导职务公务员，共有十级。

1、正、副国家级；

2、正、副省部级；

3、正、副厅局级；

4、正、副县处级；

5、正、副乡科级。

(二)非领导职务公务员，共分八级。

1、正、副巡视员，行政级别相当于正、副厅局级；《公务员职务职级并行规定》实施后取消，设一、二级巡视员职级。

2、正、副调研员，行政级别相当正、副于县处级；《公务员职务职级并行规定》实施后取消，设四级调研员职级。

3、主任科员、副主任科员，行政级别相当于正、副乡科级；《公务员职务职级并行规定》实施后取消，设四级主任科员职级。

4、科员。

5、办事员。

四、公务员工作单位

(一)中国共产党中央委员会、中央纪律检查委员会机关及派出机构；

地方各级党委、纪律检查委员会机关及派出机构。

(二)国家政权机关：

1、全国人民代表大会常务委员会机关，地方各级人民代表大会常务委员会机关及派出机构；

2、国务院机关，地方各级人民政府机关及派出机构；

3、国家监察委员会机关，地方各级监察委员会机关及派出机构；

4、最高人民法院，地方各级人民法院及专门法院；

5、最高人民检察院，地方各级人民检察院及专门检察院。

(三)中国人民政治协商会议机关及地方各级政协机关。

(四)各民主党派、工商联中央机关及地方各级机关。

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公务员有哪些单位？我该如何选择？

1、市政法机关：法院、检察院、司法局、公安局。

2、市政府委办局：

市府办。房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、林业局、体育局、粮食局、劳动保障局、民宗局、卫生局、采购中心、环保局、地震局、公积金中心、人口与计生委、民政局、民航管理局、社保中心。

无委办。就业服务中心、信息中心、方志办、国资委、教育局、国土资源局、建设局、气象局、交通局、水务局、农业局、外经贸局、行政服务中心、工商局、电业局、广电局、检验检疫局、旅游局、市委委办局、市委办公室、市委组织部、市纪委、市委宣传部、台办、文明办、市委政法委、市委统战部、市委政研室、共青团委。

3、人民团体：总工会、科协人、妇联、残联、工商联、社科联。

看自己适合神马岗位那个岗位比较好来进行选择

公务员有哪些单位？我该如何选择？

公务员发展前景好的部门有很多，以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位：

1、省委办公厅、省政府办公厅

省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门，在其中的秘书处工作，只要不出事，前途相对其他部门是明显进步速度比较快，前景更广泛，基本上混到厅级没问题，很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。

2、省委组织部

俗话说“跟着组织部，年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。

3、省纪委监察委

这个部门是近几年机构改革新设立的机构，以原来的省纪委为主要班底。随着国家对违法乱纪问题的整治力度加大，这个部门得到了前所未有的加强。内部新设了很多处室，并且级别较高，人员基本不够用，要大批从下面纪检部门和外单位借用。空缺的岗位多，提拔起来自然比较快，竞争少。这一两年，市州的纪委书记，省直部门的纪检组长等副厅级岗位，基本都有省纪委监察委派出，还有部分县区的纪委书记也有省纪委监察委派出，可以说是出口相当多了。

4、共青团省委

为何共青团省委这个单位排名靠前呢，这个单位的优势主要在于共青团省委的领导们，团省委的领导普遍年轻，级别高。团省委书记、副书记直接可以下市州当市州书记和市长，一般都在40岁左右。团省委领导的年龄优势是其他任何部门都不能比拟的。曾经有一些省份选30多岁的厅级干部，要任地方行政主官，选来选去，只有团省委的领导符合年龄要求这个硬杠杠。可见这个部门领导的前景。但是这个部门的一般工作人员就前途暗淡了。

5、省委研究室、省政府研究室

很多人都忽略了两个研究室，这两个部门都属于超级快的单位，全靠笔杆子，这是硬功夫。一般这两个研究室的人都属于材料大拿，领导们的大材料基本都是这个两个研究室出，里面的人也都个顶个的材料强。领导们一般都对这些下苦功夫的材料大拿们照顾有加，时间一到基本都会提拔。这是一个靠本事吃饭的部门，没有两把材料刷子，还是不要进这两个单位。

6、省委宣传部、省委统战部

省委宣传部和统战部这些部门，列到前面的原因主要是因为是省委部门，宣传部长和统战部长都是省委常委，有一定的话语权，相对政府部门还是提拔快一点，所以列到第四位了，但是这两个部门干部的出路并没有前几个部门的远，很少有宣传部和统战部的处长们干到市州书记市长的。

7、省发展改革委等政府核心部门

一般情况下，发改委都属于全省最忙的几个单位之一。发改委职能可以说包罗万象，基本经济社会的所有方方面面都涉及，属于经济管理牵头部门。在这个部门很锻炼人，在这里干过，基本上全省的所有工作都拿得下。所以很多市州的市长、副市长都是省发改委出身，不光是省发改委的，市州发改委的主任也大都能上到副市长，甚至有些省份三分之一的书记市长都是这个部门出身。经济发展还是硬道理，能力强懂经济的干部前途也自然光明。

8、省财政厅、省教育厅、省卫生健康委等政府组成部门

为何把这些部门列为一类呢，主要是这些部门都差不太多，并且人数占省级公务员的大部分，这些单位也都属于中规中矩，大部分人到处级就结束了，只有极少部分人能够达到副厅级干部。其中的财政厅要比其他部门好一些。前段时间，还有个新闻说，县财政局的干部给个副乡长都不去，可见财政这个部门还是比较好的，但为何前途不是很快呢，主要就是安逸。当然，这些实权部门对个人帮助还是很大的，比如你是教育厅的，小孩上学那就很简单。你是卫健委的，家人看病这些都很容易得到更好的治疗。能去这些省直部门，是大部分公务员的梦想和追求。

当然，这只是单位的大部分情况，重要的还是个人，自己的特点与所在的单位和岗位相匹配，才是最重要的。单位只是平台，前景靠自己努力。

希望对你有帮助！

公务员有哪些单位？我该如何选择？

要了解哪些单位有公务员，首先要了解公务员的定义和范围。

根据《公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其最核心的就是行政编制这四个字。

然后，《公务员范围规定》，下列机关的在编人员（工勤除外）属于公务员：

1、各级党委机关

2、各级人大及常委会机关

3、各级政府机关

4、各级政协机关

5、各级监察委机关

6、各级法院机关

7、各级检察院机关

8、各民主党派和工商联机关

除此之外，工青妇等群团组织与参公事业单位中的参公编都不算真正的公务员，但享受公务员的相应待遇。

至于你说如何选择，一般遵循五个原则：

1、能去高层级单位，不去基层单位

2、能考行政编，不考参公编

3、能去发达地区，不去落后地区

4、能去核心部门，不去边缘部门

5、党委部门好于政府部门，好于人大、政协部门

所以，如果你水平很高，确保能够考上，那就选择中办、国办、中组部等核心部委，发展前景是最好的。

但是，越好的单位竞争也越激烈，报名人数上千甚至几千都很正常，99.9%的人都只是炮灰。

所以，我们要根据自身的水平进行选择，有时候先考一个比较冷门的岗位，确保上岸也是一个好办法。

另外，报考公务员时，单位类型、专业、学历、年龄、家庭、身体、工资待遇都是要考虑的因素。

例如，有些女生家里希望不要考太远，那就只能在当地的部门进行选择；又比如，有个岗位很好，但要求博士学历，硕士只能望洋兴叹。

所以，公务员考试更多的是岗位挑人，而不是人挑岗位。

在满足报考条件下，确保能够上岸的时候，再考虑上面五个条件。