请问现在招聘大专老师都是合同制了吗？进去之后如何才能转编？

一般情况下，不能转为正式编制。

一、“编外”也是正式员工

事业单位人事管理制度改革，事业单位工作人员实行“全员聘用合同制”，人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变，党政群团、专业技术人员的“国家干部”身份，以及正式工人身份取消，具体划分为“管理岗位”、“专业技术岗位”、“工勤岗位”三类员工，聘用上岗。

事业单位改革，部分事业单位“去编制化”，实行“老人老办法，新人新办法”，原有的编制随原有编制的工作人员退休、调出，自然消减，直至完全取消；新招聘人员不实行编制管理，但同样是“全员聘用合同制”正式员工。

因此，新入职工作人员，“编外”也是正式员工。

二、部分事业单位“去编制化”

事业单位改革的一项重要内容，就是部分事业单位“去编制化”。

但不是全部事业单位都实行“去编制化”，部分事业单位，如公益一类事业单位、参照公务法管理事业单位等，仍然实行编制管理，而且是更加严格的编制管理。

编制，是中国党政机关、事业单位人事管理的一个重要内容，党政机关使用行政编制，事业单位使用事业编制，由中央及各级地方党委机构编制部门统一管理。

事业单位改革，研究制定高校、公立医院等部分事业单位，人事管理“不纳入编制管理”。

所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，也就是部分事业单位“去编制化”，但这部分事业单位仍然保留事业单位性质。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

事业单位“去编制化”的含义：事业单位改革更进一步，高等教育、医疗更为接近市场需求，将来会提供更优质的服务。

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