事业单位有什么需要回避的？亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

问题是：事业单位有什么需要回避的，亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

作为一个曾经的组织、人事工作者，为你解答。

答案是：事业单位人事管理也有回避制度，一般情况下，亲哥俩在同一单位当工人，无需回避。

一、事业单位回避问题，实际上，就是事业单位工作人员回避问题，事业单位回避问题，目前没有法定的专门回避制度。

事业单位工作人员的回避工作，按照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》中，关于干部回避相关规定执行。

事业单位工作人员回避工作，按照干部管理权限，由各级人民政府人事部门、党的组织部门分别管理。

（人事部门，既现在的人力资源和社会保障部门）

二、《事业单位人事管理条例》，关于事业单位工作人员回避规定：

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：

（一）与本人有利害关系的；

（二）与本人近亲属有利害关系的；

（三）其他可能影响公正履行职责的。

三、《事业单位公开招聘暂行规定》中，关于回避问题的规定：

事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、《中华人民共和国公务员法》中，关于回避问题的相关规定：

（一）公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

（二）公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

（三）公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：

1、涉及本人利害关系的;

2、涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的;

3、其他可能影响公正执行公务的。

（四）公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。

机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。

（五）法律对公务员回避另有规定的，从其规定。

仅供参考。

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事业单位有什么需要回避的？亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

完全没有，电信、自来水、医院、学校都有夫妻或几代在一起工作的。

事业单位有什么需要回避的？亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

从法律上来说，不需要。根据公务员法，任职回避的条件如下:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

但是实际工作中，要注意分寸，尤其是不能给领导和同事留下你们两个人抱团的印象，更不能留下抱团谋私利的印象。作为领导，最反感的就是下面人拉帮结派，更何况有这层亲属关系。所以建议在单位中处理与你兄弟的关系时，秉持公事公办的原则就好。在处理你兄弟与其他同事之间的纠纷时，最好置身事外，不要掺和。

事业单位有什么需要回避的？亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

工人回避什么？

事业单位有什么需要回避的？亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

我的意见没必要回避，1、工作中,不违反原则,不违反工作的制度。没必要去回避。你所需要做的

是大大方方的工作,认认真真的完成工作内容。维护好与同事之间的团结。给你的企业创造更多的价值。2、做事有原则:无论工作,还是生活。做任何事情,都有一定的原则。你如果有明确的原则,做事情的时候就不会迷茫。首先,你只是在工作当中。自己的亲人也在同一家公司，可以把他当同事看待，做事情的时候,你公司的规章制度为原则。这样你就有事可依。

事业单位有什么需要回避的？亲哥俩在同一个单位当工人要回避吗？

除了家族式企业，无论是在事业单位还是其他单位，都是有回避这种说法的。但是这里所说的回避不是说两个人不能在一个单位上班，而是在这个单位中两个人尽量不要做有直接利益关系的岗位，比如一个是会计，一个是出纳，这样是肯定不合适的，一般领导也不会这么安排。

由于历史原因，事业单位中有工人身份，现在这种身份的就比较少见了，其实在很多事业单位这种亲属关系在同一个单位的情况并不少，特别是到了基层，只要没有相关岗位的利害关系在一个单位就不会有什么影响。在事业单位中，工作调动要么是提拔晋升，要么就是岗位轮流，而工人身份一般是不能提拔晋升的，所以这种编制的人一般也是不能调动的，只要不辞职就会一直干到退休，所以这种现象在事业单位中是比较常见的。