一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

答案是：不可以，工龄不是退休条件。

一、国家规定退休条件

国家规定退休条件主要有二项，年龄与参加社会养老保险缴费年限。

（一）国家规定退休年龄：

男60岁，女工人50岁，源于新中国成立后的1951年，政务院颁布的《劳动保险条例》。

1955年，女干部退休年龄为55岁。

女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工按照女干部55岁退休年龄执行。

（二）参加社会养老保险缴费年限

必须参加社会养老保险缴费满15年以上。

二、企业员工提前退休

按照国家相关政策规定，企业员工有以下情况可以提前退休。

（一）特殊工种。

特殊工种可以提前办理退休，但是，有一定条件限制的，必须符合下列限制条件。

1.特殊工种工龄累积工龄限制:

（1）有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。

（2）高温、井下工种，累积工龄满9年以上。

（3）高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。

2.距正常退休年龄5年以内，既男满55岁，女干部50岁，女工人45岁。

参照办理特殊工种

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；

常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

（二）因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前退休

1.因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织医学相关技术人员检查，鉴定结论为丧失劳动能力。

2.距正常退休年龄5年以内，既男年满55岁，女干部50岁，女工人45岁。

提前退休，也必须社会养老保险缴费满15年以上。

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一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

对一般企业职工有30年工龄，男不满60岁、女不满50岁（女干部55岁）不可以申请退休。但目前与社会不适应，既然是企业职工，就是比政府部门公务员体力上和任务考核压力上大要累，为什么非要累到老干不动了才能退休？哪怕是弹性政策比正式退休少一点退休工资，也可以自由选择！

更何况，现在五十岁左右的中老年人，普遍参加工作很早，有16岁至不到20岁就参加（革命）工作。如等到法定年龄，并即将赶上延迟退休，那得要革命工作近五十年。这么让上世纪六七十年代出生的人活得太累了，这是年代层次比较中在岗人中最苦逼的人！

希望国家即将推行的延迟退休政策，真切希望能够照抚30年工龄的企业职工劳累的心！

一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

企业职工满30年工龄是无法申请提前退休的。根据现行的法定退休年龄规定，满30年工龄可以提前退休是公务员独有的“福利”。

要想自己的退休申请被社保局审批同意，必须同时满足两个条件，二者缺一不可。分别是：

一、养老保险累计缴费年限满15年，缺一个月都不行。其中，累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限两部分；

二、达到法定退休年龄。我国现行的法定退休年龄又细分为以下几类：

1. 男性年满60周岁，女性职工年满50周岁、女性干部年满55周岁。正常职工的退休年龄就这么3个，无一例外；
2. 从事特殊工种的，女性年满45周岁、男性年满55周岁，可以提前5年退休；
3. 因病退休，经鉴定完全丧失劳动能力的，女性年满45周岁、男性年满50周岁，经审批可以退休。

2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。新公务员法的一大亮点就是：工作年限满30年可以提前退休。《公务员法》中关于公务员的退休是这样规定的：

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

令广大网友们忿忿不平的是，“工作年限满30年可以提前退休”是公务员特有的待遇，属于蝎子拉屎--独一份！企业以及事业单位员工只有羡慕的份儿。

一、因病提前退休

根据有关文件规定，同时符合以下3个条件，可以申报办理病退：

1. 参加基本养老保险累计缴费年限满15年；
2. 男满50周岁，女满45周岁；
3. 劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

二、特殊工种提前退休

申请特殊工种提前退休的三个条件：

一、参加基本养老保险累计缴费年限满15年；

二、男满55周岁，女满45周岁；

三、从事特殊工种工作年限须满一定年限，其中，从事特繁重体力劳动累计10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害环境中工作累计满8年。

特殊工种主要指的是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种工作的，经行业主管部门认证确定特殊工种从业者，可以提前5年退休。特殊工种必须经过劳动行政部门或行业主管部门认证才可以，特殊工种的退休审核更加严格，所需要的材料往往更多。

综上所述，企业职工有30年工龄是不能申请提前退休的，除非你是特殊工种或者因病完全丧失劳动能力才能申请提前退休。未来延迟退休方案正式出台之后，企业、事业单位人员心心念念的“满30年工龄提前退休”指不定能够实现！

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一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？首先如果说你仅仅只有30年工龄，这样一个先决条件的话，那么是不具备提前退休的条件的，因为我们都知道企业单位的职工想要办理提前退休，必须是特殊工种或者是因病完全丧失劳动能力，只有符合这两个条件当中的一条，那么才可以办理提前退休。

针对于机关事业单位的公务人员，实际上有这项政策也就是说他如果有30年工龄的话，自己想要提前退休，可以自愿申请，如果所在的单位批准，那么就可以提前退休，这个是没有问题的，但是对于企业单位的人员来说，实际上是没有这个政策的，所以说依然还是要按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受这个基本养老金的待遇。

不过一般情况下，拥有30年以上工龄的企业退休职工，实际上自己退休以后，获得的基本养老金也是比较多的。而且这个30年以上工龄的企业退休职工。如果还没有到达法定退休年龄，那么距离，法定退休年龄的时间可能还有十几年。在这十几年继续参保，基本养老保险也就意味着自己的累计缴费年限将会增加，那么最终获得的养老金待遇，相对来说也是会比较多的。

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一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

30年工龄申请病退的有个例，同事09年不幸患了严重的肾病，只有透析才能控制住病情，不能再工作他通过单位申请办的病退。病退养老金和正式退休差不少的钱，这也是没办法的事，最起码比休病假合适吧。

我们单位是国企，实行的是50岁，30年工龄可以办理企业内部退休，工资800元这是多年前的标准，现在办理内退工资，是本省最低生活标准1600多，除了五险一金之外到手的工资1 200左右。

国家规定退休职工男人是60周岁，女人50 周岁；特殊岗位，有毒有害岗位职工退休年龄男的 55岁，女的45岁。

30年工龄岁数也就是50岁左右，又没病没灾的国家不可能给办理退休。这个年龄在单位正是年富力强的时候，又有工作经验为啥要申请退休呢，把你的技术拿出来传授给年轻人，做好传帮带。使我们的企业后继有人，生产的产品质量过硬，才能在市场经济大潮中立于不败之地长盛不衰，贡献自己的一份力量。真是到了退休后回想起来上班日子，企业越来越好效益越来越棒，自己会有成就感人们也很羡慕。

一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

参照公务员法是可以的，我们是社会主义国家，工人阶级必须享有公务员同等的权利，公平正义，依法治国。