为什么大学毕业生就业越来越困难了？

为什么大学毕业生就业越来越难？

大学毕业生，延续几十年的国家包分配工作“白领”国家干部，曾经的“天之骄子”的年代，一去不复返也！

大学毕业生，从1977年恢复高考20万/年，短短的40年间，突飞猛进至现今的800万/年，800万庞大数量就业大军拥进并未随之突飞猛进地扩大至相应规模大的就业市场，使原来已经拥挤不堪的就业市场，更加拥挤不堪，催生就业难，难于上青天，大学毕业生就业怎么可能不越来越难！

一、现时高等教育的大学毕业生，在经济利益的驱动下，专科学校、职业学院纷纷升格大学，而原有大学更是使出浑身解数、大力扩招的结果下，以每年800多万毕业生之巨的庞大数量，进入本已拥挤不堪的大学毕业生就业市场。

问题出现了，哪里有那么多的、800多万岗位，虚位以待大学毕业生！

需要国家每年新建80个拥有10万名员工的鞍钢、中石油等那么大的特大型企业提供就业岗位，而且要排出社会其他就业人员，专供大学毕业生使用，并且大学毕业生不能挑选只做白领，蓝领也得屈尊，现实吗？显然是不现实的，非常的不现实！

大学毕业生面临毕业既失业的尴尬境地，不得不在毕业前一年就坐不住教室，四处托朋友、找关系、递简历，乃至父母亲戚，动员一切可能调动的人力资源力量，全员奋战拼博，加入就业大战，以求在千军万马的就业市场分一杯羹，求得一个顾不上什么体面不体面、专业对不对口、暂栖身的白领职位，慰藉十年寒窗苦、父母企盼的心灵！

二、而在另一方面，沿海经济发达地区，现代化、机械化生产的工业企业，大量劳动密集型的、没有技术含量的体力工人时代正在消退，需求大缺口是蓝领阶层的技术工人、技师，出现与大学毕业生就业难反向的“用工荒”现象。

以至沿海经济发达地区现代化、机械化生产企业，高薪聘用东北等老工业基地的退休、下岗技术娴熟、经验丰富的技术工人、技师，引起又一波“孔雀东南飞”大潮！

而这正是职业技术学院、技师学院乃至技工学校培养的毕业生所具有的独具特色的就业能力。

所以，职业技术学院、技师学院以至技工学校的毕业生，以其职业教育所获得的专业技术能力，而在拥挤不堪的就业市场，力压大学毕业生群雄，就业实力完胜出大学毕业生一筹！

三、大学，注重的是理论教育、科研能力，就业必须坐办公室当白领，放不下身架作蓝领工人；既使放下架子当蓝领工人，又不具备技术工作能力，白领无位置，蓝领干不了；甚而出现了大学毕业为就业，转身就学职业技术学校的现象，虽然是少数，但是，说明了大学毕业生就业难的症结所在！

市场经济下，一切都必须按市场经济规律办事，就业市场的供需规律，你必须正视！

四、职业技术院校注重的是技能性、实践性教育，也就是培养技术工人、技师，与大学的注重理论教育、科研能力是一个互补的教育整体，而在中国人好面子、讲级别、虚荣心驱使下，不切实际的在纷纷升格大学潮中，迷失了方向，摇身一变、跻身大学行列，失去了本来的优势面目，得不偿失！

家长、考生唯白领是求，不愿意职业技术学院、技师学院、技工学校学习，丧失了就业前景一片光明的院校选择，纷纷加入本已就业难的大学院校学习，也使得高等教育整体失衡，催生了大学毕业生本已就业难、以至更难的局面发生。

五、国家当然已经意识到这个问题，并采用相应的解决办法。

据媒体消息，前不久，国务院已经发出大力发展推进职业技术教育的相关文件，国家教育部门已有计划，正在制订调整高等教育布局，加强职业技术教育，将有部分大学专科、乃至本科学校，逐步改建为职业技术学院，培养就业市场缺口的、急需的技能性、实践性的技术工人、技师，使高等教育恢复整体平衡，适应就业市场的规律。

这个是解决大学毕业生就业难的唯一正确出路，祈愿早日实现之，以解长期困扰折磨大学毕业生就业难，而求得遂心如愿就职，以及家长伴随之无限苦恼！

仅供参考。

为什么大学毕业生就业越来越困难了？

谢谢邀请。

阿呆对此深有体会的，这些年招过、用过、失望过。

相对于就业市场来说，大学生就是商品。就像是我们买东西，如何选择呢？

第一、实用，符合需求。

第二、价格合适。

第三、物美价廉。

第四、拒绝假货和低劣产品。

阿呆考大学的时候，全国招生死36万，如今是600万。那么为什么大学生就业难呢？

1、供需关系。

一年600万的大学生，相当于一个青海省的总人口。就像选购商品一样，需求量小，供应量大。选择的余地大了，挑好的拿，大批劣质的不合格的有瑕疵的，都剩下了，数量不少。

2、生产量太大。

由于高等教育的产业化发展，对利益的追求放在了首位。就像是一个工厂，以前手工生产运动鞋，现在市场需求很大，所以，扩大规模、增加生产线、联营、贴牌等等，产量上去了，利益就上去了。反正只管生产，生产的越多越好。质量嘛，管它呢，推到市场上自己找销路，与工厂没多大利益关系。大批高校，变成了大学生加工流水线，只管生产，不管销路和市场的。

3、经济环境。

这些年我国的经济是飞速发展的。但是总体所依赖的是投资拉动，房地产行业、铁路、公路、通讯、高端制造等。大批的中低端制造行业和服务行业是人力密集型的，是消化大学生最多的行业，也是基础性的行业，如今却艰难度日，甚至关门倒闭。

下面阿呆说一说亲身接触的事例。

一方面、专业知识不扎实。前些天，安排给下属一个工作。A小伙东北某大学毕业两年的，按道理三天都该完成的，结果半个月没完成。阿呆去一问，居然是撂下没做，卡在一个很基础的问题上，常识性的问题上，不会。阿呆惊呆了，这可是专业内最基础的知识啊。

一方面、缺少进取精神。不会不要紧啊，学呀，查呀，问呀。没有，问别人丢脸，查资料也不懂。干脆，玩，看视频，玩游戏，多爽。反正是来混的，家里不缺钱。

一方面、怕吃苦不踏实。做一个分析，需要很多基础资料的，阿呆要求去现场统计。A小伙去了一天，简单弄了几个数据回来，就不去了。原因是太冷。阿呆说那么多工人都在现场，他们不是人啊，他们不冷啊？A回答：我是大学生，他们是工人，不一样的。

一方面、自识甚高，自我中心。现在的大学生，连基本的礼仪和做人都不会。A来之后，从来没主动打扫过办公室。请假好像是给面子，随便出去半天不打招呼很正常。同事们都不敢说啥，说啥都是怼。怼你没商量。阿呆原以为A的家庭背景很牛，一打听才知道，父母都是普通干部。

有人说：不能一叶障目啊。阿呆这只是拿出一个说事，还多得很呢：还有B、C、D、E等。反正阿呆现在基本不愿意用大学生，宁愿要年纪大的或者中专、大专毕业的，好指挥还踏实，阿呆宁愿一步一步教他们怎么做，多检查督导而已。

多余的话不说了，阿呆觉得这个：大学生就业难的问题。在这里基本说清楚了。

为什么大学毕业生就业越来越困难了？

从经济学的角度来考虑这个问题。造成大学生就业困难，主要有两个大的原因，或者我们称为，两种理论造：绝对性就业困难和结构性就业困难。

第一，大学生就业的绝对性困难。所谓绝对困难就是指每年培养出的大学生和社会需求之间，存在一个绝对的矛盾。也就是说培养的大学生超过了社会所需求的人才。在这种情况下，社会难以消化大学生，从而造成大学生的就业困难。那么，从中国1998年高等教育开始扩招以来，确实曾经存在过这样一个问题。但是，随着我国经济社会的发展，我们大学生就业困难，其实最大的问题，不在于绝对性困难，而是结构性就业问题。

所谓结构性就业问题，就是说大学所培养出来的学生数量与社会所需要的人才的数量，从总量上来讲它是匹配的。比如说，大学生一年培养800万的毕业生，但是社会可能需要800万，甚至是1000万。从总体上来讲，我们认为应该不会出现大学生就业困难的问题，但是实际上仍然存在着大学生就业的问题。那就是也就是说，大学所培养出来的学生，并不能够适应这个社会所需要。那么不需要，指的是哪一些呢？

第一，大学生所学的知识不能够满足社会岗位的需求。也就是说，要不知识个结构不够好，要么就是你的知识水平不够高，满足不了社会需求。

第二个能力不足。有这种知识，但是缺乏能力，就像我们经常说的，我们学生更多的是书本的知识。而企业所需要的人才，他不仅仅是知识，而且需要实践能力。这个时候，他需要一个本科毕业的学生，而你一个本科毕业的相同专业的学生，就不能够满足他的需求。

第三就业地选择问题。那么除了这个问题，还存在着大学生本身就业的一个地点选择的问题，在北京、上海，广州，深圳这里的大学生，他有能力到边远山区去就业，但是他不会去。这就是就业地选择问题。

第四，职业选择意向。我们称之为职业的意向问题，有些人有些职业，他不愿意去干。即使他所学的专业，他可能不愿意。如说，他可能直接去找公务员，而不想去企业里干活；他只想在一些优质企业，而不像在私有制企业；只愿意在稳定的工作岗位上班，而不愿意在一些不稳定的工作单位上班。

因此，大学生就业问题是一个复杂的问题，需要具体人具体分析。

为什么大学毕业生就业越来越困难了？

大学生就业难吗？应该说那是几人容易几人难。

其实总体来说，大学生就业并不困难。因为到目前为止，人才的需求还是大于供给的。但是确实有一部分大学生就业遇到了困难。这是什么原因呢？粗略分析一下应该有下面的几个方面吧。

一是一些大学的人才培养的方式本身造成了大学生就业的困难。大学往往以学科体系来教，而实际的工作并不是按照学科的范围来开展。也就是说大学的学习过程并不是与工作岗位无缝连接的。大学毕业生可能在就业前就得有个再学习的过程。这会造成用人单位对大学生录用上的疑虑，从而影响到大学生的就业。

二是学生的期望值过高，工作能力又不强，也会造成就业的困难。

三是学生对自己的发展没有明确方向，也就不能确定要去找什么工作的岗位，找工作时缺乏针对性。

四是部分专业的毕业生供大于求，这不是学生造成的，是社会造成的。

五是用人单位的用人思想有问题。有的单位（特别是一些小企业），希望招到最好的学生，但又不愿意给相应的待遇，甚至于有的单位就连劳动合同都不签，有的单位的劳动环境太恶劣。这些状态也会影响毕业生的就业，增加了就业的难度。

然而不管工作好不好找，毕业生都应该找一份工作，先养活了自己，再谋求发展。多数情况下，好工作是努力工作的结果！

为什么大学毕业生就业越来越困难了？

这个问题也困绕着我。我家也有上大学的，想起来好愁。😉😉

为什么大学毕业生就业越来越困难了？

我觉得问题的根源是以下几点：

第一：大学生选对口专业没有选好，对于职业生涯没有规划。目前好多的大学生选专业的时候对于专业的理解不够，而且步入社会之前也没有对以后的工作做一个规划，步入社会以后像无头苍蝇一样，撞的头破血流也没有找到好的工作。

第二：眼高手低，好高骛远。在目前浮躁的社会环境中，大学生也不可避免的遭受这种气氛的影响。步入社会以后，觉得自己什么都可以干，什么都能干好，结果却是什么也不会，什么也干不好。不愿意从基层做起，更不知道一份好的工作是需要时间的沉淀才能得到的。

第三：大学生在校期间不知道参加活动，以及实习锻炼。很多学生在校期间连学生会都没有参加过，基本上没有什么社交活动，整天在宿舍打游戏。走出去才能见到更多。

第四：部分企业不愿意给大学生提供一个过渡平台。大学生刚刚步入社会，没有经验，没有经济能力，一部分企业不愿意花时间去培养，也不愿意给他们过多的工资，觉得是浪费。所以好多大学生越做越没有信心，最后又要重新找新的工作。

要想就业不困难，大学生在步入社会之前就要做好人生规划，以及丰富自身专业技能，俗话说“打铁还需自身硬”。当然，还需要一些企业能够提供给大学生一些好的平台，让他们有一个锻炼的机会。