男职工55岁可以正常退休吗？
作为曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答。
答案是：男职工55岁正常退休，部分人员可以，国家公务员及参照公务员制度管理事业单位工作人员、丧失劳动能力人员、企事业单位特殊工种员工，可以办理提前退休，提前退休也是属于正常退休。
一、国家规定退休年龄：男60岁，女干部55岁，女工人50岁。
女公务员，企事业单位管理岗位、技术岗位女员工按照女干部55岁退休。
二、按照国家相关政策规定，有以下情况可以提前退休。
（一）国家公务员。
1.工作年限满30年；
2.距国家规定退休年龄不足5年，（既男年满55岁）且工作年限满20年的。
本人申请，任免机关批准，可以退休。
3.参照公务员制度管理事业单位工作人员，完全按照国家公务员人事制度管理，适用上述规定。
（二）特殊工种可以提前办理退休，但是，有一定条件限制的，必须符合下列限制条件。
1.特殊工种工龄累积工龄限制:
（1）有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。
（2）高温、井下工种，累积工龄满9年以上。
（3）高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。
2.距正常退休年龄5年以内，既男满55岁。参照办理特殊工种
1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。
2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。
（三）因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前退休。
1.因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织医学相关技术人员检查，鉴定结论为丧失劳动能力。
2.距正常退休年龄5年以内，既男年满55岁。
三、因身体等原因不能胜任本职工作，办理退职，不受年龄限制，享受退职人员待遇。
四、提前退休、退职必须社会养老保险缴费满15年以上。
五、提前退休、退职，本人申请，单位初审，主管部门复审，经有管理权限的部门审批，社会养老保险机构核准承办。
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