工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
工伤和交通事故当然可以双赔！
一、职工遭遇交通事故伤害，依据国家交通管理法律法规，理应获得交通肇事方及保险公司的相关赔偿。
二、国家《工伤保险条例》关于工伤认定有一项规定：职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可以按照视同工伤处理。
（一）必须由公安交通管理部门认定为非本人主要责任。
（二）职工上下班合理的时间，合理的路线上。
职工因交通事故伤害，参加社会保险工伤险的，符合工伤相关规定，认定为工伤事故，当然还可以获得社会保险机构给予的工伤相关赔偿。
未参加社会保险工伤险的，由用人单位负责支付相关视同工伤赔偿费用。
三、交通事故导致伤害，依据国家交通管理法律法规、车辆交通保险等相关规定，获得肇事方及保险公司的相关赔偿。
参加社会保险工伤险的，符合工伤认定条件，认定为工伤的，社会保险机构给予工伤的相关赔偿。
这是两个保险品种，参加保险，交纳保费，当然就要获得保险收益。
仅供参考。
工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
如果因交通事故受伤，符合工伤的认定条件，可以“双赔”。
但是这“双赔”是有赔偿范围限制的，主要包括伤残赔偿金，不包括医药费、护理费等。
双赔的理由很简单。
一是人的生命权和健康权是无价的，法律只是为了定纷止争，确定了赔偿标准，实际上这个赔偿标准并不能反映生命和健康的价值。换一种表达，生命健康受损，给多少钱都不算多，都不能算完全补偿。
二是根据保险的损失补偿原则，就是，任何人都不能从保险中，获得超过损失的利益。所以，医药费、护理费、误工费、交通费这些非生命、健康范围内的损失，不能获得双赔。
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工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
你好！我是名手法务，很高兴为你解答法律问题。工伤事故和交通事故竞合时，是可以获得双赔的。
一、《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。职工只要符合上条规定即可进行工伤认定，获得工伤保护。必须是非要责任的交通事故。
二、工伤赔偿与交通事故赔偿可以同时兼得，医疗费除外。《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定，因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
三、现在有的省份的具体规定，在支付工伤保险待遇时，扣除交通事故赔偿的数额的做法是不符合法律规定的。我写过好几篇这样的文章，你可以到我的文件里面看看。
工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
能，二者赔的理由不同，主体不同。
工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
各地区执行不同，有的地区已经实行了竞合赔偿，伤者的利益最大化了，但有些地区未出台相应的政策，社保没有执行标准，还是按照老的不差原则执行。
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