从工勤岗位转换为管理岗位，个人身份是变成了干部吗？你怎么看？
谢谢邀请回答！工勤岗位转为管理岗位，只是员工转换岗位工作而已，没有什么干部身份之说。
因为，现在人事管理制度，不仅企、事业单位已经不存在干部，就是机关单位也不存在干部了。
一、干部身份，早已已经成为历史，不复存在！
可以这样说吧，过去的干部身份，现在演变成：
党政机关称为公务员；
企、事业单位称为管理岗位、专业技术岗位员工。
二、1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》实施后，国家政府机关工作人员，干部身份废除，称为公务员；
2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》实施后，党政机关、群众团体机关工作人员，干部身份废止，称为公务员。
党政机关干部身份退出历史舞台。
三、1992年，企业推行全员劳动合同制管理后，企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“岗位管理”转变。干部、工人身份不再存在，代之而来视同干部身份的是管理岗位、技术岗位员工，工人身份转为工人岗位员工。
2009年，事业单位进行人事管理制度改革，推行“全员劳动合同聘用制”，人事管理也完成“身份管理”向“岗位管理”的转变，干部身份转为管理岗位、技术岗位员工，工人身份转为工勤岗位员工。
四、至此，党政机关、企事业单位干部身份全部成为历史，不复存在！
只不过是，人们仍习惯称呼党政机关公务员、企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工为干部，“习惯成自然”而使然。
仅供参考。
从工勤岗位转换为管理岗位，个人身份是变成了干部吗？你怎么看？
只能说你想多了。
一个企业中，身份的变化是很复杂很敏感的问题，不会轻易给你转化的。
在很多年前，把这种情况叫做“以工代干”，就是干着干部（也叫职员）身份的工作，实际自己的身份仍然是工人，那时候也会有转员的机会，但都不是你我这样的普通人能得到的机会，多给了有关系的人了。
所以，好好自己的工作，多挣钱才是硬道理，别的就先不要想了。
从工勤岗位转换为管理岗位，个人身份是变成了干部吗？你怎么看？
这么说吧，工勤人员可以提高自己的技术岗位，也就是职称的一种，初级工、中级工、高级工，但是不能提升行政级别。事业单位是可以提升行政级别的，管理岗位从低到高10至1级岗位对应的就是一般工作员、股级、副科级……正部级。所以你问的这个问题是可以的，但是要从工勤变为事业身份本来就不容易，另外事业单位的级别提升是很困难的。
从工勤岗位转换为管理岗位，个人身份是变成了干部吗？你怎么看？
首先工勤岗位无法转为管理岗位。题主所谓转为管理岗位是否是工勤岗位人员在实际工作中从事管理工作。
既然是工勤岗位人员，就可以完全确定为工人身份，目前已经完全取消以工代干，所以不会出现工人身份转为干部身份的情况。目前进入体制取得干部身份，主要渠道主要有以下几种情况：通过考录进去行政机关、通过公开招聘进入事业单位、退役军官转业到行政机关或事业单位等方式。
以上观点，仅供参考。
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