自收自支的事业单位会怎么改革？
一、事业单位为政府举办的社会公益性、服务性机构，但不是政府机构，多数会获得财政支持；按照经费来源不同，可以大致分为四个类型：
财政全额拨款事业单位；
财政差额（定额）拨款事业单位；
自收自支事业单位；
企业化管理事业单位；
另外，还有一个特殊类型，参照公务员制度管理事业单位，也是财政全额拨款。
二、2011年，《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，拉开事业单位改革的序幕。
按照计划时间表，2015年在清理规范的基础上，完成事业单位分类；2020年完成事业单位改革，形成新的事业单位管理体制和运行机制。
事业单位改革，目前已经完成第一阶段的清理规范事业单位分类的工作，目前正在进行事业单位重新分类定位，进入改革的实质性实施工作阶段。
三、自收自支事业单位，多为生产经营性的事业单位。
经费自负盈亏，没有财政支持，与企业没有太大的区别，可以执行国家事业单位工资福利制度，也可以实行企业的生产经营管理机制及工资福利制度，拥有较为宽泛的工资福利自主权，但必须按规定参加社会保险。
因生产经营状况经济效益不同，少数单位工资、福利待遇和退休金可能优于国家政策规定；但大多数的单位工资、福利待遇和不达国家政策规定。
自收自支事业单位，在事业单位改革中，将全部退出事业单位管理序列，成建制的转为企业。
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