工人身份和干部身份怎么区分，设计人员属于什么身份？
十分高兴为你解答：
干部、工人身份的前世今生，历史演变过程，以及设计人员身份？
一、干部身份，早已已经成为历史，不复存在！
可以这样说吧，过去的干部身份，现在演变成：
党政机关称为公务员；
企事业单位称为管理岗位、专业技术岗位员工。
二、1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》实施后，国家政府机关工作人员，干部身份废除，称为公务员；
2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》实施后，党政机关、群众团体机关工作人员，干部身份废止，称为公务员。
党政机关干部身份退出历史舞台。
三、1992年，企业推行全员劳动合同制管理后，企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“岗位管理”转变。干部、工人身份不再存在，代之而来视同干部身份的是管理岗位、技术岗位员工，工人身份转为工人岗位员工。
2009年，事业单位进行人事管理制度改革，推行“全员劳动合同聘用制”，人事管理也完成“身份管理”向“岗位管理”的转变，干部身份转为管理岗位、技术岗位员工，工人身份转为工勤岗位员工。
四、至此，党政机关、企事业单位干部身份全部成为历史，不复存在！
但是，人们仍习惯称呼党政机关公务员、企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工为干部，“习惯成自然”而使然。
五、设计人员身份，在企事业单位，应该是专业技术岗位员工。
党政机关，好象木有设计人员，如果有的话，应该为专业技术类公务员。
（公务员分为：综合类、行政执法类、专业技术类）
仅供参考。
工人身份和干部身份怎么区分，设计人员属于什么身份？
干部和工人身份的区别，是计划经济时代沿习下来的人事管理制度。最基本的区别，是以初入职时第一学历、而且是全日制学历来划分：第一学历为全日制大中专毕业的，为干部身份，高中及以下学历为工人。工人身份安置还有其他途径，比如从企业招工、退伍军人安置等。
在行政部门中，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，行政单位的工勤岗位基本随改革撤销，工勤人员只出不进，工勤编制也是随现有工人自然减员随退随销。
在事业单位中，按照岗位进行区别，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人，分别对应不同的职务级别、职称级别和工勤级别。工勤级别分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。对于实行聘用制管理的事业单位，工人干部身份没有什么区别，工勤人员竞聘在管理岗位和专业技术岗位工作的，就和干部无疑，包括管理方式、职级晋升、工资待遇、退休保障等，都统一按干部对待。包括应聘在管理岗位和专业技术岗位工作的女性人员，都是按55岁退休，完全淡化甚至消除了干部工人的身份区别。
随着行政部门工勤人员的全面退出，和事业单位全员聘用制的推行，干部工人的身份区别，即使消失在历史舞台。
工人身份和干部身份怎么区分，设计人员属于什么身份？
工人：出卖自己的体力、能力、时间换取报酬；
干部：出卖自己的口才、能力、时间换取报酬；
设计：出卖自己的体力、能力、口才、时间换取报酬；
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