大集体企业能办特殊工种退休吗？

当然可以！

特殊工种，可以享受国家政策规定的包括提前退休等特殊优异福利待遇。

一、特殊工种，是指职工从事的工作，对身体健康造成损害的一些工种，国家政策规定对特殊工种职工给予保健福利待遇，以及可以提前退休的优异福利待遇。

特殊工种，是一个笼统的称呼，特殊工种具体包括哪些工种，由国家行业主管部门编制特殊工种名录，经国家劳动部门核准后执行。

二、按照国家相关政策规定，特殊工种享有的包括提前退休的优异福利待遇，在全民所有制企业，既现在的国有企业中实施。

集体所有制企业可以参照执行。

特殊工种提前退休，必须符合相关规定限制条件。

三、特殊工种、参照特殊工种提前退休限制条件。

（一）特殊工种累积工龄限制

1.有毒有害身体健康的工种累积工龄8年以上。

2.高温、井下工种累积工龄9年以上。

3.高空、特别繁重体力工种累积工龄10年以上。

参照办理特殊工种

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

（二）社会养老保险缴费年限限制

必须社会养老保险缴费满15年以上。

（三）年龄限制

距正常退休年龄5年以内。

仅供参考。

大集体企业能办特殊工种退休吗？

答，大集体是一个非常狭义的组织概念，它与地方县级以上全民集体所有制企业不是一回事。它是改革开放初期才出现的从业机构。这个劳动组织机构，主要存在于央企和省属大型国企之中。组建初衷是为了解决老职工子女就业问题。大集体这个名称，是指就业人员的身份属性，它在企业内部正规名称叫多种经营公司，是时代发展的阶段性产物。大集体工和全民工，在企业内部，福利待遇经济收益是稍有差别的，但在社保缴费这一块，所应用的项目和机制与全民工是一样的。因此，大集体作为母公司下属的一个二级单位，在特殊工种提前退休这件事情上，大都参照全民工特殊工种提前退休的办理方法执行。你问，大集体能办特殊工种提前退休吗？根据我掌握的官方公开资料信息，2020年之前，是可以办的，之后，就说不准了。

为什么会有这样的回答呢？因为2020年底，是国企三条线分离的最后期限。

所谓三条线分离，是指在央企和地方大型国企中，分主业、辅业、实业这三条战线。主业是指诸如石油、煤炭、钢铁产品直接生产线，辅业是指企业办社会的后勤所有设置，如学校、医院、保卫、物业、退管等。实业就是指大集体的多种经营。为了让主业能够轻装上阵，国资委早就着手开始做剥离这件事了，国资委有要求，辅业交给地方，实业改制，这两出戏必须在2020年底彻底闭幕。

所谓实业改制，说穿了就是散伙重组，大集体的属性，由原来的单位所有，变成混合经济体。母公司以现有资产参股，员工以个人名义参股。可以这样说，2020年以后，大集体这个生产组织机构名称，将寿终正寝、永远退出历史舞台了。

单位没有了，原来大集体身份的职工，就变成了和民营企业职工身份差不多了，到那时候，就要靠自己去申办特殊工种提前退休了。在此关键节点时刻，我有几点建议，供大集体身份的老员工借鉴：

一，如果能符合内退条件的，尽快办理内退手续，不要纠结于眼前在职的效益，能够留在原来体制贯性内，是长远利益，是最好的选择。

二，如果本人没有社会急需的拿手绝活，尽量不要买断工龄，实在想买断的话，一定要把自己的档案看管好，要知道它的行踪，特别是特殊工种原汁原味的资料记载，在离开单位前，把特殊工种岗位津贴发放记录、月工资发放表想办法复印一份备用，这些东西，过几年办提前退休手续时，是必不可少的。

三，如果身体还行，岗位也不是太累，内退退不掉，尽量坚守原岗位，那怕眼前收益差点，也要熬几年。因为，一旦换地，档案有所变动，会给提前退休带来意想不到的麻烦。

回答完毕，仅供参考。

大集体企业能办特殊工种退休吗？

我是山西太原人，我只能知道太原的情况。能，可以肯定的说能。

大集体企业能办特殊工种退休吗？

可以啊。不过得符合国家

特殊工种退休的条件！

大集体企业能办特殊工种退休吗？

肯定是可以的。

大集体企业能办特殊工种退休吗？

你所从事的特殊工种是相关部门认定的，都可以办理提前退休，你可以挂当地劳动保障热线电话12333咨询一下。