在厂上班时间去卫生间在门口摔倒了，经120抢救无效后死亡，这是不是属于工伤？
员工在上班去卫生间摔倒，120送医抢救无效死亡，能否认定为工伤？
题主描述的信息情况，不太详细，不好下结论。
《工伤保险条例》，关于工伤的认定有一项：
在工作岗位突发疾病死亡，或经抢救治疗无效，48小时内死亡的，可视同工亡处理。这条是新修订的《工伤保险条例》增加的很人性化的内容。
关健在于，员工上班期间摔倒，直接摔死？直接摔死的可能性不大！
估计是突发某种疾病？后续情况如何，如果48小时内死亡，认定视同工亡没有问题；否则，不能认定为工伤。
视同工亡，享有《工伤保险条例》规定的工亡同样的福利待遇，参加社会保险工伤险的员工，由社会保险机构负责，支付工亡的福利待遇及相关费用。
未参加社会保险工伤险的员工，由用人单位支付工亡的福利待遇及相关费用。仅供参考。
在厂上班时间去卫生间在门口摔倒了，经120抢救无效后死亡，这是不是属于工伤？
属于工伤。（1）在上班时间之内，无论你是在上下班路上，或者在工厂上班时间都属于工伤范围之内。（2）在上班时间内无论是大小便摔倒，还是午休发生突发病死亡都属于工伤。（3）工伤是工厂上报劳动局“工伤鉴定部门”，由安全监察部门立案，实际操作系统是由安监部门指定医院做鉴定工作。（4）工伤赔偿金由社保医保局支付。至于赔偿多少金额应该是12个月。
在厂上班时间去卫生间在门口摔倒了，经120抢救无效后死亡，这是不是属于工伤？
在上班时间 突发一切事故 都算工伤
在厂上班时间去卫生间在门口摔倒了，经120抢救无效后死亡，这是不是属于工伤？
我们单位昨天就走一起这样的事，上厕所起来晕倒了碰到台以上把鼻梁碰了个口子缝了五针，花了一千左右加后续可能花个2 3千，不敢找单位算工伤，因为我们工伤一定给你安点违反操作的罪名，最后扣你钱下来比这多多了
在厂上班时间去卫生间在门口摔倒了，经120抢救无效后死亡，这是不是属于工伤？
是工商，但是人家单位就不给你算，影响领导们的安效奖，一年百万呢
在厂上班时间去卫生间在门口摔倒了，经120抢救无效后死亡，这是不是属于工伤？
是否属于工伤认定三点即可基本确定：1 ．在工作时间 2．在工作地点 3．为了工作。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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