退休金和社保养老有何本质性区别？
一、先解释一下名词。
（一）退休金，正确的名称为退休费，是未实行社会养老保险制度之前，退休人员从原工作单位领取的退休生活费，主要是依据工龄长短，按照退前月工资额规定比例计发。
（二）社保养老，就是养老金，是实行社会社会养老保险制度后，参加社会养老保险的退休人员，从社会养老保险机构领取的退休生活费，依据养老保险缴费年限、缴费额的多少，按照固定公式规定比例计发的。
二、实行社会养老保险制度，是世界上通用的保障退休人员生活的、行之有效的社会福利制度。
因为，员工在职工作时付出劳动，领取的劳动报酬称为工资，作为生活费用，退休不再工作，木有劳动付出，任何单位都不可能支付退休人员工资，而参加社会养老保险，退休可以从社会保险机构领取养老金，以维持退休后无工资收入的晚年生活。
三、新中国建立后，并未实行社会养老保险制度，员工退休后，由原工作单位支付退休费，作为退休后的生活费用。
这样，有很大的弊端：
（一）如果员工一生经历多个不同工作单位、不同工作岗位，各工作单位、各工作岗位退休费标准不同，而只能依照退休前最后一个工作单位、工作岗位领取退休费，明显的不尽合理。
（二）而更大弊端，如果退休前最后一个、发给退休费的工作单位破产倒闭了，退休员工就木有退休费了，退休员工的退休后生活木有保障。
四、上个世纪九十年代，国家实行社会养老保险制度，由用人单位、员工个人，按照规定比例，共同向社会养老保险机构缴纳养老保险费，待员工退休后，由社会养老保险机构支付养老金，作为员工退休后的生活费用。
这样做的好处就是：
（一）员工无论经历多少工作单位，养老保险缴费标准相同，退休养老金标准都是相同的。
（二）最最最大的好处是，退休后原单位破产倒闭与否，与退休员工木有半毛钱的关系，原单位破产倒闭了，也不影响退休员工从社会养老保险机构领取养老金。
这样一来，有效的解决原单位发放退休费的弊端，从而确保退休人员生活得到有效保障，实现退休人员老有所养，老有所依，幸福快乐，安渡晚年！
仅供参考。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
