特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

并非单单国企的特殊工种,可以享受国家政策规定的包括提前退休等特殊优异福利待遇。

一、特殊工种,是指职工从事的工作,对身体健康造成损害的一些工种,国家政策规定对特殊工种职工给予保健福利待遇,以及可以提前退休的优异福利待遇。

特殊工种是一个笼统的称呼,特殊工种具体包括哪些工种,由国家行业主管部门编制特殊工种名录,经国家劳动部门核准后执行。

二、按照国家相关政策规定,特殊工种享有的包括提前退休的优异福利待遇,在全民所有制企业,既现在的国有企业中实施。

集体所有制企业可以参照执行。

因这项政策规定出台时的1978年,非公有制经济尚未形成,所以,政策规定不可能涵盖尚未出现、当时并不存在的非公有制企业;

后来出现非公有制企业后,国家虽然没有再出台相应的政策,但在实际执行中,多数地方政策对非公有制企业,也大多予以实行特殊工种享有的包括提前退休的优异福利待遇。

三、现在,特殊工种的管理,大多数的地区,一般实行由企业向当地人力资源社会保障部门报备制度,就是企业有特殊工种岗位,要向人力资源社会保障部门申报备案,取得人力资源社会保障部门认可同意以后,才能对本企业特殊工种岗位员工实行特殊工种相关优异福利待遇。

仅供参考。

特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

个体企业,私人企业是不能按特殊工种办理提前退休的。

关于特殊工种提前退休的规定,最早出现在国发(78)104号文件,而出台这个文件时,还没有个体,私企以及外资企业,因此,文件所规定的适用范围,是不包括这些企业的。

另一个重要原因,当时的规定,是由企业主管部门根据本单位的情况,制定本企业的特殊工种名录,报请原劳动部,国家劳动总局审批之后执行,或者由国家劳动总局,劳动部授权各企业主管部门来审批,而私企,个体企业,对于特殊工种没有一个系统的测评体系,也不可能出巨资对本单位建立一个测评体系,无法完成本单位的特殊工种测评工作,自然也就不可能制定出特殊工种名录。要知道,各行业之间,各系统之间的特殊工种是不一样的,甲行业的特殊工种,在乙行业是不通用的。仅对本系统有效,所以个体企业,私企没有特殊工种,也就很自然的了。

目前,各省市对于特殊工种提前退休的审批还仅限于国企,县级以上集体企业职工,还没听说私企,个体企业职工有特殊工种提前退休的情况。

需要说明的是,原来国企,县级以上集体企业,由于改制变为私企的,符合特殊工种提前退休条件的,依然可以按规定办理提前退休。

特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

不是的。

特殊工种主要包括国有企业、集体企业人员和党政机关、群众团体的工人或基层干部。不包括私营企业员工、外企员工和合资企业员工。所谓特殊工种是指从事国家规定的危险品、井下、高空、高温、高压、特别繁重体力劳动和有害身体健康等工种。按照国家相关政策,特殊工种人员可以提前5年办理退休手续。

这是谁规定的呢?

1978年6月,国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》明确规定: “全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年; 从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年; 从事其他有害身体健康工作岗位的必须在该工种岗位上工作累计满8年,男年满55周岁,女年满45周岁,在养老保险缴费年限最低达到15年以上的可以申请办理退休手续。

上面的法规和政策规定的很清楚,除了国有企业以外,集体企业、事业单位和党政机关、群众团体里从事特殊工种的工人也可以提前退休。就是没有包括民营企业的员工。

因此,目前在绝大部分地区在办理特殊工种提前退休时,都不包括民营单位的特殊工种人员。

特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,特殊工种提前退休必须是国有企业吗?为什么?这种情况实际上对于特殊工种来讲,并不一定是国有企业,只要自己从事的特殊工种符合退休,社保部门认定的一些工种,比如说从事,高空高温井下和特别繁重劳动力以及包括有毒有害的工种岗位,那么这样的工种岗位都是能够提前来办理退休的。

不论你在国有企业工作也好,还是在私营企业工作也好,那么都是具备提前退休的要求的。只不过就是需要认定你的特殊工种,就必须要在你个人档案中做明确的记录。因为我们都知道私营企业它是不会保管个人档案的,所以说这种情况下你就需要提前去社保部门做一个备案登记。备案登记以后那么相应的记载,都会在你的个人档案中有所体现,这样的话就可以按特殊工种的情况来申请办理提前退休!

那么国营企业我们都知道。因为国有单位他基本上都是会托管自己的个人档案的,所以说自己的个人档案里面,会明确记载曾经哪一年在哪一年以什么样的工种参加工作,所以说国有企业,提前特殊工种办理退休是完全没有任何问题的。只不过私营企业是需要在社保部门和劳动部门做一个登记备案就可以了。

感谢阅读,请加我的关注。

特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

特殊工种提前退休不一定要是国企,只要是企业职工,符合一定条件的都可以享受特殊工种提前退休。特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他与正常退休相同。

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限:

有毒有害满8年以上(含8年)

高温井下满9年以上(含9年)

高空特别繁重满10年以上(含10年)

常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

(图片来自网络,侵权联系删除)

特殊工种提前退休必须是国企吗?为什么?

军人就是特殊工种,假如战争爆发一个连死都不怕是军人,他们比特殊工种还特殊,特别是每月才几元金贴的老义务兵应该享受提前退休

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐