原为特殊工种岗，后转为一般操作或管理岗，如何认定退休年龄？有什么规定吗？
曾经的特殊工种经历，必须符合相关规定条件，才可以办理提前退休，具体工种由行业主管部门制定目录，并商劳动保障部门确定。
特殊工种可以提前办理退休，但是，有一定条件限制的，必须符合下列限制条件。
一.特殊工种、参照特殊工种工龄限制:
（一）特殊工种
1.有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。
2.高温、井下工种，累积工龄满9年以上。
3.高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。
（二）参照办理特殊工种
1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。
2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。
二.年龄限制
年龄在距正常退休5年以内，既男55岁，女工人45岁，女干部50岁以上。
女干部现在企事业单位称为管理岗位、技术岗位员工。
三.社会养老保险缴费年限的限制
社会养老保险缴费年限满15年以上。（含视同缴费年限）
仅供参考。
原为特殊工种岗，后转为一般操作或管理岗，如何认定退休年龄？有什么规定吗？
重体力活，高空作业10年，高温，井下9年，有毒有害8年，只要(累计)达到这些条件，有档案记录或工资表(单位有存档)打印件，不论你后来干什么工作，即可办理特殊工种退休。
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