是什么让我们在职场中感到不开心?

工作占据了我们生活中的大部分时间,工作的质量在很大程度上影响着我们生活的质量。 在职场中,是什么让你感到不开心呢?

谢谢悟空问答邀请回答问题!是什么让你在职场中不开心?

答案非常明确,是你心理素质不够健康、不够优秀、不够坚强!

职场如战场,撕杀拼搏,优胜劣汰,自然规律!

成败胜负,“三十年河东,三十年河西”,跌宕起伏,人生平常事,应如“过眼云烟”何足虑?

你的心理承受能力,决定你人生职场开心与否!

仰天长啸“吾辈岂是蓬蒿人”,自应不当放弃!

“俯首甘为孺子牛”,未偿不可取!

总之,职场开心与否,全在自己把握,他人奈若何?

仅供参考。

是什么让我们在职场中感到不开心?

你好,我是苜营。

我认为影响个人对职场看法的因素有以下几个:

1.技能

你是否在职场上拥有核心竞争力。任何价值都是建立在竞争力的基础上。如果你没有明显的长板,那么你在职场的影响力就十分有限,随之而来的待遇等也不会有太大改观。

我们在职场上,就像是超市里的商品,而领导就像是顾客。你要做到的是,让他在想到需要什么的时候,第一个就想到你。这就代表你具有长板,具有了个人品牌。

2.职场生态

职场是个人情社会,职场生态环境对每个人的心态都有影响。

职场生态其实可以分为几层,最下面的是联系人,这些人可能是你原来的同学,或者网上的朋友,他们可能偶尔和你聚一聚,给你提供信息;再上一层是支持者,也就是对你的工作肯定的人,这些人认可你,当你有事求助时,他们会提供一定的帮助;最上面的是核心的影响者,比如你的直接上级和客户,这些人对你的职业影响力最强。

要想有一个良好的职场生态,这些人的影响不能忽视。

3.多样性

我们感到不开心的一部分原因是割裂了工作和生活的联系。但实际上,工作是生活的一部分。

多样性至关重要。很多人为了工作,忽视了家庭、休闲甚至健康。导致工作也不在状态。

适当回顾一下自己一周的时间分配,看看工作的比例是否过多了。

保证生活的多样性,我们的生活才健康。

是什么让我们在职场中感到不开心?

在职场不开心,我想大多数人是因为,工作量大,工资低,加班时间长,和同事领导之间的矛盾。还有一些潜规则和不喜欢这份工作。

1.工作量大,加班时间长。

这个应该是挺多人不开心的原因。自己的付出和收入不对等,肯定会不开心的。而且经常加班,不给加班工资或者给的很少。

而且还没有时间,陪父母和家人。有的人因为加班时间长,还造成家庭不和睦,甚至离婚的。单身的也没时间去找对象。

2.工资低。

现在这个社会,挺现实的,什么都要钱,工资低了,感觉做什么都不如意。想工资高,却一直涨不了,就会不开心了。

3.职场矛盾。

在工作中,和同事,领导,总会有一些摩擦和矛盾。

无论是领导还是同事,如果关系没处理好,被孤立了,那这个工作,就有点做不下去了。严重的直接和领导,同事吵架了。

我有一个同事就这样过,和领导吵架,被孤立了,度日如年。辞职还没到期,就自离了,说有点受不了。

是什么让我们在职场中感到不开心?

其实,职场能让你开心的东西有很多,能让你不开心的东西也有很多。我相信,开心的时候大家都是一样的,但不开心时各有各的不开心吧!

譬如,领导批评你,你会不开心。

譬如,同事中伤你,你会不开心。

譬如,朋友远离你,你会不开心。

譬如,工作没完成好,你会不开心。

譬如,被别人冤枉,你会不开心。

譬如,人际关系太难处,你还是会不开心.

......

如果再列举,相信导致你不开心的事情能有一大箩筐,那如何让不开心变为开心呢?

领导批评你时,心态摆正,虚心接受,认真查找问题并解决。同事中伤你,更认真工作,作行动证明给大家看;朋友远离你,说明有些朋友并不值得交;工作没完成好,积极查找原因,请教高手,及时弥补;被别人冤枉,用一颗诚实的心来面对,并主动对事项进行澄清。人际关系太难,就保持一颗真心,静坐常思自己过,闲谈莫论他人非,不人云亦云好了。

总之,学会调节情绪,以一颗乐观豁达大度的心去面对大家好了,相信你是最棒的!

是什么让我们在职场中感到不开心?

有来着上司的不重视,如:

1.领导不给安排活儿

2.领导又给安排不需要技术的手工活儿;

3.领导在项目忙的时候,又给一个项目!

有来着客户的不信任不理解,如:

1.效果还能不能提升?

2.下班七八点还在要数据报表!

3.跟你只聊工作,需求还说一半掖一半。

有来着同事的嘲笑和抱怨:

1.你没必要跟客户说那么细;

2.这个你都不会弄啊;

3.今天上司又给我安排一个活儿,我都拒绝了,他还让我做。

虽然你可能也会遇到这样的不高兴,但这也说明了你的重视,当领导把几千万的项目交给你负责,当客户说你做的非常好,当同事对你投来羡慕的眼光,就证明了你的努力没有白费,你的不高兴都会化为动力支持你进步。

是什么让我们在职场中感到不开心?

当你的价值理念与职场里的领导或者同事不一致时,不论你做什么事,你会感觉的很压抑也很不开心;当工资与劳动时间,劳动量不成正比时,你会觉得付出的多,回报的少,你会不开心;当你的理想工作与实际工作性质不一样时,你会觉得这太工作过于平凡或是繁琐,不是自己想要的,这时候你可能变得被动,那么在这个被动的过程中你是不开心的;开心与不开心是我们每个人面对事物时而选择的不同心态,有的人不喜欢这个工作包括这个工作中的人和事,那么他选择以积极乐观的心态面对,即使艰难那么他也会从中找到乐趣,来麻木自己让自己开心;有的人一开始选择了自己喜欢的工作,无论遇到什么困难,他都会坚持,那么他在整个过程中他享受到了他应该享受的,他也是开心的,当然也有的人会不开心,但是有时候对于有些事我们无法去控制,但是我们能控制自己,不断去调整自己的心态。

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