发生工伤怎么解决，煤矿不给申报如何维权？
工伤事故发生后，如果单位不予处理，那必须自己拿起法律的武器，维护自身的合法权益！
工伤事故发生后，单位必须在30日内报送劳动保障部门；劳动保障部门60日内做出认定与否结论；并于医疗终结提出申请60内进行劳动能力鉴定；符合条件确定工伤保险待遇。
总之，发生工伤事故后，一切处理事故程序都是单位办理，如单位不予办理，可向单位工会、直至上级工会求助，维护合法权益。
国家政策对工伤的认定，主要有以下几个原则。
一.在工作的时间内，在工作的场所，从事与工作有关的活动导致伤亡。
二.进行工作前的准备性、或工作结束后的收尾性活动导致伤亡。
三.上下班必经路途，遭遇机动车事故导致伤亡。
四.在工作岗位突发疾病，48小时内死亡的，可视同工亡处理。
★这条是新修订的工伤保险条例增加的很人性化的内容。
五.其他的情况，如在履行工作职责遭到暴力伤害、工出期间发生伤害事故、抢险救灾维护公共利益受伤害、参加集体公益活动受伤害、职业病等。
工伤认定条件主要是这些，还有一些工伤认定的程序和时限等。
工伤认定须由单位提出，单位不予办理，超过时限，责任在单位。
一、可与用人单位协商解决，力争单位办理，按法定程序处理。
二、 协商不成，可求助工会，以及地方工会，地方工会在维权上，还是有一定的力度的。
三、上述不成，可以依法申请劳动仲裁，向单位地方的劳动仲裁委员会或劳动仲裁院申请劳动仲裁。
四、也可以向政府劳动保障部门提出申诉，请劳动保障部门协调处理。
五、直至走法律程序，就是打官司了，一定要聘请律师，如经济条件所限，可申请法律援助，免费提供律师服务。
相信，人民政府、人民法院会主持正义，还你公道的。
仅供参考。
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