下岗残疾职工可以申请病退吗？
下岗残疾职工，当然可以申请病退，但能否办成病退，由是否符合病退条件来决定。
职工患任何疾病，达到规定的条件，都是可以办病退的。
一.职工病退，全称为“职工因病丧失劳动能力提前退休”，从职工病退名称可以看出，职工病退，不是在于患有哪些病种，而是无论患有何种疾病，只要病情达到丧失劳动能力的程度，才是可办理“职工因病丧失劳动能力提前退休”的前提条件。
二.那么，如何认定“职工因病丧失劳动能力”呢？需经市级以上医务劳动鉴定委员会，组织相关专业医疗技术人员，系统检查评估，做出的鉴定结论为准。
三.“职工因病丧失劳动能力”，也不是就可以提前退休了，而是必须距离正常退休年龄5年以内，并且社会养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）方可办理提前退休。
也就是，男55岁，女干部50岁，女工人45岁，因病丧失劳动能力，并且养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）可以提前办理退休。
女干部现在机关称为公务员，企事业单位称为管理岗位、技术岗位员工。
四.职工因病丧失劳动能力，办理退职，不受年龄限制。
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