省级劳动模范应享受哪些待遇？-艾问

向劳动模范学习，向劳动模范致敬！

国家统一规定的有关劳动模范享受的待遇。

一.国家政策：

1.国家级的，全国劳动模范、先进工作者、先进生产者、五一劳动奖章，优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时加发10%退休费；

2.省部级的，上述荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时加发5%退休费；（包括曾经设立的中共中央各中央局、各大区政府、各直辖市颁发的上述荣誉称号）

3.军队获得同级荣誉称号的，参照执行。（与省部级同级的军级单位，及大军区级、曾经设立的的兵团级颁发的与上述荣誉称号对应的战斗英雄、模范、功臣等荣誉称号）

二.市级的，（包括同级的地区、州、盟）上述荣誉称号获得者，国家没有统一政策，地方政..策自定。

三.中央及各级地方党委、政府在重大节日、重要活动时对上述荣誉称号获得者等先进人物或邀请参加节庆活动、或走访慰问，以示关怀。

四.劳动模范在工资晋升、求学、医疗、住房、户口、健康疗养等方面享受优惠待遇。仅供参考。

谢悟空邀请，省级模范应享受哪些待遇？这个还分在职和退休人员，两种人享受不同待遇，同时还和模范称号获得时间长短也有不同待遇，现在劳模待遇基本如下。

凡是被评为省级劳动模范的，发给劳动模范荣誉证书，正在领取固定工资的，可以从批准后的下个月晋升一个月工资，晋级工资时两年内连续被评为劳模不能接着晋升工资。如果是工资已经张到顶的或是没有固定工资的，由所在单位一次性发给奖金。每年可以享受一次带薪休假，休假时间为半个月。

可以享受每年一次的公费体检，日常医疗费和到国内各地疗养院花费可以报销，因病或是工伤停止工作疗养期间，可以享受半年工资照发待遇，这期间没有上班的可发半年工资，并给发放病伤救济金，超过半年没上班的人，工资可以安本人工资的75%发放。

劳模如果和配偶不在一起，可以优先被调在一起，如果配偶是农村的满一定年龄，配偶和子女可以把户口调入城镇，如果子女要工作会被优先录取，这个好象不包括私人单位吧？

退休时还保持劳模称号的，退休金可以提高百分之五和百分之十五，特等劳模可以提高15%的退休金，每获得一次省劳模可以提高5%，工资提高不能超过本人标准工资，可以提高的跟本人基础工资相当。

其它还有求学、出行等生活优惠待遇，这个每个省可能不相同，如果想了解可以在自己所在地进行询问，当地会有不同福利待遇。

省级劳动模范应享受哪些待遇？