离职的那一天，还需要做哪些高情商的事？

1、静悄悄地走。

不要高估了你自己，没有谁留恋你，即便是关系非常好的，也都是因为工作关系，你一旦走了，没有被利用的价值了，别人也没有时间搭理你了。

2、不要告诉周围的人你先找个单位福利多，薪水高。

他们会羡慕嫉妒恨的，不会祝福你的。他们甚至会认为你在故意的炫耀，气他们。

3、保存好原单位领导和原单位财务的电话。

4、按时上下班，不要迟到早退，在上班和下班的路上，不要再和原同事一起走，因为别人会有所忌讳。

5、绝口不提原公司的很多对手公司的话题，因为很多人都在怀疑你跳槽到对手公司去了，大家会认为你是卧底或者叛徒。

6、对所有的人都要客客气气的，临走的时候要有很多手续要办，大家不为难你，你会节省很多时间。

7、首先要搞清，如果离职需要办哪些手续，有哪些需要交付和交接的。这些问题可以去人事部门搞清楚。

8、要牢记人走茶凉，做好了心理准备，对原同事的冷漠就不奇怪了。

9、不要去跟人道别，更不要在工作群里跟大家告别，没有人关心你的去留。

10、保守公司的秘密，这是职业道德。

11、不要拿走公司的任何东西，行为习惯太差的人，会让人瞧不起。

12、即便遇到了麻烦事，看在是最后一天的份上，别生气，别发脾气。

13、先找好下家，再去辞职，这是最重要的一条。

14、原谅那些在工作中给你找便有产生矛盾的人，删除手机中以后完全没有必要联系的人。

15、主动退出工作群，在离职的最后一天里完成，不要等走了以后再退，万一人家提前把你踢出去，多尴尬。

16、少说话，一不小心得罪人，会被人家怼回来，最后一天了别找不痛快。

17、不要告诉你的同事，你拿多少钱，领导会认为你在挑拨离间，领导会非常反感你这种行为。

18、不要请原同事去吃饭，别人会误会你在挖墙脚。

19、提前算好自己该拿多少钱，不能说人家给多少就拿多少，这种亏不能吃。

20、各种保险和公积金国家都是有规定按比例上交的，如果你们公司违反规定，你要保留好证据，然后向公司索要，实在不行就上法庭。

21、最后一天，给你在公司关系很好的朋友微信里留个言，不要当面热情聊天。

22、把欠同事的钱还了，把该要回来的钱拿回来，没有什么不好意思的。

23、把办公桌打扫干净，这是最基本的要求。给大家留个好印象。

24、如果单位发的制服需要你归还，那你还是把它洗干净叠好了，还回去。

25、不要去怂恿同事和你一块儿辞职，这样做领导恨不得踹你两脚。

说了25条，还挺多的，其实也就是说一说。

离职走了，和原来公司的同事就没有任何的关系了，自己脑子里多装一点未来的事情，一切都是过眼云烟，注意这注意那搞得挺紧张，完全没有必要。

就算离职的时候不愉快，操蛋一回也没什么了不起，有的时候一个人当一次混蛋也挺痛快的。

离职的那一天，还需要做哪些高情商的事？

1，存下财 务的电话，不然会后悔。

2，不怂 恿同事一起离开。

3，不要再和异 性同事纠缠不清。

4，离职时，记得要静悄悄的走。你会发现没多少人舍不得，却也有一些人在八卦、笑 话。

5，你要走的那几天，不要和领导发生矛盾。他们的圈子广，很容易打听到你在哪里，也有可能会过去说什么。

6，你不要觉得不好意思，去把借出去的钱找同事要回来，走了也就散了。那个时候也很难要钱，或许别人根本就不还。

7，除了要回钱，还记得要把欠的钱还给同事，留个好名声，不要被人传出去“不还钱”的事。

8，不要对任何人说自己新公司名字，说不定别人还有熟人在里面，反而会去说三道四，对你没好处。

9，公司的制 服洗干净再还回去，这不单单是基本的事，也关于一个人的工作态度。

10，就算要离开，也不要做事随便又乱说话，总有一天要为这些行为负责的。

11，你自己要提前算好工资多少，再和做考勤的人对一下，或者发工资那个时候再来看对不对，而不是发多少就多少，真的很吃亏。

12，离开时，还是和玩得好的同事说一下，不单单是礼貌，而且以后也会有联系，说不定还会合作。

13，你应该把办公桌打扫干净，那也是日夜奋斗的地方。再或是把东西还回去，有始有终，才会给人留下好印象。

14，你离开公司后的那天晚上，可以请玩得好的同事吃一顿饭。因为曾经都相互帮助与鼓励过，也算是对这段记忆一个交代，说不定也会有联系。

15，就算只剩一天，还是要好好做完自己的本职工作，那天依旧是有给工资，这也是应该的事与工作态度。

16，少说话，言多必失，不要最后一天还因为说错话而得 罪别人，对自己也没多少好处。

17，释怀工作上的不满与人，离开了也就不会有联系。既然如此，那就大度地放下，也算是放过自己。

18，就算是最后一天，你也不要对任何同事说起自己的工资，这样会引起他们和领导的不满，更像是故意的行为，留下很差的印象。

19，那天还没走的时候，你就应该退出工作群，而不是走了后再退出去。说不定还没走，你就会被人请出去，让自己很尴尬。

20，你记得交代好自己的工作，别人不懂就要耐心教会，好聚好散才是最好的行为。

21，你不清理掉自己在公司的劳动成果，就算再怎么不满也要大度点，毕竟那也是公司拿钱换来的东西。

22，你可以把同事分类一下，那些不想和没必要联系的人就可以删除了，以后也就不会有来往。

23，既然要走，那就不要有再回来的心理。现在走得那么干脆，以后也就有多尴尬了，还是不要回来了。

24，你应该提前找好工作，不要想着裸 辞，外面的世界没你想的那么简单，说不定还会失业在家很长一段时间，想好再出去。

25，不和同事说新公司的工资，说不定别人会跑过去说，反而让自己尴尬。

26，能力真的很重要，你要想好自己的能力，出去才有强大的竞争力。

27，住公司宿舍时，记得打扫干净，并且拍个照放着，别人也不会说没打扫。

28，走之前，你可以和领导聊下天，别人也不会那样严厉，更是会指出不足之处和建议，对你很有帮助。

29，你不要和家里人说起这个事，他们会担心，而且你也会忍不住心 烦。

30，离开公司的那一天，可以去多看看公司的经验，对你出去也有一定的帮助。

31，不要带走公司的东西，虽然没有多少钱，但也会让别人不满，更是留下不好的印象。

32，多和同事聊聊天，他们也会说出一些建议或工作经验，毕竟大家也有走了，多少会有一些真实样子。

33，就算是最后一天，还是要控制好脾气，避免不必要的麻烦。

34，你离开就有人接替你的工作位置，还是看淡点，别人也是因为你要走才会来。

35，不要想着把公司秘密带走，这是非常不好的行为。

36，不要在工作群里告别，会引来领导的不满，也有可能会失落。

37，提前明白人走茶 凉的道理，做好舍不得或同事会冷漠的心理准备。

38，公司有一些不能说的事，就算是要走了，也要记得保密。一旦说出去，别人就会知道是你，对自己没好处。

39，你离开公司的那一天，如果刚好要加班的话，还是考虑留下来吧。有始有终也会让别人认可，有着不错的名声。

40，远离这个时候还要借钱的同事，根本就要不回来。

41，这个时候都对任何同事都客气点，别人也会很好配合，也不会为难你。

42，不要提前下班，做到下班再走。

43，同事会问你很多事，自己不知怎么回答的时候，那就笑笑不说话，没必要解释那么多。

44，不要想着离开后，还能和同事做朋友，只是合作关系罢了。

45，你要去人事部问问，自己离职需要做什么，比如交还公司衣服、退宿舍等等，这样才能走得快一点。

46，不要说新公司的好，让同事觉得不舒服，还没离开就这样子了。

47，不要提起公司竞争对手任何事，不知道的人还以为你是跳槽过去那里，让人误会。

48，不要和同事一起下班。

49，对做考勤的人嘴巴甜一点，买瓶水再走。

50，存下领导的电话。

离职的那一天，还需要做哪些高情商的事？

我在上海做保姆多年，做过好多家庭，离职的那一天，我是怎么做的呢？

当天的工作仍然认真完成

还记得当初我在双胞胎家庭做保姆的情景，他们家请了两个保姆，两个保姆负责带两个孩子， 当初我负责带大宝，她负责带小宝。我们带孩子由奶奶负责监督，也就是说奶奶就是我们的顶头上司，我们两个人都要服从奶奶的安排。

另外一个保姆姓李，我们就叫她小李，小李是一个八面玲珑的人，她特别会讨好雇主，还特别会哄奶奶开心。

有一次奶奶病了，吃什么都没有胃口，小李就做了一个番茄蛋汤面给奶奶吃。 那个面条做的也是，并不好吃， 奶奶吃了几口就放在那里，不想吃了。

奶奶又是一个特别节俭的人， 那个面条如果倒掉，奶奶肯定是不开心，当时我们都还没有吃饭。小李为了讨好奶奶，就对奶奶说了那碗面条我们两个给吃了。

然后小李拿了一个碗，分了一半给我，另外一半她津津有味地吃起来了。我看见那个面条，就是打死我，我都不想吃。

那时候奶奶已经回房间了，我偷偷地把那个面条倒掉了。小李看见了，连忙去奶奶房间告我的状，说我把面条倒掉了。

奶奶从房间里跑出来，把我好一顿骂，她说那个面条是她准备睡一觉起来吃的，没有逼着我吃， 为什么要给倒掉，浪费粮食就不怕遭报应吗？

我忍受不了小李的欺负，奶奶的 漫骂，第二天就向雇主提出了辞工，雇主极力挽留，但是我既然提出来了，我就一定要走。后来没办法，雇主就同意了，然后给我发了工资。

拿到工资以后，我没有马上离开，我仍然帮孩子洗脸、刷牙、喂他吃饭，当初我真的舍不得孩子。

我还把整个屋子打扫干净，连玻璃也擦干净了。等我的雇主吃好饭，他们带着两个宝宝开车送我去乘公交车。在车上，大咪咪要我抱着，不让他爸爸抱。

下车的时候，我把大咪咪交给他爸爸，因为当时他妈妈在开车。大咪咪知道我要走了，拼命地哭，他抓住我不放。

我下车走了好远都还听着大咪咪在说：“我要汪阿姨，我要汪阿姨。”

这么多年过去了，我脑海里总是浮现着大咪咪哭着要汪阿姨的镜头。

配合雇主检查我的行李箱

在大咪咪家辞工以后，我又找了一个香港的家庭在做，这个香港家庭是三口之家。孩子的爸爸在香港工作，一个星期来上海一次，孩子的妈妈是外企高管，白天都是上班，我带一个三岁的孩子，每天坐出租车送孩子上幼儿园，然后坐公交车回来。

当时女雇主对我特别满意，放心地把孩子交给我就上班去了。 我想他们家家庭关系简单，没有老人，也只有一个保姆，这个家庭我应该能做的时间长。

到第三天晚上，我突然收到二妹发给我的信息，说我女儿生病了。我当时心急如焚，恨不得马上回到女儿身边。

我立刻向雇主提出了辞工，我在他们家就干了三天，晚上突然要离开， 雇主都不相信我。雇主提出要检查我的行李箱，我感觉受到了奇耻大辱，但是我还是把 行李箱打开，让她一一检查。

检查完行李箱，我连夜就离开了，第二天早上就乘车回老家看女儿。女儿已经被二妹和三妹送到医院了，等我到家的时候，女儿病已经好了。

等雇主找到保姆以后，我主动和家庭每个成员告别，然后再离开

女儿病好了，我在老家待了几天，又回到上海，然后找了一个德国家庭做保姆。德国家庭虽然是三口之家，但每个星期有两天小孩要去奶奶家，我也随着小孩去奶奶家。

我和这个家庭每一个成员相处得都很好，德国小姐虽然很难相处，有时候发起脾气来也很吓人，但是大部分时间还是挺好的。

孩子的爷爷奶奶对我非常好， 在爷爷奶奶家，是爷爷和我一起带孩子的，奶奶70岁了，还在上班。他们家开了一个德国餐厅，奶奶是董事长，儿媳妇是总经理。

在德国家庭做了一年多，后来女儿上高三了，二妹的孩子已经毕业了，我要回家陪读了。我向雇主提出了辞工。

当时雇主是没有准备的，他们极力挽留，我向他们动之以情，晓之以理，最终他们同意了我辞工。我等他们找到阿姨后，然后再走的，走之前我还去爷爷奶奶家打了招呼。

写在最后：离职的那一天，我们要心平气和地站好最后一班岗，好聚好散，争取做到问心无愧。

离职的那一天，还需要做哪些高情商的事？

1.专门找领导告别，和领导说几句客套的话，谢谢他对你以往工作上的帮助。

2.和每个同事说一声，哪怕你们的关系一般也要说。

3.把自己的私人物品收拾一下，能带的就带走，带不走的就送给同事。

4.还没有哪个同事的电话，趁最后的机会当面要一下，以后再碰到就不容易了。

5.把手头的工作都交接好，尽量走了不让他们再找你。

6.属于公司的东西都上交，如果有工装就清洗干净。

7.可以喊关系比较好的同事坐一起吃一顿散伙饭。

8.在最后一个晨会上，让领导给你一次告别的机会，谢谢大家对你工作的支持。

9.对新员工可以私底下交他们一些工作上实用的技巧，和在公司的注意事项，这样落个好印象。

10.想想自己还欠同事什么东西，一定要处理好，不要留遗憾。

11.不要把自己去下家公司的信息告诉他们。

12.辞职的原因都拦在自己身上，总之对公司没啥意见。

13.问清社保、个人档案转接手续，工资什么时候能到账。

14.把个人的卫生区打扫干净再走。

15.当一天和尚撞一天钟，要站好最后一班岗，按点打卡下班。

离职的那一天，还需要做哪些高情商的事？

离职了也要站好自己的最后一班岗

无论在哪里上班辞职后，也要认真对待自己的工作，人要有诚信，这样的话给别人感觉就是你这个人做事很负责任，到哪里都会招人喜欢

大家觉得是不是这个理[笑哭]

离职的那一天，还需要做哪些高情商的事？

我在要离职时，一定坚守最后一班岗，首先要把自己的工作交代的一清二白，好让接班人继续做好工作，把经济事物更要交代清楚，以免后患，最好记下同事们的联系方式，以便以后联系，还可以实事求是地给新同志提出一些建议，让他参考。离职时切不可拖拖拉拉，离职以后绝不干涉后人工作，绝不“垂帘听政”！