银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？

我本人在银行工作，还是比较有发言权的。先说答案， 既然是职员，工资就不会太高，可以说是有点低。职员主要是针对银行中后台在办公室工作的员工而讲的。

我本人就在银行工作，我们银行在中、后台工作的职员工资加绩效，每个月拿到手大概在5000元左右，基本工作2200左右，每月预发绩效工资2800元，加起来就是5000元左右。此外每个季度还有清算绩效大概在3500-5500元之间。银行职员的收入不高，可以说是很低。大家对银行普通员工的工资待遇要有一个正确的认识。

很多人在网上看到的新闻都认为银行的工资高，其实银行里面领导的工资确实高，但是领导毕竟是少数人，银行中大部分员工都是普通员工，工资收入不高，有的3000元左右，有的5000左右。

可以这么说，不论哪个银行其实都一样，普通员工每月的收入都在3000-5000之间，大部分都是这样。而且年终的绩效也就2万或者3万，很多人还拿不到绩效工资。

在银行工作还有一类员工，那就是营销条线的员工，比如柜员、客户经理和信贷员，这些员工也是银行的普通员工，但是他们的工资和营销的存款和贷款有很大关系，工资收入主要看个人营销能力的大小，工资大概在6000-8000之间，比银行中、后台职员的工资收入稍微高一点，但是他们的工作压力很大，任务很重。

总之，银行里面员工和领导之间工资的级差很大，普通员工的工资在温饱线上面徘徊，领导的工资动辄20万以上。在银行里面有这么一种现象，领导每月交的公积金要比普通员工的工资还高，可以想象一下收入差别有多大。

银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？

在大部分人眼中银行职员的收入是比较高的，但这也与具体岗位有关。不同的岗位收入也有比较大的差异。

以我为例，我在银行干过柜员，客户经理、产品经理等岗位。这三个岗位的收入差别还是很大的。

做柜员的时候，平均每个月的工资也就四千元左右，有的时候，也会完成一些存款任务，支行会额外给一些补助。基本算下来，一年拿到6万元工资还是不成问题的。对于一些老员工来说，客户资源也多，柜员等级也高，他们的收入可以达到8万甚至更多。

柜员是银行中技术含量相对较低的岗位，也属于纯服务型岗位，它的工资在各家银行都不算高，也不可能高。如果哪家银行柜员的工资超过10万，那这家银行的工资待遇真的算不错了。

客户经理又主要分理财经理和信贷经理。理财经理主要考核的是存款和理财业绩。信贷经理则主要考核贷款业绩，存款指标也有，但不多。他们的工资高低就全靠业绩了。低的能拿到10万，高的能拿到50万，差距还是非常大的。

一般来说信贷客户经理的工资波动比较大，高的非常高，低的非常低。不良贷款的高低会严重影响客户经理的工资高低。相比之下，理财经理的工资是相对稳定的，一旦达到一定的高度，一般是不会下降太多的。

产品经理是银行的中后台岗位，几乎没有业绩指标。这些中后台的工资相对稳定一些，干多干少基本就一个样。工资根据个人的能力级别高低、岗位的重要性高低有差异，普遍集中在12万到25万之间。

产品经理是偏向业务条线的岗位，工资可能还略高一些，对于那些后勤、办公室等岗位来说，工资可能就相对要再低一些，普遍在10万以内。

有我经历的三个岗位基本可以代表银行大部分基层员工的工资水平了。没有大家口中的那么高，但也可以超过大部分同档次的其他行业工资。

还有，以上描述的都是一般员工的工资水平，对于银行高管的工资水平，那就又是一番天地了。 支行长是经营单位的老大，部门总经理是总分行部室的老大，这两类人的工资体系和客户经理与产品经理的工资体系基本一致。前者是根据支行的经营业绩，后者则是根据部门的重要性，人员的能力高低来确定。不过他们一年轻轻松松拿到30万以上还是不成问题的。

银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？

银行就像一个围城，外面的人想进去，而里面的人想进来，很多人都觉得在银行里面工作工资应该是非常高的，所以银行一直以来都是很多人找工作的重点对象之一。

从整体来说，银行的收入水平确实是比较高的，在各行各业的工资排名当中，银行基本上都可以排在前列的位置。比如下图是2018年广东各行业工资水平情况。

在2018年广东省各行业工资水平当中，金融业的工资水平是最高的，平均年薪达到了16.64万，在金融行业当中其中银行的工资水平也应该是可以排在前列的。

所以相对于其他行业来说，银行的工资水平确实比较高，比如下图是2018年各大银行平均薪酬排名情况：

2018年很多银行的员工平均薪酬都达到了23万以上，类似平安银行，招商银行，浙商银行这些银行的员工薪酬甚至达到了50万以上。

但是银行内部的贫富差距是比较大的，有的岗位工资很高，但是有的岗位工资很低，所谓的年薪二三十万，其实很多人都是被平均的，比如一个高管年薪是五六百万，跟5个柜员平均在一起，人均年薪就达到上百万了。

所以到底银行的工资高不高？关键要看不同的岗位以及不同的地方。

通常情况下银行的工资由几部分构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利待遇，具体每个银行员工工资水平是多少，跟他们的岗位还有所在支行的绩效以及本人的业绩息息相关。对一些比较重要的岗位来说，他们月薪上万甚至几万块钱都是很轻松的事情，但对于一些基层岗位比如柜员，大堂经理来说，他们的工资水平其实是并不是很高。

下图是目前银行工资收入水平相对比较高的岗位。

包括贸易融资岗，资产管理岗，内审岗，投行业务，同业业务，产品经理，合，规财务分析，商务拓展，法务等，这些岗位在银行是比较吃香的，如果所在的分行或者支行业绩比较好，年薪达到30万以上应该没有多大问题。

但是对于一些基层岗位来说，他们的薪资水平不要说几万块钱，要突破1万块钱都是很难的一件事情。

比如下图是全国柜员的平均工资水平，目前柜员的平均工资也只不过是6000块钱左右。

但上面我们统计到的这个数据是全国平均数据，这里面有可能是一些东部的发达地区，比如北上广深这些地方的柜员工资可能达到上万块钱，但是对于一些小县城的柜员来说，他们的工资水平可能只有三四千块钱。

可见在不同的地区，银行同一个岗位的工资水平差距也是比较大的。即便是在同一家银行之内，同一个岗位工资水平也有可能有较大的差距。比如目前很多银行的基础岗位都是派遣制的，虽然派遣制员工工作很累，但拿到工资跟正式员工相比差距是比较大的。

当然银行是一个讲究付出和收入对等的行业，想要获得更高的收入，大家必须给银行做出更大的贡献才可以。目前很多银行都有各种任务，比如存款任务，理财任务，信用卡推广任务，开卡任务，ETC推广任务等等，如果大家这些任务完成得比较好，那即便是普通的柜员也有可能获得很高的工资。

银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？

银行职员收入，一来要看在哪个城市和具体的银行，比如一线城市和四大银行和类似招商银行等，和三四线城市以及小型城商行待遇差异很大。二来，要看是什么职位，比如一般柜员和中高层管理，差异也很大。具体，我也不分那么细，只说我的朋友的收入水平吧。

在深圳平安银行的朋友，是一个普通柜员，月收入在1.5万左右，如果算上年终奖等其他收入，折合月收入大约在1.5-2万。算是一般水平。

而一个福州的同学，原来是四线城市的一个会计科职员，后来因为跟随上司跳槽到福州，从个金部门主管干起，现在是华夏银行的个人消费中心的总经理，月收入大约在1万，年收入也就在20万上下。

而四线同学比较多，基本上都在银行部门，其中，支行行长比较多，还在做柜员和会计科的也几个。从他们的角度来看，08-09年效益比较好，通常银行支行行长能在20万以上，一般柜员一年能有10万以上。而最差的是在15-16年，作为支行行长，月薪有5-6000，但是因为不良考核等因素，每个月扣除比较多，最惨的时候才2000多一个月，以至于他们都无所谓什么考核。而目前，银行又开始重视中低层岗位，收入和福利有所增长，目前，四线银行的柜员和一般科室职员，基本上能有5000以上。行业现在日子比前几年好过非常多，能够保证月收入有6-7000左右，年终则根据考核和效益，差距比较大，有的同学年终拿到10万年终奖，有的拿个2万多，平均起来有个三四万年终奖。而一般柜员年终也就一两万，算比较多了。

银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？

银行是一个行业，根据中国银保监会2020年3月24日发布的《银行业金融机构法人名单》，全国一共有4607家金融机构，其中银行业机构为4073家。银行业营业网点数量更是多达22万个。

与其他行业一样，众多银行机构及营业网点经营业绩也是千差万别。

银行职员工资高低主要与以下因素有关：

一所处地域：比如同样是基层网点，北上广深及省会城市的要比县域网点的要高。

二银行类别：股份制银行员工工资要高于国有银行。即便是国有银行的工农中建交加上邮储，员工工资仍有差别。

三银行经营情况：这是决定银行员工工资的重要因素，比如我所在的国有银行，由于经营业绩在省行排名比较靠后，这几年每月工资都在3500元左右，新员工发到手的也就2500元右。

总体来说，银行业的薪酬水平还是可以的，还过高管与一般员工的差别是非常大的，从上市银行的年报看，高管每年薪酬动辄上百万元，员工也就七八万元，十倍二十倍的差距在银行业内部是非常常见的。

银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？

银行职员的收入实际上是算非常高的。当然由于地区不同，银行不同，也有一些高低差异。

根据2018年一些上市银行的年报，整理的员工薪酬情况。人均薪酬最高的是招商银行，年均待遇57.68万元；中国银行第二52.18万元，浙商银行第三51.17万元。

当然银行的工资水平还是有差距的，不过即使工资水平最低的农业银行也能达到26.14万元。

当然这些工资待遇中一般包含了社保、公积金、年金这样的企业支出部分。而且，中低收入的职工待遇有被高收入职工平均的现象。但是总体而言还是能说明，银行系统的工资待遇水平是很高的。

根据北京市公布的2018年工资水平数据，金融业是工资水平北京地区最高的行业，人均工资收入是26.69万元，统计部门统计的可是实打实的应发工资了。人均月薪2.22万元，是城镇非私营单位人均工资1.21万元的近两倍。

所以，银行资源的工资收入水平确实是很高的，至少相当于普通行业工资的一倍以上了。