考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？

由于单位级别太低，前途不大，我的回答可能会让你很失望，但是我只能实话实说，前途确实不是太大，除非有比较好的人际关系，后期可以调动工作岗位，否则真的一言难尽。

1.以我本人的工作经历，聊聊乡镇公务员的发展前途。我曾经在市直单位的机关工作，我的工作单位属于正县级，要比乡镇的级别高。在2017年全国脱贫攻坚期间，我有幸参加扶贫帮扶工作，在村里面与乡镇公务员打交道比较多，也经常去乡里面开会，谈谈我对乡镇公务员的看法。乡镇公务员真的很忙。俗话说，上面千根线下面一根针，乡镇公务员确实非常忙，加班加点是工作常态，很多人经常睡在办公室，乡镇公务员上要对接县里面各单位，下要直接对接各村委会及村民，工作很忙很累，也很辛苦，需要经常摸底填写各种表格，写各种简报，还要到村里面督导村委会干一些工作。乡镇公务员给人的直接感觉是很平易近人，没有架子，大家的目的就是共同把工作做好，很少有推诿扯皮的事情发生。

2.就乡镇公务员的发展前途来看，真的不是太大，为什么呢？主要原因就是乡镇的级别太低，平台太小，乡镇的级别就像我们一个科室的级别一样，属于正科级。在乡镇里面乡镇党委书记和乡镇长才属于正科级，可想而知一般的乡镇干部是什么级别。其实对于很多乡镇公务员而言，副科级已经是天花板了，可望而不可及，在乡镇副科级干部就是副乡长，在乡镇想晋升为副乡长很难。我认识很多乡镇公务员，快退休了依然是科员，不过现在由于职务与职级并行政策，很多乡镇公务员退休时，可以享受四级主任科员的待遇。职务与职级并行对于乡镇干部来说，是非常好的一件事情。解决了很多公务员的待遇问题。

3.给想考乡镇公务员的人几点建议。报考乡镇公务员之前一定要想清楚，自己是否做好了心理准备，如果仅仅是贪图工作稳定，那么极不建议考乡镇公务员。很不建议考异地的乡镇公务员，考上后很不方便。如果想当官那么就往大平台考，往省直机关单位考。

综上所述，就个人职业生涯发展而言，我个人认为乡镇公务员前途不是太大。

考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？

我在乡镇工作过11年，干过党委委员和党政办主任，熟悉了解乡镇情况。可以与题主一起分享乡镇工作情况。如果非要推荐一个好部门，以我多年的经验，年轻人必须有点作为，必须选择乡镇党政办。

一、乡镇机构设置情况

（一）乡镇公务员部门。较大的乡镇编制50多名公务员，除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导，还有将近40个其他公务员，主要分布在乡镇六大办公室： ①党政综合办公室；②基层党建办公室；③经济发展办公室；④社会事务办公室；⑤社会治安和应急管理办公室；⑥自然资源和生态环境办公室。这其中，党政办人员最多，大概有8个，1位主任，2位副主任，5个普通公务员。基层党建办公室人员也不少，与党政办差不多。

（二）乡镇事业编单位情况。改革后，乡镇事业单位主要有：①一大队即“综合执法大队”；②“三个服务中心”：社会事务综合服务中心，农业综合服务中心，政务（便民）服务中心。③“一个服务站“即退役军人服务站。

二、乡镇工作情况

（一）乡镇工作辛苦繁忙。上面千条线，下面一根针。而乡镇平台规模小，人员编制少。如何把这千条线穿好，穿得有效？那就是一人负责几条业务线，或者同时对县直好几个局。比如，经济办既要对县直工信局、商务局，还要对发展改革局、金融办等，农业办既要对县直农业局、林业局，还要对扶贫办、水利局等。上述只是对上的工作。

对下的工作更多。一年四季都有忙不完的活。春耕秋收、森林防火、夏季防汛、驻村走访、土地征收、群众稳定、安全生产、事故调查等，每位领导、每个办（所）、每个人员都有自己牵头负责、包干联系的村组和具体农户，遇到特殊时期、特殊时段，必须24小时保持在岗在位，决不能发生事故冲突，否则板子就要发在具体人身上。特别是作为乡镇党委班子成员，不仅安排联系帮带一个或两个村，还要牵头负责乡镇某些大项工作，如果自己负责分管的的工作出了差错，上级追究责任，肯定是要背锅的。我在当党委委员时，分管党政办、农业办、经济办，每天忙得晕头转向，一天要迎接多个工作组，什么工作都要牵头挂帅，一年到头神经都是绷得紧紧的，生怕工作上有什么失误，酿成大错。

（二）乡镇工作需要五加二白加黑。乡镇工作五加二白加黑，星期六保证不休息、星期天不保证休息，周末说开会就开会，说下乡就下乡，说驻村就驻村。一年到头几乎休不了假，特别是副职，平时几乎回不了家，照顾了家庭、看望不了小孩，偶尔周末回家一趟看看小孩，也是提心吊胆，随时做好返回乡镇的准备。我当党委委员兼党政办主任，从来没有休完过一个完整的假期，平均一个月也回不了一次家。。

（三）乡镇条件比较艰苦。乡镇，没有好的学校，没有好的医院，有些乡镇还的交通通行条件还比较差，村村之间也没有通公路，甚至还要爬山涉水，工作条件比较艰苦。有时办个事，也要跑去县城办理，来回非常不方便。

三、乡镇那个部门较好

总的来说，乡镇那个部门都比较繁忙，工作都比较艰辛。如果非要说去那个部门比较好、比较有前途的话，我推荐你去党政办，当然前提条件是题主要有“忍得住孤独、守得住寂寞、耐得住清贫”定力。理由如下：

①党政办是综合机构，相当于县委的县委办和县政府的政府办，是个磨练人的意志，提升个人综合协调能力的地方。

②党政办需要服务乡镇主要领导，可以近距离向乡镇书记和镇长学习，提升自己的领导思维能力。

③党政办还属于兜底部门，其他部门不干的工作，党政办都要主动承担起来，对提升个人综合素质有着极大促进。

④党政办人员在书记和镇长身边工作，有很多汇报个人想法的机会，只要个人足够优秀，提拔晋升机会很多。

我在乡镇党政办工作多年，当过科员、副主任、主任。可以肯定地说，只要在党政办认认真真工作的人，绝大多数退休前都可以提拔个副科，比如党委委员、副镇长、人大副主席等。有的是在党政办提拔到其他办公室当主任，然后再提拔为乡镇副科级的。即使提拔不了副科实职，副主任科员也是保底的。

因此，想要有所作为，强烈建议去党政办。作为年轻人，不能年纪轻轻就做佛系人，必须要有所作为，那么，党政办是一个最好的去处。

考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

不管通过选调生还是省级统一公务员招考进去，都是公务员。

至于你考上乡镇公务员去那个科(办)室的问题，是根据你参加公务员考试前(报名)所填报的志愿分配安排。

笔者简要介绍关于乡镇街道体制改革后赋予乡镇管理权限及设置(科、办、室、中心)。

根据上级关于乡镇街道体制改革的部署要求和相关实施方案，按照地方实际需要、宜放则放的原则，此次乡镇街道机构改革将逐步将县级行政许可、行政处罚、行政强制、公共服务等经济社会管理权限充分下放到乡镇

赋予乡镇自然资源和规划建设、生态保护、市场监管、卫生健康、镇区和乡村治理等方面的县级经济社会管理权限。

赋予街道加强党的建设、统筹社区发展、实施公共管理、组织公共服务、维护公共安全等方面的县级经济社会管理权限 。

机构改革后，有关乡镇街道一般设置：党政综合办公室、人大办公室、党建工作办公室（组织人事办公室）、纪检监察办公室、公共服务办公室（党群服务中心）、综合治理办公室等综合性办事机构和综合行政执法办公室（综合行政执法队），因地制宜设置农业农村办公室（生态环境保护办公室）、经济发展办公室、应急管理办公室。

另外，按照中央和省关于事业单位改革的有关精神，乡镇街道一般还设置：财政结算中心、农林水服务中心、综合服务中心（宣传文化旅游服务中心）、退役军人服务站等。

至于人生前途问题，应该把乡镇工作当做一种基层磨炼(锻炼)，有机会继续向上考更高级别公务员。

正如网友@^O^星晨：公务员稳定保障又体面，自身心思简单，就安安静静在一个岗位上，完成自己的工作又能照顾父母挺好的。

乡镇公务员的工作状态是怎样的？有网友称，“几点钟的太阳和月亮，我都见过了”。

其实乡镇的工作经验就是一笔很宝贵的财富，也可拥有很大竞争优势。

考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？

作为一个曾经负责乡镇人事工作，接待过很多新上班公务员的乡镇公务员，我来回答你这个问题。

我觉得应该先回答你第二个问题，人生还有前途吗？其实，现在乡镇的情况，考上乡镇公务员还是大有前途的!因为现在基层乡镇很多都缺编，而且人才青黄不接，所以，到乡镇上班后，如果你踏实肯干，责任心强，那么很快就会脱颖而出，很容易被提拔!

现在回答第一个问题！去那个科室好?

一、党建办公室。2019年机构改革后，党建办公室作为一个行政部门被单列出来，证明这块工作的重要性。党建办公室直接对口县委组织部，负责全镇党建工作、组织工作、人事工作、老干部工作，这些工作很重要，领导们都比较重视，所以容易出成绩，而且直接对口组织部，最起码在组织部混个脸熟，提拔的时候肯定会优先使用。但是，党建办公室的缺点就是太忙了！不过，年轻人刚上班忙点是好事。

二、党政办公室。党政办公室主要任务是服务领导，负责机关的考勤、机关事务、会务通知组织等杂七杂八的事情。首先，服务领导，肯定能接近领导，你的工作能力、工作态度都容易让领导看到；其次，在党政办接触班子成员、镇直部门负责人、各村支部书记比较多，在以后的考核或者提拔中能占绝对优势!党政办的缺点也是太忙!

三、纪委、宣传等党委口。纪委、宣传等工作比较单一，但是在乡镇都属于比较重要的部门，做起来容易出成绩。

总之，到乡镇之后，只要踏踏实实工作，是金子总会发光的!

考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？

我是一名乡镇政府公务员，我来回答一下。

首先，乡镇政府一般是正科级单位，并没有科室的说法，但有各种办公室，包括党政办、组织办、人大办、社会事务办、农业办、纪检监察室、计生办、经济发展办、规划建设办、综治办等等，这些部门都在三定方案里面，属于行政编制人员（也就是公务员）才可以担任办公室主任的，还有乡镇政府下设的事业单位，包括村建所、文化站、水利所、林业站等等，要求事业编制人员担任负责人的，最后还有很多内设部门，包括信访办、统计办、企业办、旅游办、禁毒办等等，这些部门的负责人没有任职要求，只要是政府工作人员都可以。

其次，考上乡镇政府的公务员不是想去哪个办公室，就能去哪个办公室的，一般由党委政府综合考虑，适当征求个人意见，派遣到各办公室去工作，最常见的是安排到党政办或组织办。至于招考公告里面注明的职位属于哪个办公室，并没有多大用处。在乡镇政府，也经常出现混编混岗的事情，比如你的编制在党政办，却安排你到综治办去工作。作为新进公务员，服从组织安排是最重要的。至于乡镇政府各办公室的职责和发展前途，这里不展开讲，可以网上去了解，或者阅读本人的微头条【今日头条】https://m.toutiao.com/is/Jv3jbXT/。

再次，对于考上乡镇政府的新进公务员，如果党委政府征求你的意见，以当前机构改革后的办公室设置来看，从个人发展前景来考量，各办公室的优先顺序是党政办、组织办、纪检监察室、规划建设办、经济发展办、农业办、综治办、计生办、人大办等等。如果想轻松，最佳选择是人大办。

最后，对于考上乡镇政府的新进公务员，一定要注意一点，不要去乡镇政府下设的事业单位任负责人，一旦任职，出了红头文件，上报到县里，会变成事业编制人员。这个坑一般人不知道的，此前有人掉进这个坑，至今没有爬出来。

至于人生前途，不好说，有扶摇直上的，也有一辈子呆在乡镇连个副科职位都混不到的，但总体来说，虽然在乡镇，公务员也算是一个有保障的工作了，保证了下限。

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考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？

问这个问题的人一看就是体制外的人，要么就是刚入体制的小白，作为在乡镇混迹将近十年的乡镇人，我最有资格回答这个问题。

乡镇最好岗位有两种，一个是党政办公室岗位，一个是包村干部这个岗位，下来细听我仔细分析。

乡镇党政办作为基层提拔最快的科室，相信没有人反对，每年都有不少乡镇党政办公室主任都会脱颖而出，提拔为事业或者行政副科，乡镇党政办公室主任提拔年限基本在2-4年之间，如果时间太长，乡镇主要领导都会想办法将你推荐上去。所以考上乡镇公务员，最好还是去乡镇党政办历练一下自己，特别是材料写作和综合接待应酬能力，短时间内能当上党政办副主任，你就半只脚踏进了领导行列，这是乡镇其他业务科室主任都不敢想象的。

乡镇第二个比较好岗位就是包村干部，包村干部相对忙死忙活的业务科室干部，那真是一份清闲差事，上班比较自由，还可以深入群众，与群众打成一片，基本没什么工作压力（主要起一个传话筒作用，督促村干部落实各项政策任务），作为乡镇派驻包村干部，相当于钦差，有上密折权利，掌握着村干部生杀大权，是村干部巴结对象。当然包村干部大多为临退休人员，很少安排年轻乡镇干部包村，除非年轻干部犯了错误被惩戒才会包村。

其实乡镇民政站、社保办、农业服务中心、扶贫办等要害科室也挺好，特别是民政站和农业服务中心有很大权利，但是在提拔上没有任何优势。