从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？

只能算是重用，不能算是提拔，因为级别都一样是正科级。你所说的县级常委单位二把手，一般就是县委宣传部常务副部长、县委组织部常务副部长和县级纪委副书记等职务。

1.一般而言有乡镇党委书记调任县级常委党委二把手的传统。乡镇长调任县委常委单位二把手，确实属于重用。我们经常看到有市委书记调任省委组织部常务副部长的先例和传统，从这个层面来看行政单位一把手调任县委常委单位二把手，也就是常务副职，确实是重用的一种体现。

2.常委单位的二把手一般是常务副职，职级较高。比如县委组织部常务副部长，一般是正科级，但是职级是四级调研员，享受副县级待遇。省委组织部常务副部长的职级一般是一级巡视员，是正厅级，享受正厅级待遇。由此可见，从下一级行政单位一把手（政府一把手而非党委一把手）调任上级党委常委单位二把手，确实是重用的一种表现。

综上所述，我个人认为乡镇长调任县委常委单位二把手，属于重用的一种表现。后期的晋升也是顺其自然的事情。

从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？

从镇长到常委单位任“二把手”，短期看不好也不坏，从长远看有点得不偿失。

一个县里面，最有发展前景的莫过于乡镇党政“一把手”，任镇长的话，如果年龄不超过35岁，下一步马上就要接任镇党委书记，无论是提拔为副处级领导还是晋升四级调研员机会都是蛮大的。现在的趋势是，很多地方镇党委书记在原地就解决了四级调研员身份，在正科位子上半条腿就迈进了处级干部行列。从镇长到县委常委单位任常务副职，看似是平调，但向上的空间已经非常狭窄了，只能在职级晋升上熬时间，无论提拔晋升都不会像镇党委书记那么快。

从今年的换届看，任县长、县委书记都要有乡镇党政一把手的经历，如果缺少这个履历，当不了地方主要领导。本市今年空投了一批年轻科长到乡镇任镇长或镇党委书记，目的是作为县处级主要领导来培养。有基层党政主要领导经历，工作经验会丰富些，能治理好一个乡镇，就能管理好一个县，如果只有正科级任职经历，没有任过党政一把手，后期提拔渠道恐怕不会那么宽。

去县委常委单位任职，工作比较稳定，除了常委流动性比较快之外，其他副职流动性不是很强。有的副职一干就是十年八年，工作基本上不会有多大变动。如果要交流的话，也是从这个常委单位平调到另一个常委单位任职，或者去县直单位任局长，级别还是正科级，在通往副处的道路上不会那么顺畅。如果是自己身体原因或者年龄已经没有提拔优势了，进城任职反而得个清闲，不好也不差了。

总之，人年轻的话还是要从长远考虑，从镇长这个位子进城，好处就是离家近了，可以兼顾工作和家庭，工作单纯些了，不会像在乡镇里里外外都要忙，节假日都没有休息时间。但弊端也是明显，个人仕途可能到了天花板，在若干年后争取早点解决四级调研员，享受小副处待遇。

从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？

我在乡镇和县直工作过12年，可以肯定地说，镇长调任县级常委单位二把手，虽然二者都是正科级，算不上提拔，但绝对属于重用。分析如下：

县级常委单位有县委办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县纪委、县政法委等6个单位。

镇长调任县级常委单位二把手，一般调任县委办、县委组织部、县委宣传部、县纪委这4个单位的常务副职。按照我们县区用人惯用做法，这几个单位的常务副职，要么就是到大镇担任一把手书记，要么就是到大局担任局长，要么就是直接晋升副县级（副县长、人大副主任、政协副主席）。担任过这几个单位常务副职的人，85%的人最终都得到提拔。

我在乡镇工作多年，对乡镇干部的提拔晋升深有感触。一个有15个乡镇的县，正科级干部将近100个，副县级编制大概25个，除去市里、省里空降的，真正在本县产生的副县级干部少之又少，可能一届5年提拔不到10个本土副县级干部。县里有那么多乡镇书记，还有那么多重压的局长，根本轮不到你这镇长。所以，镇长提拔副县级的概率非常小，我在乡镇工作11年期间，没有见过一个镇长提拔为副县级的。

也正是如此，很多接近50岁的镇长，都想方设法调到县直当局长，有的提前几年运作向组织部打了报告，但总是不能成功，主要是县城的局长太多人盯着，很多乡镇书记都想提前在在县城找个位置退休。

2004年，我们乡镇的镇长48岁，深知自己提拔不了，向组织部申请了几次调动到县局都没能成行。2010年54岁时，因为换届，只能到一个县局当二把手，后来又到了县政协退居二线等待退休。

因此，镇长调任调任县级常委单位二把手绝对是好事，无论是对个人职务提拔，还是对以后退休，都是一个比较好的安置去处。

从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？

我是典史，我来答题。

一般来说，没在乡镇干过党委书记，基本就没有提拔进县委政府甚至人大政协班子的可能。所以，乡镇镇长最理想的前途，就是就地提拔党委书记，次一点就是异地提拔党委书记。

所以说，只要没提拔为党委书记，无论镇长调任哪里，基本最多就是副县虚职到头了。有人说，可以过渡一下，再提拔为党委书记。这基本是不可能。想提拔你当书记，恨不得立马提拔。只要等一等，就是没戏了。

镇长去常委所在单位二把手，就是担任常务副职。这个职务除了干到退休，挂个四级调研员外，大多数是过渡下，然后去本口的科局当个局长。所以，去哪个常委单位十分重要。

看县级常委单位二把手的重要性。县级常委单位，按照重要性排名有7个，依次是：县委组织部、县纪委监委、县委办公室、县委宣传部、县委政法委、县委统战部。组织部常务副部长的提拔方向，基本就是副县级的县委党校常务副校长，或者是副县级的各类党性教育基地主任。纪委常务副书记，一般不出去，退休挂副县级。县委办常务副主任，去比较大的局，如人社局。宣传部常务副部长，去文化旅游局。政法委常务副书记，去司法局。统战部常务副部长，去工商联。

除非换届，加上有年龄优势，有可能祖坟冒青烟，异地进党政班子。其他基本就是正科到头，退休前落实副县待遇。

所以说，镇长去常委单位二把手，不是重用，也不是被贬，而是从高速路到了县乡道，还是向前走，就是目的地和速度不一样了。

从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？

就看你到哪个单位了。如果你到党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等这些权重部门任二把手，那就算是重用了。如果你到政法委、统战部、人武部等这些单位，那就算是被贬了。

为什么呢？

因为，县委常委单位也有权重轻重之分。县委常委有县委书记，县委副书记、县长，县委副书记和常务副县长，县纪委书记，县委办公室主任，县委组织部长，县委宣传部长，县委统战部长，县委政法委书记，县人武部政委或部长等，这些人所在的单位，就叫做“县委常委单位”，包括党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、政法委、统战部、武装部等。

这些单位，从级别上来说，都是正科级单位。但是，他们的主要领导高配，比如，党办主任、组织部长等都是副处。

常委单位的副职领导，也就是所谓的二把手也是高配，一般都是正科。

但是，如果你调到党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等这些权力单位，组织上的意图很明显，你已经有基层工作经验了，但是你在县级的关系不够铁，人脉不够广，调你到这些部门，不足两三年，必定再次空降地方，当乡镇党委书记。再往后，你有乡镇的工作经历，又有县直部门的工作经历，提拔为副处级干部，到人大、政协和政府任职是很有可能的。

我有一个原同事，就是这样，从乡镇镇长到县政府办当主任，然后，今年再空降地方任党委书记。现在基本上就是今后的副处候选人了。

如果你到政法委、统战部等部门，那基本上也就这样了，算是被贬了。因为，在这些常委单位，你是二把手，很难再做出成绩来。别说你是二把手，就是一把手都有老死在这个岗位上的可能。到了这些部门，也不再有可能再到比较重要的党委政府部门任职了，比如，你想去农业局、林业局、教育局等去当局长，那也不可能了。那些部门都是直接从常委权重部门空降或者是乡镇调上来的。

不管在哪里吧！只要认真完成本职工作，都还是可以的。毕竟你现在是乡镇镇长上来，已经是正科级了。能到副处级的，已经是凤毛麟角了。官大官小，能有个位子就好；权大权力，能办点实事就好。

我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。

从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？

既未贬也未重用！

为什么这么说？

乡镇长未经历乡镇党委书记职务，也未给历县直部门一把手岗位，按正常来说，不可能直接升任常委单位一把手，如果升任了，就将成为县委常委，副县级了。这个基本上不可能发生。

调任常委学位二把手，下一站最大的可能是调任县直重要部门一把手，或再度下放乡镇任党委书记，然后再提副县级。

但也不是被贬，因为常委单位的二把手都是正儿八经的正科级，即使不明确正科级，也会括号保留正科级。

从发展趋势看，还是比较看好的，虽不是直接重用提拔，但毕竟往前走了一步。

其实，我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，摆正心态就好。