保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果?

第一次请保姆,刚来半个月左右,因为怀孕,在58到家找了一个年轻一点的保姆,年龄36岁,已婚已育,月薪3000元,月休假4天,主要是做饭打扫卫生这些。半个月以来的相处让我真的很头疼。 1.说话太大声,讲方言听不懂而且嘈杂,因为我年龄比她小很多,我做什么她都喜欢在我旁边说这不行、那不可以等等,真的很讨厌。 2.什么都不会,基本的整理冰箱、整理衣柜都不会,我的衣服都是给我挽个团,真的要被气死了。 3.半个月没发现她洗过澡。 4.我是南方人吃不惯面食,她一来就爱做面食,包子、花卷、煎饼等等,没办法,饭点我就自己炒两个菜、蒸点米饭跟她一起吃,所以她的工作量真的很简单。 5.最近发现家里的水果疯狂地减少,我一个孕妇没吃几个全下她的肚子了,一大箱橙子几十个,我就吃了几个就没了,柚子一大个我一口没吃,也没了,苹果她天天吃,也没见给我做个果盘什么的,她对自己真的特别好,光是个早饭热个馒头花卷,蒸个红薯、玉米什么的,再煮点稀饭,再煮两个鸡蛋,我早上起不来,一般都是她自己做着吃。 6.今天她找我报销说出去买菜了,45块钱,不多。但是我看到她买的东西,我就有点生气了,一兜土豆,一兜西红柿,还有两三斤花生米,蔬菜也就算了,家里从来没人吃花生米,真不知道她买花生米干什么,后来我明白了,她买的都是她喜欢吃的, 真的太随便了吧。我现在都在考虑换保姆了,所谓的58到家专业保姆,我看也是骗人的,根本就没经过培训。

看了题主的描述,说保姆什么都不会干,全做北方的面食,还有嫌她水果吃的太多。

南北口味不同,这个保姆是北方人,你应该跟她沟通,买些什么菜,怎么样做才是,不然南北做法肯定也不一样。

我孩子几个月时,我也请过一个保姆,十几岁,保姆家里穷,加上又是沾那么一点亲。

她在我家,吃,住,穿全包,刚开始来我家时,小姑娘面黄肌瘦,没一件好衣服。

来我家两年,小姑娘整个变了一个样,我把她当女儿般养,衣服不知买了多少,我们买的水果也是随便她吃,她在我那不知比自家好了多少倍。

她就是帮我看小孩,饭我没要她煮,衣服也是我自己洗,偶尔帮忙洗一下碗,我把保姆当成自家的孩子养,养的又高又大,白白嫩嫩的。

后来我孩子上幼儿园去了,我就送她回去了,小姑娘舍不得走了,回去那一天,她们那里的人全出来迎接。

都说不认识了,完全变了一个样,吃完吃,我有没有亏待,人家一眼就看出来了。

所以说,保姆与雇主之间,也要互相沟通,互相包容理解,都是靠劳动吃饭,雇主不要太苛刻,保姆也要认清自己的身份,不要太随便了。

吃水果不说完全不吃,但也要顾及主人,也就是说吃自己的那份,别把主人的那份也吃了,那就有点过分了。

保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果?

小姨用一根香蕉对两个雇主做了实验,后来小姨选择了那个月薪少给500元的雇主,而且一做就是三年,直到表哥的孩子出生,小姨才不得不辞职。

第一个雇主给小姨一个月6000元的工资,要求当住家保姆。我们这里是小地方,6000元工资还可以。小姨在那里做了两个月,小区里的人都夸她是个好保姆。

但是小姨做完第二个月,拿了5900的工资就走了,留下目瞪口呆的雇主。

第二个雇主给小姨一个月5500元的工资,也是要求当住家保姆。小姨一做就是三年,而且第二个雇主和第一个雇主是在同个小区的。

一开始大家不明白为什么,小姨选择这个工资比较少的雇主,小姨给大家解释了我们才恍然大悟。

其实小姨根本不需要做这份工作,50岁的小姨为了发挥余热,想要去当保姆多存点钱。表哥表姐都不同意小姨去,他们自己经济条件虽然不是特别好,但是还可以养得起小姨的。

即使小姨一个人拉扯大两个孩子不容易,一辈子辛苦惯了,闲不下来。但是表哥表姐怕亲戚们会认为他们两个不孝顺。

只是小姨说自己还年轻想多做点事,这样也不容易老,不然一个人在家会七想八想。后来在小姨的坚持下,表哥表姐也只能同意。

小姨虽然是个农村妇女,但是她有个很大的特点就是为人实在,滴水之恩,当涌泉相报。谁对她好,她巴不得对别人更好。

所以通过两个雇主的行为,小姨直接选择了第二个雇主。小姨认为人和人能在一起做事,是缘分,她认为真心换真心,尊重别人也是尊重自己。

小姨给我们讲了她的两任雇主的行为。

一、第一个雇主对她当面一套背后一套,特别不尊重她

女雇主一家对她特别客气,经常叫小姨和他们一起吃饭,但是小姨没同意,她都是等人家吃完她才去吃的。

女雇主家人爱吃水果,每天都要买水果。有次女雇主买了一大串香蕉,因为女雇主第一个月要求小姨只能休息2天,小姨平常很爱吃香蕉,住在雇主家有两个星期没吃香蕉了。

所以当女雇主一直催小姨吃香蕉,小姨就没客气拿了一根香蕉。没想到女雇主从此态度就变了。

小姨也没放在心上,是那天小姨出去买菜回来听到女雇主在对自己的老公抱怨说,保姆很不好,还敢吃家里的水果。自己请她是来干活的,不是来吃家里的水果的。

小姨听了很难受,她来这里第二个月了,这是第一次吃雇主家里的水果,不过是一根香蕉,能值几毛钱?

小姨这人做事有分寸,唯一的缺点就是爱把身边的人当成亲人。在小姨眼里,她都住进雇主家了,所以把雇主当作比较亲的朋友了。

平常只要有出去买菜,这些菜钱的支出费用小姨都跟雇主报备得很清楚,主要是女雇主一直把控家里的支出,平常都是女雇主自己出去买菜的。

小姨一开始以为这个雇主很好,现在想来怕是防着她,怕小姨在买菜钱上动心思吧。

小姨这人也是藏不住心事的人,那天晚饭后小姨故意问女雇主明天要不要买香蕉,最近超市里香蕉在做活动有打折呢。

没想到女雇主立马说,以后不用买香蕉了,我们家里都不爱吃。

小姨听了没说话只是笑了笑,第二天小姨就提出辞职了,女雇主问,为什么突然要走,不是做得好好的?

小姨说在你家,你防我防得那么严,其实这也能理解。但是你叫我吃你买的香蕉,我吃了,结果你在背地里说我,我不喜欢这样,我觉得心里难受。

女雇主听完小姨的话后脸色不好看,也同意小姨辞职。小姨做到月底拿到6000元工资,退了100元给女雇主,说这100元给你买香蕉吧。

女雇主要面子不肯拿,小姨把100元塞进女雇主手里,看着女雇主脸上一阵红一阵白,小姨没说什么就走了。

二、第二个雇主对她表里如一,有一说一,尊重她

后来小姨休息没几天,接到一个陌生女人的电话,女人想请小姨去自己家当保姆,一个月5500元。

原先小姨听到女人也是住那个小区的时候,小姨拒绝了。但是女人说话的态度很诚恳,一直劝说小姨先出来见一下面。耐不住女人的要求,小姨就跟女人见面了,也答应先做一个月看看,没想到一做就是做了三年。

去的第一天,女雇主特意把家里整理了一遍,桌上还摆满了水果。女雇主家里除了夫妻俩,一个70岁的老人、还有一个上幼儿园小班的孩子。

女雇主说小姨负责家里一日三餐,每周休息一天,如果休息天需要小姨帮忙的话,会额外给小姨加班费。同时小姨负责接送小孩去幼儿园,幼儿园离小区也比较近。

女雇主边和小姨聊天,边拿香蕉给小姨吃,小姨没有犹豫接过香蕉就吃起来,还说我特别喜欢吃香蕉。

女雇主很高兴地说,阿姨你喜欢吃就多吃些,以后也可以经常买来家里吃。

那天是周末,女雇主带着一家人和小姨呆了一天互相熟悉,比如平常吃食习惯,休息时间等等。当天晚上女雇主拿着钥匙和3000元给小姨,说家里的家务活请小姨多担待。

女雇主一家真诚的态度让小姨决定先做下去,小姨说一个家里是不是和睦相处容易看得出来,小姨说女雇主的老公很尊重自己的老婆,家里的一切都由女雇主说了算。

从上班第一天,小姨只要买东西回来,都会记账。小姨特别准备了一个本子,上面清清楚楚地记下了每一笔支出,小姨把这个本子放在玄关上也交代女雇主记得看。

女雇主说不用记这些,他们一家人相信小姨。不过小姨还是按照自己的原则来做,特别是钱的事分得清清楚楚,家务活做起来也不含糊。

平常吃饭的时候,小姨都不愿意上桌,家里的小孩想让小姨喂,小姨很愿意喂小孩,把他当作自己的孙子了。

但是女雇主不同意小姨喂,因为孩子上幼儿园要有自理能力。小姨就不喂孩子了,因为这是人家的家事。

女雇主一家硬要小姨上桌吃饭,因为女雇主说,你等我们吃完再吃,我们也会吃得难受。虽然我们不是一家人,但是既然我付钱给你了,你也住在我家照顾我一家的起居,我们比外人更亲了,所以我们希望你能跟我们一起吃饭。

小姨也没推脱,就上桌吃饭,同时备好公筷公勺,说这样比较方便。从此,女雇主一家也养成了用公筷公勺的习惯。

就这样,一个月变成一年,一年变成三年。期间有人要挖小姨走,因为小姨的工作能力和为人是有目共睹的,口耳相传,小区里都知道小姨的存在。

女雇主也知道有人挖小姨,也给小姨涨工资,按照市价来。但是小姨没同意,因为那阵子女雇主夫妻俩处在创业期间,压力很大,经常不着家都在公司呆着。

小姨说,女雇主的年纪就比我表哥表姐大几岁,她希望以后我表哥表姐要是遇到困难也有外人来帮忙。

就这样,小姨做了三年,直到表哥的孩子出生,小姨不得不辞职。女雇主一家虽然不舍得,但是也没办法。后来女雇主拿了一个2万块红包给小姨感谢小姨在他们需要帮忙的时候帮他们打理好家庭琐事。

小姨不收,女雇主说这红包是给小姨孙子的,希望他快快长高,小姨才收下这个红包。

通过小姨做保姆的两位雇主来看,保姆应不应该被允许吃雇主家的水果呢?

我认为,应该允许的。

虽然保姆是你请来的,但是作为人家的老板,给保姆吃水果也是对员工关怀的体现。水果的价格并不贵,难能可贵的是你对保姆的关怀。当然,保姆也要有个度,总不能说雇主家的水果全部被你吃了,这也不太好。

所以,以下是雇主和保姆之间如何维护好彼此关系的分享。

1、保姆,首先要做好一个保姆应该做的事。

a.比如应该尽量在最短的时间内仔细了解雇主一家的生活习惯、如何去最近的商场购买生活用品。注意自己的工作形象,保持自身的清洁同时还要保证雇主家里的卫生整洁。

b.没有经过雇主的同意不要进入雇主的房间,如果清洗房间,要事先跟雇主沟通好。记住自己的工作职责,摆正自己的位置,不要主次颠倒。

虽然是住家保姆,但是毕竟雇主家不是自己的家,水果可以吃,但是不要吃非常多,一来没有必要在这些吃的一直推脱,越推脱越显得小气。适当地吃一些也是尊重对方尊重自己,保持一个合适的度和距离感,大家才能相处愉快。

2、保姆,应该放宽心态,不要计较太多,多担待一些,不然给自己找难受了。因为有的雇主会尊重保姆,也有雇主只是把保姆当作保姆而已。

写在最后:

保姆和雇主之间其实是一个从不习惯保持有些怀疑的态度到渐渐熟悉并得到认同信任的过程。毕竟每个人的生活背景习惯都不一样,需要时间去磨合。

保姆尊重雇主,做事积极真诚对待雇主以及这份工作。雇主尊重保姆,不冷漠对待,其实时间久了,雇主和保姆之间会相处愉快,毕竟保姆是进入到雇主家生活的。

在保姆和雇主之间,保持一个合理的界限感很重要。

保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果?

我曾经请过一个保姆,因为吃了一块木瓜,被我婆婆直接骂回了老家,打听好久找到了她老家,我被眼前的一切惊呆了,说什么也要她回去继续帮我。

婆婆伺候完我坐月子后,就说自己腰酸背疼,家里还有农活要干,我不好说什么,就让她回去了。

那时候老公要上班,前几个月孩子又特别难带,于是请过三个月的保姆。那时候我没办法出去上班,结婚后我俩的钱都拿来装修房子了,现在每个月还有房贷要还,经济并不宽裕,所以能开出的保姆工资也就3500,除了帮我带孩子,还要做三顿饭。我们打听过,从家政公司请这样的保姆,最少也要4000。

我和老公觉得压力有些大,恰巧隔壁邻居阿姨听到了这件事后,就告诉我,他家两个孩子,自己一个人忙不过来,也请过一段时间的保姆,说那个保姆人很勤快,向我推荐他家曾经请的保姆。

我很快要到了那个保姆的联系方式。可惜那保姆还在另外一家人那里工作,于是给我介绍了另外一个保姆,叫刘姨。

没想到刘姨一听到,工作内容和工资后,并没有犹豫。一口就答应下来了,这让我和老公反而心里有点不踏实。

第2天她到了我家,衣着很朴实。大概50岁出头的样子,说话也很客气。我和老公对她第一印象还算不错。

不过防人之心不可无,毕竟孩子还太小。一开始的一个星期,我主要让她负责做饭,给孩子洗洗衣服,打扫一下家里卫生什么的,实在忙不过来的时候,再让她搭把手。买菜,也是老公下班回家后直接买回来。并不让她直接接触钱财。

悄悄观察了她一个星期,她虽然做事情动作有些慢,但却很勤快,并且做一件事情就会把它做好。

而且她也很细心,吃饭的时候,她会让我们先吃,自己在旁边照看孩子。也会问我饭菜合不合口味,下次做的时候需要注意些什么。得空的时候,她会看我怎么照顾孩子,但却并不会随意动手和提出建议。

一个星期后,她对家里的日常事务也熟悉了。很多时候,并未等我开口,就已经悄悄的开始做了。我觉得她挺不错的,慢慢的也对她放下了戒心。

有时候会让她单独照顾孩子,老公工作忙的时候,也会自己列好菜单,让她一个人出去买菜。相处了一个月后,我们和刘姨也熟络起来,也越发觉得刘姨老实勤快细心。

有一次,老公买了两串葡萄,我让刘姨去厨房清洗,当她把葡萄端出来的时候,我发现葡萄是用剪刀一颗一颗剪下来的,水里还有少许没有化掉的盐。

我叫她坐下来一起吃,她说自己不爱吃水果。我知道她哪里是不爱吃,其实是不好意思。我让她不要客气,只要她想吃水果都可以吃的,但她实在不吃,我也没去在意。

刘姨来了一个月后的几天,婆婆得知我们请了保姆,就赶过来看看。我想着婆婆和刘姨都在,就出去给孩子买两套新衣服。

两个小时后,我刚回家发现婆婆一个人在厨房做午饭,刘姨却不见了。我赶忙去厨房问婆婆,结果婆婆怒气冲冲的说:“我把她骂走了。我不是给你们带了点新鲜水果吗?其中有一个木瓜,是给你下奶的,我想着等你回来吃,让她提前削好,结果她在厨房削了却偷吃,刚好被我撞见了,这样的人怎么能留?”

和刘姨相处了一个月,我知道她不是这样的人,这其中可能有隐情,无奈我只能向,给我推荐刘姨的那位保姆,打听她家的住处。

到了刘姨老家,我被眼前的一切惊呆了,她家周围都是修的楼房或是平房,只有她家是最原始的土墙房。

我看见她立马跟她打招呼,结果她却哭着跟我道歉:“对不起!我不是故意偷吃水果的,我就削的时候尝了一小块,因为我在农村没怎么见过那水果,所以就想尝尝,是我太贪心了。”

我立马安慰刘姨,说我并不怪她,还是希望她继续照顾孩子和我。从和她的聊天中我得知,刘姨本来有一儿一女,女儿在一岁的时候,因为刘姨在一旁做农活没看住,摔伤了,再也没救活。

由于伤心过度,又加上长期在地里干活,伤了身体,36岁才生了一个儿子,现在儿子读初三住校,马上要读高中了,正是要用钱的时候。

可是她的丈夫,因为早些年在工地上工作脚受伤,落下了病根,再也不能干重体力劳动,现在只能在镇上的菜市场卖菜,一个月就2000多的收入。

她不得已,只能想办法出来打工,这才做了保姆的工作,因为很多城里人嫌弃她是农村的,找个工作很不容易,所以她很珍惜这个工作机会。

我本来就决定把刘姨带回去,听完她的经历后,坚定了我的想法。我对她说:“刘姨,您是我请来的,由我给您发工资,就算要赶你走,也得是我赶你走,其他任何人都不行,包括我的婆婆和老公。您放心,我回去会跟婆婆解释清楚的。”

后来我把刘姨的经历给婆婆说了,老公也在一旁帮腔,婆婆虽然还是有些不高兴,但也没再阻拦我把刘姨留下来。

我本来是打算只请两个月的保姆,但却让刘姨在我家干了三个月,因为有了她,我确实轻松了很多。

刘姨走的时候,我和老公还亲自去汽车站送她,还给她的儿子买了两套新衣服,差不多600块钱。因为我知道直接给现金,她肯定不会收的。

@微谈情感有话说:

保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果呢?

我认为:如果不是雇主主动邀请的,不管是吃水果,还是其他把雇主家当自己家的行为,都不应该被允许。

表面上看吃水果是小事,但实际上却关系到保姆的人品,为什么我会请刘姨回来?是因为我相信刘姨的人品,她肯定不会在家里做这些偷鸡摸狗的事情。

那么如何才能让雇主主动邀请保姆吃水果呢?

一、真心真意为雇主着想。

常言道,日久见人心。雇主让你做的,把它做好,雇主准备让你做的,能提前想到并且把它做好。我一开始还是对刘姨有几分戒备,可是人心都是肉长的,刘姨是否对我们一家人尽心尽力,我心里心知肚明。遇到一个好保姆不容易,就算她想吃点水果,又有什么问题呢?

二、提高自身的专业素养。

要想得到老板的提拔,除了懂人情世故,还要业务能力突出。同样,要想得到雇主的尊重,同样要修炼作为保姆的专业能力。

三、在雇主家里要有边界感。

这里的边界感,除了是指吃水果这些具体的事情之外,还有另一层意思。有些保姆,喜欢去教雇主怎么做事。其实,这是非常让雇主反感的。就算是雇主家里人,让雇主按照他的意愿去做事情,雇主都会不高兴,何况是一个外人呢?

你曾经有过请保姆的经历吗?和保姆之间的日常相处怎么样?欢迎评论区留言讨论。

保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果?

女儿六个月,先后请了三个月嫂,第二个只用了十几天我就通知她走人了,她的做法让我们实在忍受不了。借着这个问题,讲一讲我是用过的三个月嫂的故事吧。

老婆怀孕5个月的时候,她就在月子中心提前预定好了月嫂,双方也见了面,比较满意,只不过当时没考虑太多,只预定了一个月。一个月之后这个月嫂还有其他的预定,不得不离开,于是老婆又找月子中心预定了一个,结果第二个月嫂服务态度、服务水平和第一个相差甚远,老婆每天都感觉比较郁闷,这个月嫂在家里总感觉很别扭,只来了十几天我们就通知月子中心换人了。可能是月子中心感觉不好意思,第三个月嫂非常的好,6个月之后离开的时候,老婆特意让我做了一面锦旗送给第三位。来讲一讲这三位月嫂的故事吧。

第一个月嫂:勤快,细心,月子期间照顾的非常周到

老婆生孩子的时候为了住LDR(家庭一体化产房),我们没在当地生,去了邻近的城市,所以和月嫂见面是孩子出生第三天我们回家之后,这个月嫂看上去很面善,到家之后,安顿好她们娘俩,月嫂就忙碌起来了。

来到家之后就帮我们把厨房收拾了一遍,每天做饭也都会问问我们,给老婆做好月子餐之后,也帮我们做饭,也经常性的问问我们吃什么。

为了孩子健康,岳母提前准备了很多尿布,想着给孩子使用尿布吧,月嫂每天来到之后,洗尿布也成为了她必须要做的一件事情,但是她从来都没有怨言,用她自己的话说,洗尿布本来就是月嫂的分内之事,很正常。

月子餐,月嫂也非常的拿手,让我买来红豆,亲自做红豆包,基本上月嫂两三天给我列个菜单,我按照菜单买菜就行了,其他的吃喝根本不需要我问。

虽然是二胎了,我感觉现在的月嫂比第一个孩子时候的月嫂更加的专业,对孩子和产妇也照顾的更加周到。第一个月嫂当初只预定了一个月,一个月之后,还有其他家预定,所以她就离开了,离开的时候我们给月嫂买了牛奶、鸡蛋等等,尽管她不要,百般推让才让她收下,算是一个月对我们细心照顾的感谢。

第二个月嫂:爱化妆,玩手机,嫌弃我们使用尿布

老婆就给月子中心打电话,又定了一位月嫂,于是第二个月嫂就来到了,老婆问第一个月嫂,第一个月嫂没好多说什么,只说了一句“爱打扮”。

——家务活从来都不做

第二个月嫂来了之后,我们发现一个很奇怪的问题,女儿头一个月白天睡觉睡的很多,一般上午和下午都会睡上一觉,但是第二个月嫂来了之后,女儿白天几乎不睡觉。后来我们才恍然大悟,原来是月嫂不让女儿睡觉,因为女儿一睡觉,不用她看孩子了,她就要去做其他的事情,如果孩子不睡觉,她就可以冠冕堂皇的哄孩子。

一般月嫂都不建议抱孩子,结果她却每天抱着孩子。

老婆去做修复的地方也是月子中心的连锁,里面的工作人员对月子中心的月嫂也都非常的熟悉,第二个月嫂偷懒不做家务也是月子中心的几个人告诉老婆的,后来我们想想才恍然大悟。

——嫌弃我们使用尿布

第二个月嫂来的第一天,果然是很喜欢打扮,月嫂打扮也是人家的权利,所以我们自然也不会多说什么,来到家之后,换了月嫂服就去看孩子去了,老婆偷偷的问我:“这个月嫂怎么不给洗尿布啊?”我说再等等看吧。

结果到了下午孩子睡了,她才端起尿布的盆去洗了。结果之后十几天的时间里,她不止一次的抱怨“别人家从来都不用尿布了”、“别人家都在用尿不湿了”。

我以为月嫂的服务项目中不包含尿布了,我就打电话到了月子中心,问现在的月嫂还有没有洗尿布这一项服务,月子中心明确的回答,肯定有,而且是必须要做的一项。

更为过分的是,她洗尿布从来不用手,烧一壶热水,浇在尿布上,然后带上手套,拿起鞋刷子刷。刷完之后放到洗衣机里搅即便甩干晾上。

在这一点上,我们的确很生气,本来就在你的服务范围之内,却为了偷懒整天的抱怨。

——看孩子玩手机

老婆去做修复,工作人员告诉她,月嫂培训的时候明确要求进门之后手机不允许带进屋子里,一般都是放到自己的包里或者鞋柜上,玩手机是绝对不允许的,结果第二个月嫂,每天都在玩手机。

每天等到老婆睡觉的时候,她在那里看孩子,一边抱着女儿,一边看手机,有时候手机看没电了,就在我家里充电,有空了就继续看。她以为老婆睡着了不知道,其实老婆朦胧中都看在眼里。

有时候实在看不过了,老婆也说说她,但是依然我行我素。

——衣服在我们家洗

月嫂的家居服一般都是拿回自己家里洗,但是她却不一样,她自己带来了几套衣服,穿完之后就在我们家用洗衣机洗了,其实我们也不会计较太多,如果仅仅尽力,好好的照顾孩子和老婆,我们自然也不会斤斤计较,关键问题在于她那些偷懒耍滑的做法实在是让我们有些接受不了。

——特别能吃,基本上她自己能吃完

第一个月嫂基本上是变着花样的给老婆做月子餐,但是第二个月嫂基本上不太会做饭,别说用红豆做个豆沙包了,很多时候都是我回家了做饭。第二个月嫂在的那段时间,我父母也在,所以一天三顿饭基本上都是我父母在做,她的任务只有一个,那就是看孩子。

做好饭之后,喊月嫂一起吃,她非要看着孩子让我们先吃,母亲生怕饭菜凉了,很多时候都是赶紧的吃完,然后去看孩子,让月嫂来吃,结果她每次吃饭,一边说我们吃的快,她就在那里慢悠悠的吃起来,基本上都会把饭菜吃完,然后慢条斯理的收拾碗筷。

其实我们并不嫌弃能吃,关键问题在于在看孩子的问题上她也没有表现出足够的专业水准,还经常性的偷懒。

第二个月嫂在我们家十几天的时间里,家务活基本上没做过,最基本的扫地拖地也都不做,饭也基本上不做,洗个尿布还有很多怨言,看个孩子还在玩手机。

所以老婆实在是接受不了,就给月子中心打电话,老婆以为月子中心会问为什么,哪里不满意,老婆也都想好了应对之词,没想到月子中心问也没问,立马找了个替代者,很痛快的就换人了。

再后来老婆去做修复,才听工作人员将,第二个月嫂的口碑一直都不好,被辞退是正常现象,所以月子中心的人对月嫂服务质量的好坏自然也是心中有数,他们肯定不会多说什么。

第三个月嫂:心好,专业,细致,家庭照顾的面面俱到

或许是因为第二个月嫂的原因,月子中心害怕“砸牌子”,于是派来了第三个月嫂,第三个月嫂真的是非常的专业,而且也非常的勤快,即便是我父母在要去做饭,她也都不让做,一看我父母去扫地了,她也立即夺过来。

第三个月嫂在我们家几个月的时间里,基本上一天到晚都没闲着,女儿三个多月之后,我父母也能抱孩子了,月嫂在家里就是收拾家务,把我们家收拾的井井有条,而且洗尿布从来不抱怨,她自己也说,小孩子用尿布好,对皮肤好,就应该多用尿布。

女儿6个月之后家里就不用月嫂了,也碰巧第三个月嫂也有预定,于是就离开了,老婆说什么也要给月嫂送上一面锦旗。

老婆加了第三个月嫂的微信,现在有任何问题也都咨询月嫂。

总结一下:

其实尊重都是相互的,将心比心,我们可以理解她们的辛苦,但是她们也有属于自己的本职工作,一项宽容大度的母亲和老婆都接受不了第二个月嫂的做法,我相信那一定是真的做的非常的过分了。

第三个月嫂一直都坚持把她的饭菜单独盛出来单独吃,而且给自己留的也不多,每次都等我们吃完了再吃,一般我们做点好吃的她也不吃,儿子每次都会把我们做的一些好吃了加给月嫂奶奶一些。

第一个和第三个月嫂不仅仅是满意,而且是赢得了我们的尊重。

保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果?

我曾经请过一个保姆。因为吃了一根香蕉,被我妈骂走了。直到我去她家里找她,看到眼前的情形,说什么我都得把她请回来。

我怀儿子的时候,那时候因为特别重要。我本来是想叫我妈来照顾我的。但是后来我婆婆跟我说;你妈把你和你弟弟养大也不容易。现在你和你弟都成家了。你妈也该好好休息了。

我以为婆婆这样说,她会照顾我。结果并不是,她依旧每天白天出去和她的姐妹们打麻将,晚上去广场跳广场舞。这日子过得,那叫一个舒坦。根本没想自己的儿媳怀孕会有多辛苦。

我将此事告诉了老公。可老公并没有说什么。只是说;明天你和我去家政公司找一个保姆吧。老公这样说我还是理解的。因为婆婆也不容易啊。公公去世的早,老公都是婆婆从小拉扯大,好不容易,老公才有了稳定的工作、可观的收入。当然她得开始享受了,作为儿媳我也还是能理解。

外表好看,不代表能力

几天后的一个周末,我和老公到家政公司选保姆。经理把当时在办公室的几个保姆都叫到了一起,让我和老公选。我仔细看了看,一共四个保姆,两个比较年轻,两个比较老。老的我怕忙不过来,于是我就从两个年轻的保姆中选了一个。

其中有一个比较丑,脸上有一块疤。于是我就选了另一个保姆小张。就这样,小张到了我家里照顾我的饮食起居。

刚开始的时候,小张还是比较勤快的。基本上我的衣物,除了能够机洗的衣物,其他的,她都是用手洗的。我也比较满意这一点。

她的厨艺虽然不能说很赞,起码做出来的咸淡还是比较合适的。每次收完晾干的衣物,她都会整齐地叠放在我的柜子里。看着让我都感到欣慰,我的眼光果然还是不错的。

于是,有一次吃饭的时候,我夸张了小张一下。“小张,你真不错。不仅人长的不错,事也做的不错。下次我还找你。”

结果,后面的事情就让我失望了。

有一天,我觉得有点口渴。就喊小张给我去给拿点水果。结果半天,她都没给我拿过来。

当我走到厨房的时候,才发现她正在玩手机。手里还拿着一个苹果在吃。我问她“你干嘛呢,让你给我拿个水果,你没听见吗”小张说“没看我正忙着吗?自己拿。

我听到这句话,十分生气。马上就跟她说“你是不是飘了,赶紧拿着你东西,给我走人吧。你的工资我会给你结算的。”

小张一脸傲气的说“走人就走人。我又不是找不到下家。”

人丑不代表一切

这次失败的经历让我郁闷了好几天,才缓了过来。但家不可无保姆,于是,我又来到了家政公司。

把小张的事情跟经理说了。经理说“上次,我本来还准备说小张的问题,可您和您老公那么快就决定了。我也不好意思说什么。

这次,经理向我推荐了那个脸上有疤的保姆小左。小左看起来35岁的样子,我第一眼看到她,说实话没什么好感。但也架不住经理对她的夸奖,就同意了。

小左来到家里以后,感觉一切都变了。每天早上起床,等待我的都是美味的早餐,还有自己打好的洗脸水。

每次小左都会等我吃完以后,她才会吃。但她吃的不是我家的早餐,而且自己从家里带的稀饭和咸菜,她用保温杯装着的,每天来我家都会提着保温杯。

每天中午12点就做好了饭菜,她叮嘱我吃完饭不用收拾,然后就离开了我家,等到一点多的时候,她又来我家了。

下午的话,有衣服洗的话。她就会用手洗衣服。我问她为什么不用洗衣机洗,她说洗衣机洗不干净,手洗也方便一点,特别是褪色的衣服。

每隔三天,她还会给我家做一次清洁。很快一个月过去了,我和老公都对小左感到十分满意。

我妈也听说了此事,非要来看看这个不错的保姆。

这天,我妈正在客厅跟我聊天,聊着聊着觉得有点口渴,就让小左去切点水果。

过了一会,小左还没从厨房出来。我妈便说去厨房看看。刚好就看到小左吃完了一根香蕉,然后把香蕉皮扔进了垃圾桶。

我在客厅就听到了我妈的声音,“你怎么能没经过主人允许,就偷吃水果了。我女儿女婿还说你很好。我看是被你欺骗了。你赶紧走吧,你被炒鱿鱼了

然后我就看到小左跑了出来。对我说了一局“吴姐,我走了,抱歉”。我还没来得及挽留,小左就离开了我家。

我妈从厨房走出来,问我“这就是你两口子说的好惨保姆吗?还偷吃香蕉”

我突然想起,香蕉?对了,香蕉我记得买了好几天了,好像还有一根。应该几乎要坏完了。

想到这,我就大概知道了真相。可我当时行动不便,只好作罢。接下来的几个月,我没再找保姆,我妈在家里照顾了几个月。

坐完月子后,我知道这时候,不能一直麻烦我妈。于是在一个周末,我从家政公司经理那要到了小左家的地址,来到了她家。

来到小左的家,才发现是那么的小、旧。一家三口挤在一个不到十平方的小屋里,地上几乎放满了东西,一点空间都没有。

而小左的老公因为脚瘫痪躺在床上,小左的儿子正蹲坐在床上写作业。

通过跟小左聊天,我才知道这个女人有多么不容易。

本来小左跟她老公生了一儿一女。女儿在5岁的时候,因为一个人在家,没人照看,被人贩子拐走了。

夫妇俩一度非常伤心。她老公因为心情低落,在工地干活的时候,一不小心走了神,被掉下来的水泥板砸坏了双腿,从此只能躺在床上。

现在小儿子还在读小学,她老公又躺在床上。全家人的重担就压在了小左肩上,没有办法,小左只好一边当保姆,一边照顾自己的丈夫。

了解情况后,小左向我证实偷吃水果那件事如我所想。果然,那天小左去冰箱拿水果,看到唯一的一根香蕉快要坏完了,准备拿出来扔掉。但她觉得浪费,于是就自己吃了。结果恰好被我妈看到了,就把她骂走了。

误会解除,经过我的再三劝说,小左同意跟我再到我家当保姆。就这样,我又可以吃到美味的食物了。

通过我家保姆的经历,来回答“保姆应不应该被允许吃家里的水果?”

一 如果保姆做的比较称职,加上雇主比较大度,那肯定会允许保姆吃家里的水果。

二 假如保姆不称职,不管雇主大度还是小气,都应该不会允许保姆吃家里的水果。

三 假如雇主比较小气的话,不管保姆称职与否,都不会被允许吃家里的水果。

那保姆如何做?才能被雇主允许吃家里的水果

一 保姆应该有良好的职业操守。首先得做好自己的份内之事。

二 对于雇主家里的水果或者其他食物、能用的东西,都不要动。

三 只有当保姆做到这两点时,大度的雇主才会允许保姆吃家里的水果。

写在最后;

作为保姆,做好自己的份内之事就行。至于其他的,就看雇主心情了。

保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果?

我雇过一个保姆,对她非常信任,后来,一袋我买回来有它用的苹果让我认清了她的真面目。

我和老公都是公司高管,平时太忙,没时间收拾家,后来就请了住家保姆王姐。

王姐做事勤快利索,眼里有活,还烧得一手好菜,我和老公对她很满意。

一天,我和老公刚进家,王姐就过来,递给我一沓钱,说是收拾卧室卫生时,在床头和床头柜间的缝隙发现的。我和老公对视一眼,对王姐表示感谢,说我们太大意了,钱没了都不知道。

其实这是我和老公对王姐最后的考验,那些钱是我故意塞到那个缝隙里的,一共是5035元,王姐没有让我失望,一分不差全部上交,本来说好是3个月试用期,只过了一个月,我就正式聘用她了。

王姐来我家的第3个月,一天我要上班,可怎么都找不到手表了,那是老公送我的结婚10周年纪念日的礼物,很有意义,我急得不行,我清清楚楚记得,昨天晚上我把它放茶几上了,怎么就没有了呢?

我问王姐看到没有,王姐说没有,还说我记性不好,是不是放别处了或者落公司了,让我再好好想想。她说没看到就肯定是没看到,相处了2个多月,我相信她的人品。

家里没找到,公司也没有,下班回家,一路上我都在想,老公出差回来,我要怎么跟他解释。

进家后,我去冰箱取我昨天下班买的一袋子苹果,一共是9个。有人可能觉得我精细,买苹果还数个数,其实不是。我之所以记得苹果个数,是因为前段时间我家里发生点不如意的事,高人指点我买的,有用。

可我确认苹果个数时,发现竟然少了2个。老公没在家,我没吃,那一定是王姐吃的。有了这层判断,我顿时怀疑起王姐来。

王姐给我的另一个好印象就是守规矩,就说吃水果这件事,我家的水果主要就是苹果,因为我和老公都爱吃,可每次我和老公削苹果吃时,让王姐也自己拿着吃,她却从来不吃,有一次我以为她是不好意思,硬塞给她,就这样她也不吃,说她血糖高,不能吃苹果。

当着我的面不吃,背着我偷吃,这是什么人哪?表里不一。直觉告诉我,王姐绝不是她表现的那么端正,我丢了的手表很可能是她拿的。我决定诈一诈她。

我把王姐叫过来,“王姐,我今天在公司好好回想了一下,我确定昨晚是把手表放茶几上了,家里就咱俩,你说是我监守自盗啊?还是有人顺手牵羊啊?你说我要不要报警?”

王姐一听我要报警,麻溜把手表拿了出来,我白了她一眼,“亏我以前那么信任你。”

王姐求我原谅她,说她老公病了,家里没钱,她晚上起夜,见茶几上这块手表挺值钱,一念之差才偷的。

“缺钱你不会光明正大的问我借吗?我能不借给你,我最恨的就是偷。”我给她结了工资,打发了她。任她怎么求,我也无动于衷,表里不一的人,坚决不能用。

通过我的经历,我想就“保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果呢?”这个问题,谈谈自己的看法。

我是雇主,从我的角度说:

我觉得雇主一定要主动允许保姆吃家里的水果,这能体现雇主热情和容易相处,从而让保姆以轻松的心态面对以后的工作,一定程度上有利于保姆提高服务质量。

更重要的,雇主主动允许保姆吃家里的水果,能以小见大,看清楚保姆的真实人品。就像我家,5035块钱的现金没有检验出王姐的人品,几个苹果却检验出来了。

从保姆角度说:

未经雇主允许,你坚决不能吃雇主家的水果,这是礼貌,更是一种职业素养,直白的说,你不能拿雇主家当自己家,想干什么就干什么。

如果雇主主动允许你吃他家的水果,你可以选择不吃,但切记,说不吃就坚决不吃,这样你能给雇主留下要刚情、自律和守规矩的好印象,最忌讳像王姐那样,说不吃却偷着吃,典型的表里不一,没有雇主喜欢用这样的保姆;

你也可以选择吃,同样,吃就光明正大的吃,如果发现雇主并不是真心实意让你吃他家的水果,那以后就坚决不再吃。

当然,最好是一开始就选择坚决不吃,否则,发现雇主只是礼貌性的虚让,多尴尬啊!

“保姆应不应该被允许吃雇主家的水果”这个问题,雇主和保姆围绕着一个水果,更深层次反映的是雇主和保姆的相处问题。

一、雇主要尊重保姆。雇主不能因为自己是消费的和享受服务的一方,就俯视保姆。职业没有高低贵贱,都是在用自己的劳动为社会创造财富和体现自身价值。人也没有三六九等,要平视对方,彼此尊重。

二、保姆不能忘了自己的身份。当雇主给予了保姆尊重,平等相待,保姆不能得意忘形,将雇主家当成自己家,随随便便,没有规矩。保姆要始终记得自己从事的是服务行业,为雇主带来更好的服务是你要一直致力实现的。有了这层认识,保姆才能将心思用在提升自己的业务水平上,才能有边界感,不做随意掺和雇主家事的过界之事。

你雇过保姆吗?是怎么相处的?是拿她当一家人对待还是严格遵守雇佣关系?欢迎评论区留言讨论。

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