退休金多高才算合理？

退休金不是多高才算合理，是同等各件下同等退休金才算合理。因为都是同等退休人员。

退休金多高才算合理？

退休金多少才算合理？让全中国全世界的人来讨论也讨论不出一个合理的结果。目前争议比较大的就是关于贡献的大小，治病救人的医生，贡献大吧，清洁工可以不买帐，没有清洁工的辛勤劳动，哪来城市乡镇的洁净，哪来百姓的舒适生活，教书育人的老师贡献大吧，没有农民的辛勤耕作，大家吃什么，怎么作贡献，没有工人的昼夜劳作，哪来琳琅满目的商品。军人养兵千日用兵一时，随时都有牺牲生命的可能，科学工作者潜心科研，众多的默默无闻，运动员刻苦训练，有的为国争光，大多一生只是绿叶……我们如果换个角度去思考，可能对事物的看法会有所不同，假如各行各业的在职工资和退休后的养老金都一样，或者差别很小，社会就会形成这样一种状况，哪个行业轻松大家都争取到哪个行业去就业，哪个行业就业成本低，大家都往哪个行业发展，这样的结果是什么？知识和科学技术必然没有价值，必然是全社会倒退！行业之间的差别，要依靠政府指导和市场调节相结合，不能全凭市场调节，出现造原子弹的不如卖茶叶蛋的这种状况，也不能人为地造成行业之间的差距过大。

退休金多高才算合理？

如何做到合理？一千个人有一千零一个合理诉求，怎么办？难办！结合自我实际够花就行，前提是身体健康为本。退体乃步入老年，除了生大病，钱在多又能消费多少？！知足常乐赢健康吧！

钱多不扎手，钱多当然是好事。但是人终有一死，人死了钱没花了，你说亏不亏？！钱乃身外之人，勿须过分纠结，且行且珍惜吧！

退休金多高才算合理？

我是个普通农民，不存在退休金的事，党和国家政策好，满60岁每月给我发100多，当兵复员满60岁每月发100多，我自谋生路，自主创业，自力更生，艰苦奋斗，尽量少给国家添加麻烦，生活过的照样幸福美满。

退休金多高才算合理？

工作41年，按新办法计算退休金，比我们想的要多。

2014年10月份以后退休的机关事业单位退休人员领取的是预发养老金，按2014年9月标准计算养老金，也就是我们所说的“中人过渡法”计算退休金；

如今已经4年多过去了，又有很多机关事业单位退休人员领取养老金；

昨天一位在林业局工作41年的朋友，找我让我给估算一下他的退休工资；

首先我们要了解下他的情况，1958出生，1976年工作，2018年5月份办理退休；

41年工龄，能领取多少养老金那？

其实我们要知道，机关事业单位退休人员养老金包括，几个部分？

第一基本退休费=（岗位工资690+薪级工资707）*90%=1282元，

第二部分，职务补贴增加费350元；

第三部分，退休生活费是1925元；

最后这位退休人员养老金有3557元养老金；

其实这位林业局的退休人员领取的也预发退休金，等到他所在的地区调整重新调整养老金后还会有所增加;

不过具体调整时间还不确定，目前陕西省在这方面做得比较好，比如陕西省宝鸡市的，凤县，柞水县都做了整体调整，用不了多久，相信用不了多久就会重新调整的，所以大家在耐心等待吧！

最后跟大家分享一个好消息，目前很多省市地区，都在重新核算养老金，2018年能够早日给大家重新调整，这样一个可以每个月多增加几百元的养老金；

第一，我国的退休制度是怎么形成的？

新中国成立初期，我国退休制度主要参考前苏联模式进行，1958年颁布的《国务院关于工人、职工退休的处理暂行办法》，统一了全国的退休办法，第一次将女工人的退休年龄规定为50岁。除了国有企业职工可以退休外，还将集体企业职工纳入了退休的范畴。1978年，国务院颁布了《关于工人退休、退职的暂行办法》，对干部、工人的退休退职待遇进行了修改。1997年7月，国务院出台了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，统一了全国各地的养老保险制度。2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》颁布实施，标志着我国的社会保险制度走上法制化的道路。

第二，目前的主要养老保险体系有哪些？

随着《中华人民共和国社会保险法》的实施，我国养老保障制度也在逐步规范和完善，从1999年1月开始，城镇职工全部纳入了养老保险的覆盖范围，并逐步将城镇个体工商户、灵活就业人员纳入覆盖范围，但由于机关、事业单位还没有纳入社保体系，形成了两套不同的退休体系，加剧了公务员和事业单位与企业职工退休的差距，2014年，机关事业单位全部纳入社保体系，从此，不管是公务员还是事业单位工作人员，城镇企业职工，全部进入了社会保险的范畴。2014年2月，国务院出台了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，将原来新型农村养老保险和城镇居民养老保险进行合并，设立新的“城乡居民养老保险”体系。

第三，为什么退休金会有人多有人少？

对于退休金的差距，不仅在中国，在外国都是如此，都不可能全国人民一个样，有多有有少才是正常现象，相反如果大家都一个样，那才是有问题的。这种差距主要来自这么几个原因。

一是退休体系造成的差别。比如公务员、事业单位人员，在没有纳入社保体系之前，是按照在岗工资的比例来办理退休的，在岗时的工资高，级别高，退休工资也就高。这种差别还将持续一段时间。

二是养老保险制度造成的差别。缴纳了养老保险的人员，退休金之间的差别也是非常大的。这里面有缴费基数的原因，有缴费年限的原因，有个人账户资金的原因，有地区之间社平工资高低的原因，有男女差别的原因，还有过渡性养老金计算方法等原因。

综上所述，由于我国的退休政策，养老保险体系造成不同的群体之间、个人之间退休金有高有低，这是一种比较正常的现象。在现代历史条件下，要求所有人退休金都一个样，搞“均贫富”，既不符合历史潮流的大趋势，更与现代社会的发展格格不入。

今天就分享到这里，对此大家有那有什么不同的看法吗？

退休金多高才算合理？

退休金多高才算合理。对这个问题，仁者见仁，智者见智。社会阶层的差别、城乡差别、发达地区与欠发达地区的差别，决定了养老标准和价格水平不可能一样。如果是在北上广堔这样的一线城市，养老的成本肯定会比落后地区高出数倍。落后地区的养老钱，在发达地区可能还不够交房租和物业费。更别说进养老院了。

个人认为，退休金如果能够满足进养老院，应该就算合理了。就拿我所在的新疆奎屯地区而言，条件一流的养老院，每月收费在3000~4000元左右，加上其它开支，最高也不会超过5000元。这与当地政府和事业单位退休工资相持平。如果在北京和上海等大城市，好的养老院每月收费应该在七八千至一万二千元。这也与当地退休白领工资相持平。

企业职工和农民工，退休后的养老金是目前社会养老最大的问题。但许多地方也推出不少收费低的养老院。并且国家给以养老补贴。两千元的标准，企业退休职工还是可以承受的。

随着老龄化的到来，养老院替代居家养老，已经成为社会发展的必然。不管你信还是不信，要想不给子女添烦找乱，养老院，是最好的去处。