文凭和能力哪个更重要？

找工，应聘要文凭，实际工作靠能力。没有文凭难上岗，沒有能力工作慌。

文凭和能力哪个更重要？

学历与能力哪个更重要？笼统地回答会有失偏颇；需要进行具体分析，才能得出正确的答案。1、先把这两个概念搞清楚。

学历，指的是从入学到毕业的学习经历。按理说，学历越高，知识越多，工作能力就越强。因此，许多单位招工，都愿意要高学历的，这是情理之中的事。事实证明，相对来说，这是一种正确的做法。

能力，指的是一个人办事的才干、本领、能耐。在实际生活中，有能力的人，办事效率相当高。因此这种人处处都很受欢迎。

2、两者之间的关系

通常情况下，学历与能力是紧密相连的，是相辅相成的。学历高的，能力就强；能力强的，学历也高。多年来，这几乎成了世人的共识。

(不正确的认识)

正是因为这种传统观念占有很大的市场，为了便于操作，人们便把两者合二为一，只拿学历说事：以为学历有证书，一目了然；而能力需要考证，费时费力，于是忽略不计。因此重视学历的风气风靡全国。

(正确的认识)

直到最近几年，由于高级技工极度缺乏，严重的影响了制造业的高速发展。因此国家改变了盲目发展普通高校的做法，出台了矫枉新政，把部分毫无特长的普通高校，改成高级技工学校。这就从政策的导向上重视了发展实用技术，改变了以往只看学历的片面认识。

3、走出认识误区

用实践是检验真理的唯一标准，回过头来看看我们所走过的弯路吧。

改革开放以来，国家重视了教育事业的发展，掀起了扩建高校、扩大招生的高潮。社会上，学历水平是提高了，但却忽视了实用技术的培养——忽视了职业高校的建设。结果造成了如下奇怪现象的发生：普通高校毕业生找不到工作，还得到中专学校学得一技之长，然后才被企业单位所接纳。这种政策性的失误，对国民经济造成的损失是巨大的：极大的浪费了办学资金，拖长了成才周期，浪费了社会资源！

(学历与能力同等重要)

错误和挫折的惨痛教训，才使我们深刻的认识到：学历和能力同等重要，必须两者兼顾，不可偏废。但是，还必须看到，这两者虽然有其统一性，同时还存在着特殊性。社会上，高学历低能力大有人在；而低学历能力强的人为数也不少。这就需要单位的领导慧眼识珠了！在这种情况下，人们还是非常重视有能力的。光有个高文凭，没有能力，谁要你干么？！