如果新上任一个思想扭曲的领导，你该怎么应对？

思想扭曲的人能做领导吗？除非上面领导也是思想扭曲的。既然都扭曲。那我也只得在扭曲中生存。尽管自己不愿意，但是为了活着也只能这样。

如果新上任一个思想扭曲的领导，你该怎么应对？

很高兴，我来回答下您这个问题。因为在最近的一年半时间中，我就遇到了一位思想奇葩的领导，通过这段时间的“斗争”，有了一些自己的认识和启发，和您分享一下：一、思想奇葩的领导一般是什么样的呢？

他们一般往往自以为是、心胸狭窄(我遇到的就是这样的这位）或者能力不强、满口粗话或者见利忘义、见钱眼看或者不干实事、拉帮结派等等。

（一）自以为是、心胸狭窄。一切以自我为核心，觉得自己的判断是第一的、是准确的、是完美的，其他任何人，甚至是领导的决策也是错误的、没有远见的，听不得下属提出任何的疑问，听不得别人的任何相左意见，如果出现，就是怀恨在心，伺机报复，让你有一种生不如死的错觉。 （二）能力不强、满口粗话。自己工作水平不高，能力不强，遇到问题只会逃避，或者把问题的责任甩给下属，遇到心情不畅就大发雷霆，一股老爷的做派。有时候自己布置或者安排的工作也会出现遗忘或者记错，对下属的工作多是批评和否定。工作部署起来大多是含含糊糊、笼笼统统，没有明确具体的要求，有时可以这样理解，也可以那样理解，当去你请示工作的时候，往往会说：你看着办或者知道了了之。只要心情不畅就会责怪你工作不到位，面目狰狞，让你觉得有一种“和他拼命”的冲动。（三）见利忘义、见钱眼看。见到利益相对一方，奴才相暴露无疑，满脸“官话、套话”，心里却想的是龌龊勾当。经常让你在工作多多关照对方，从而成为他伺机捞钱的炮灰，让你成为背锅侠。

（四）不干实事、拉帮结派。天天不务正业，不想着如何干好工作，只会在当着下属的面吹牛、放炮，说自己如何如何了不起，只会用下属玩命的工作，去拉拢领导或者为自己的朋友谋取利益。只会走关系，拉关系，不去想如何干好自己的工作。

（一）遇到自以为是、心胸狭窄。你必须要学会隐忍，尽量在他们面前隐藏自己的锋芒，要先把他抬高，先说领导“光明和正确”（虽然违心，人在屋檐下，没办法）。要学会示弱，千万不要和他成为敌人，视你为“眼中钉、肉中刺”。切记不要在其他同事或者领导面前冲撞或者顶撞他，学会忍耐，等待自己转折的机会。

（二）遇到能力不强、满口粗话。碰到满嘴“傻瓜、放屁”的领导，要懂得回避，包括眼神、思想的回避，做到左耳进右耳出，不要影响自己的心情和心态。如果不是“必须、不得不”的情况下，尽量不要去找他汇报工作。尽量少当着其他同事面去找他，不要成为他显示自己才能的对象。不要以为当着大家才能证明他的无礼，其实每个人都心知肚明。

（三）遇到见利忘义、见钱眼看。一定要学会拒绝，学会汇报，向上一级领导汇报，当然汇报的时机一定要掌握好，不好太过鲁莽，尤其是没有确凿证据之前，不要轻易去举报。但是一定要守住自己的底线，不要被利用和拉下水，注意分清“举报”和“汇报”的深意。

（四）遇到不干实事、拉帮结派。看到这种领导，自己的优点不能丢，一定要记得务实和踏实，干实事才是出人头地的最好手段，才能永立潮头，及时我们看到有一部分人偷奸取巧取得一定的地位和成绩，但是绝大多数还都是实干出身的，认清自己，不被别人影响。

如果新上任一个思想扭曲的领导，你该怎么应对？

与领导相处，是一门学问。

总的来说，靠谱的人总是会左右逢源的。

但人生充满了不如意，比如你遇到了一个所谓“思想扭曲”的新领导。

在这样的领导眼里，对你的靠谱也许会有不同的解读。

在这样的境况下，假如你不能远离，那你能有的聪明的选择，只能是适应，因为你难以改变。

一个智慧的人，在逆境中可以做到卧薪尝胆；在低谷期可以做到韬光养晦。

有的时候，沉默也是态度。面对这样的强势的领导，你应该更加谨言慎行，不可鲁莽妄言。

俗话说，小心驶得万年船。只要你有一个良好的心态，保留自己的风格，你的人生会越来越快意的。

如果新上任一个思想扭曲的领导，你该怎么应对？

无论他怎么样不行、他一定有自己的长处、要不就会当上领导干部、只有看见别人长处的人才能找到自己的位置、好好工作赚钱养家糊口吧、不要天天看着别人都不如自己、会很累的

如果新上任一个思想扭曲的领导，你该怎么应对？

这种情况我比较有经验:

1、首先要想法搞清楚，他是不是来镀金混资历，混一混就离开，很多思想特别扭曲的新领导，尤其是异地交流过来的领导，基本都是来镀金混资历的，他故意摆出不融入、不了解、不参与的样子。这种情况，就采用拖的办法，拖到他离开即可。

2、这个领导如果是长期执政，那就要搞清楚他来此的背景。如果是高层的亲信，说明高层根本不在乎业绩，这种情况就事事随他，甚至顺着他扭曲的思路把他的想法放大，强力推行他的思路，做得极端一些，最终他会搞得一团糟，这个账自然会算到他的头上。

3、如果他没有特殊背景，纯粹是应聘或者填补空缺而来，出现思想扭曲，说明没有融入环境，需要创造条件让他融入环境，逐渐改变。

4、如果以上努力都不行，那就只能消极怠工，表面上唯唯诺诺，实际上应付了事。

如果新上任一个思想扭曲的领导，你该怎么应对？

思想扭曲得分情况。既然能当领导，说明必然有他的过人之处！缺点每个人都会有，尽量保持主流的正确的人生观、世界观、价值观！如何相处？一、应该尊重领导，领导都爱面子！二、合理的方式表达自己的想法，沟通注意方式方法。三、多换位思考，站在领导的角度看问题。四、自己工作必须尽心尽力，认真负责，做出成绩，日久见人心，领导会看在眼里。五、把公司当家，领导的事情多关心帮助。六、多跟领导一起吃吃饭逛逛街，自然就走的近了。多磨合总是好事！