教师一年包括寒暑假大约能待一百多天，为什么还有教师说工资低、待遇差并且要求加薪呢？

朋友，那一百多天不是放假。就是放假也是规定合法的。平时里你下班没事了。他们下班还要等学生们都走了，才能走。下班了还要找有问题的同学谈话。邦助同学提高。回到家还要思考存在的问题，解决的方法。备课。老师们的付出你知道吗？虽然寒暑假有放假。他们能放的了假吗？老人常说，不要老看和尚吃馒头，没看到和尚吃拳头。过去有句话“家有隔夜粮，不做教书匠。可见教师这个职业不好做。

教师一年包括寒暑假大约能待一百多天，为什么还有教师说工资低、待遇差并且要求加薪呢？

教师有寒暑假，为什么还嚷嚷工资低，要求加薪呢？ 这个问题提得好，我可以回答你，以消除大家对教师的误会。

我今年50多岁，35年教龄，工资5000多一点，就我这个年龄，这个教龄。在其他行业里，5000多元的薪金，能算高吗？

有人说教师的工作很轻松，寒暑假加星期天100多天，几乎是半年时间，当老师美死了。其实，寒暑假里有几个老师休息呢？各种学习，护校，扶贫，安全检查，甚至巡查沟渠，等等，差不多占用了教师的所有假期时间。有些老师想利用假期去旅游，可是学校说要招之则来。这样谁还敢出去呢？

也许教师假期轻松一点，但是到了正常的上课时间，教师太累了，事儿太多了。比如我，两班的语文，带一班班主任。每天四节语文课，批改作业。评改作文。早晨五点督促学生起床、洗脸、刷牙，还要带操。晚上安置好学生睡觉，还要改作业，准备第二天的课程。夜里12点，再检查一遍寝室，看有没有熊孩子跳墙逃跑去玩。我每天的休息时间五个小时不到，你说老师的工作轻松吗？

现在的孩子比以前孩子调皮多了，家长溺爱，社会助推。如果管孩子言辞不当，方法不对，熊孩子们马上就翻脸。弄不好会给你惹点儿什么麻烦。学校里家长碰瓷儿老师的事儿屡见不鲜。你说老师容易吗？

社会上的人不理解老师，轻视老师，老师的工作如履薄冰，如临深渊。如果你看到我的论述，也许会对老师生出些许恻隐之心吧。

教师一年包括寒暑假大约能待一百多天，为什么还有教师说工资低、待遇差并且要求加薪呢？

只要你有本事找到享受双休日的工作，都可以休息一百多天！经常有些小学数学不及格（或者说老师没教好？）的人不厌其烦的问类似问题。

一年365天，有52周知道吗？52周双休日共104天，加上法定节假日12天，所有工作人员都休息116天！

老师有寒暑假没错，但认为老师寒暑假休息三个月的人太无知了，无知才无谓，不过脑子什么都敢问。学生的寒暑假差不多是85天（12周），但老师每次放假要比学生迟一周，开学要早几天，这样去了3周剩9周，比其他工作人员多45天假期。

这个假期中还有各种学习培训，集中学习大概1周，每天在家还有各种网络学习，继续教育等，每天2、3个小时。这样假期又扣去十几天，剩下已不多了。

为什么老师会转行当公务员，而公务员转行当老师的基本没有？你去各个部门单位办事情，8点半上班，你提早去有人搭理你吗？门都没开！工作人员如果姗姗来迟，你只能敢怒不敢言，还得巴结讨好。而7点半去学校，肯定有老师。

下班了也没有人找其他单位工作人员问这问那，而老师还得电话微信回答家长各种各样的问题。这些时间难道就不是在工作？每天两个小时，就算200个工作日就400小时，相当于50个工作日了。

所以老师的假期是平时的连轴转多付出才换来的集中休息。很奇怪的现象是羡慕嫉妒骂老师的很多，但愿意当老师的很少，每年各地招聘老师都招不够。我认为是这两个原因：一是自己没本事当老师，那就别骂老师啊，协助老师教育好子女才是正道；二是看不起老师，认为老师这个职业待遇太差，那为什么又要嫉妒老师有假期呢？

唉，说多了都是孩子放假在家害的！老师为什么要放假啊？害得熊孩子天天在家烦我们家长！盼望着假期早点结束，祸害老师们去！只是孩子要是知道家长想剥夺他们的假期，会不会恨家长？

顺便也说说待遇，侄儿初中毕业在厂里当工人，第三个月起工资7000左右。他的大伯当了36年老师，工资6000左右，加上保险差不多8000。唯一区别是厂里老工人的工资也就这么多，而学校新老师的工资则不到3000，这就是辛辛苦苦多读了7年高中大学后选择当老师的待遇。

教师一年包括寒暑假大约能待一百多天，为什么还有教师说工资低、待遇差并且要求加薪呢？

呵呵，工资高的老师人家不说话，出来抱怨的肯定是工资少的，很正常，我是西部某教育部直属师范院校毕业，大四毕业大家一起找工作，优秀的去了重庆138，成都479，或者各地的名校，一般的就去了很一般的学校，然后他们今后的发展，不说你也知道了吧。我们学校在当地是很好的师范院校，去当地名校当老师的同学也多，大家虽然抱怨累，但仅仅是抱怨工作累，不是抱怨教师这个职业有什么特殊的累的地方，开同学会的时候你会发现，当老师的同学一般不说话，光听那些出去打拼的同学聊他们的生活，自己就闭嘴了，所以老师喊累没错，不过你整天叫嚣是老师这个工作特殊的累这就难免让人矫情。横向比较，教师这个工作是比较不错的，喊累的人到哪里他都会喊累，我在银行工作，我同事有一个从老师跳过来当客户经理的，肠子都悔青了。

总结如下：

1.教师喊累和其他行业喊累的人一样，你另外做一个调查，比如，那些在银行的人为什么总说又累工资又低，你会得到一样的结果，所以教师说工作累工资低，这个不是特殊或者亏待了他们，因为现行劳动强度和对应报酬就是这个价。

2.教师喊工资低，往往都说自己拿了多少钱，其实他们的公积金和其他福利总得来说也不会太差，而且职业信用高，可以享受更多的社会资源，比如我在银行工作，老师贷款和申请其他信用产品基本没有任何问题，这就是巨大的优势，可能老师们还没觉得，更不说退休后完善的保障。

3.幸存者偏差问题。为什么你总看到网上抱怨老师工资低，就如同你为什么看到网上抱怨公务员工资低或者其他任何行业工资低一样，人家赚了钱的能在网上说么，总看到抱怨的人你就以为真的是这样了？我的同学几乎在全国各地的中学教书，我自己也在重庆重点中学待过，优秀的教师不管职业上还是赚钱上，都很有优秀。大学室友在深圳教书，这个不用说了吧，他也抱怨工资低，然后工作没挑战，想出去闯，找了一个阿里的工作，一看工作时间和待遇又老老实实回去教书了，还有在东北在新疆在海南的同学，大学都跟我玩儿得不错，他们的反馈普遍很正面，每次拍肩膀让我坚强面对生活，我欲哭无泪哈哈(一个银行狗的自觉)。

4.全国这么大，学校那么多，学校与学校之间差别巨大，给教师带来的光环福利也差别巨大，老师与老师之间的差别也巨大。名校老师自然前途无量，一般学校的老师，确实存在工资低，但没办法，你在一开始的竞争中就比别人差了这个没办法，只能自己弥补。

5.提高教师待遇我非常赞同，但是同时要提高教师质量和门槛，这样才会良性发展，优秀的人愿意去当教师，有了质量高的教师队伍才有教育质量。不过，现在国家还是很差老师的，所以不可能把门槛提高，比如我们学校吧，211的，教育部直属师范院校，还算可以吧，我有些同学学了四年口语说得一塌糊涂成绩也差还不是一样当老师还当得如鱼得水，因为他是男生，人家学校也只要男生，妈的全年级也没几个男生，人家看到他是男的就很开心，心想，小伙子别犹豫了，来我们学校吧，可怜我那些年年一等奖学金成绩年年排前面的女同学那些简历在长龙队伍里排队试讲，哎。

教师一年包括寒暑假大约能待一百多天，为什么还有教师说工资低、待遇差并且要求加薪呢？

教师有寒暑假，为什么还嚷嚷工资低，要求加薪呢？ 这个问题提得好，我可以回答你，以消除大家对教师的误会。

我今年50多岁，35年教龄，工资5000多一点，就我这个年龄，这个教龄。在其他行业里，5000多元的薪金，能算高吗？

有人说教师的工作很轻松，寒暑假加星期天100多天，几乎是半年时间，当老师美死了。其实，寒暑假里有几个老师休息呢？各种学习，护校，扶贫，安全检查，甚至巡查沟渠，等等，差不多占用了教师的所有假期时间。有些老师想利用假期去旅游，可是学校说要招之则来。这样谁还敢出去呢？

也许教师假期轻松一点，但是到了正常的上课时间，教师太累了，事儿太多了。比如我，两班的语文，带一班班主任。每天四节语文课，批改作业。评改作文。早晨五点督促学生起床、洗脸、刷牙，还要带操。晚上安置好学生睡觉，还要改作业，准备第二天的课程。夜里12点，再检查一遍寝室，看有没有熊孩子跳墙逃跑去玩。我每天的休息时间五个小时不到，你说老师的工作轻松吗？

现在的孩子比以前孩子调皮多了，家长溺爱，社会助推。如果管孩子言辞不当，方法不对，熊孩子们马上就翻脸。弄不好会给你惹点儿什么麻烦。学校里家长碰瓷儿老师的事儿屡见不鲜。你说老师容易吗？

社会上的人不理解老师，轻视老师，老师的工作如履薄冰，如临深渊。如果你看到我的论述，也许会对老师生出些许恻隐之心吧。

教师一年包括寒暑假大约能待一百多天，为什么还有教师说工资低、待遇差并且要求加薪呢？

教师说工资低这是人的本性，人处都什么位值上和拿多少工资都没有几个知足的。你说工资底那你就进升教授专家，你的工资就高点。知有努力工作多培养点有用人才这才是你的本职工作，工作一点成绩没有 还嫌工资低，那你就别干了。找一家适合自己高工资的地方工作，不要埋没人才。

我看随着科学技术的到来教育也要抓紧时间改革了，我们可不可以以互连网的方法搞好远程教育呢？把有真才实学的优秀教师进行互连网远程教育授课，各地区统一进行，把优秀教师授课慧顾广大农村中小学生。为国家多培养有用人才，为祖国繁荣发展多作贡献。