为什么越累的工作工资越低？

为什么越累的工作工资越低？

这是有史以来的基本规律。人类从原始社会过渡到逐渐形成等级、货币交换等，这种不平衡的现状始终贯穿于整个人类生活的始终。

这是相当时期内，不可抗逆或说无法改变的社会现实。只要有人类存在，这种不平衡的社会现象就永远不会消除。

物以稀为贵，多了就不值钱了。如果多数的人们，工资又高，又不累，那么，就没人愿意当老板、这长那长当官做总统了，肯定会辞职强烈要求当庶民百姓了。

向来是吃赖的做紧活，吃香的喝辣的不干活。越富越有，吃香喝辣好烟好酒从来不用自己掏钱买单。越穷越没本事的，不干活粗茶淡饭都难以保障。谁能改变？谁有能力改变？至少现代社会还没有谁能改变！以后到了人类最高的生活境界时，或许有些改变，但是，绝对不可能人人都一样。

这个亘古不变的真理，同时体现在其它生物动物上，弱肉强食、大鱼吃小鱼，谁能改变。甚至阴曹地府还要有阎王、判官、黑白无常当差的呢！所以，讨论这个问题，实属无聊闲侃，没用扯淡，还是努力改变自己还现实点，该打工搬砖，抓紧上班，只要挣了钱，才能保一家老小生活吃穿。

为什么越累的工作工资越低？

如果累的工作能发财的话，我父母早发财了，从早做到出月亮才回家。

为什么越累的工作工资越低？

为什么越累的工作工资低？这种几种情况：一是本岗位技术含量低。主要以体力劳动为主，人力劳动创造的价值也就不高，高体能，产量低，所以说人工劳动产生的价值就不高。二是生产产品单一，不能适应市场需要，那么产出不合拍，成本高，效率低。所以说也会造成员工工资不高。三是工艺设备陈旧，产能过剩，成本高，效率低，工人工资也就不高。四是同厂不同酬，这主要是岗位不同工资不同，机械数字化程序高的岗位工资要比一般岗位工资要高，而且劳动强度往往是工资低的岗位要比高的岗位劳动强度大很多。所以说岗位累，辛苦不一定劳动报酬高。因此我们年轻人要学好文化，学好技术，坚持创新，勇于挑战，要在科技发展时代创造新的辉煌。

为什么越累的工作工资越低？

这是因为越累的工作多伴技术含量越低，职业要求越低，所以工资就越低！

为什么这么说呢？

• 我们都知道自打人类出现分工以来，由于各个岗位标准要求的不同，产生了不同的分配标准。换句话说，工作岗位需求越高，需要的学识水平和操作技能也越高，从业者的价值就越高，工资也就越高。这一点在现实中表现为人们为了获得较高的工资待遇…

• 就必须刻苦学习，增长知识和才干，正如千军万马挤独木桥的升学考试及竞争管理岗位之类，都是为了考一个好大学，学个好专业，找个好职业，有一份好收入。最明显的是在一些高精尖的领域，各企业，行业以及甚之地区之间都在利用高薪待遇来争夺人才。

• 就劳动本身来说，从整体上看工作可分为体力和脑力劳动两种，体力劳动者往往要靠体能去从事工作，多半干的是劳动强度大的活。但是由于这种岗位技术含量低， 工作要求低，谁都能干，所以他们的收入往往不会太高。

• 而一些脑力劳动者，虽然表面他们没付出太多的体力劳动，但由于他们从事的工作技术含量高，需要长期的积累和特殊的才能，所以他们的工资收入要高些。这就相当于同样是体力劳动者，有技术的肯定比没技术的劳动强度小收入高些，这也是劳动者自身价值的体现。

但愿我的回答对你能有所帮助！

纯属个人见解，欢迎留言讨论🎉

为什么越累的工作工资越低？

工资的高低是由含金量决定的。

一般体力劳动是很累的，但体力劳动的含金量并不高。工资是个人的报酬，只有能给老板带去高额的收益，你的工作在老板眼里才是有效益的，那样整体工资才会上去。

为什么越累的工作工资越低？

俗话说得好：卖体力的不挣钱，赚钱的不用卖体力！