陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

5月26日公布养老金上调以来，大家都很关心这几个问题：

4%能给我增加多少呢？

增加部分什么时候到账？

工龄价值会不会继续降低?

今年的计算方法有什么不同呢？

下面简单说说对这几个关心问题的看法：

今年的计算方法有什么不同呢？

从今年人社部养老金文件调整的办法中可以看出，养老金调整依旧采取“定额调整，挂钩调整和适当倾斜”相结合的办法，各省市依据文件要求，再根据当地实际情况做出相应细则。

目前咱们陕西的2022年调整方案还没有公布，计算方式应该延续这三个调整办法再适当微调下。

那我们以去年陕西2021年养老金调整的方案参考，计算下大致能增加多少：

如果王先生今年66岁，30年工龄，每月养老金3000元，按去年调整方案计算下：

定额：56元

年限挂钩：25+（30-15）*2=55元

养老金水平挂钩：3000*1%=30元

王先生每月增加金额=56+55+30=141元

如果年纪超过70岁以上的退休人员在这基础上相应加上高龄补助10元到30元不等。

这是按去年的调整方案换算的，因为今年上调幅度降低了，今年预计比这稍微少十来块钱的样子。

工龄价值会不会继续降低这个问题，在这个例子中可以看出，并不是工龄价值降低，只是今年整体上调幅度比去年低，所以相应的挂钩调整在去年的基础上也有所微调，涨多涨少还得等当地细则公布，以发到你账户金额为准。

增加部分什么时候到帐呢？

如果留心的朋友就都知道这消息了，七月底前，所有增加部分的钱都到你账户了。

陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

工龄最能体现一个人对社会贡献的价值。三十多年四十年兢兢业业工作，实不容易。预估工龄三十年以上，每年增加2元左右会占适当比例的。也符合多缴多得、长缴多得的退养政策。

陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

感谢邀请，真感谢楼主的提问。

楼主你好，陕西省养老金的调整方案即将公布。工龄价值将继续降低，能涨多少钱呢？就目前我们所得到的消息来看。陕西省地区还没有出台，养老金具体的调整方案和实施细则。所以对于这个问题而言，那么我们还需要耐心的等待一段时间。毕竟你是陕西省的退休人员，也不能够去参照其他省份的调整细则，这对于自己来说没有任何的实际意义。

当然养老金在每一年调整过程中，确实是遵循3结合的原则，也就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来。那么其中挂钩调整，又分别取决于工龄挂钩和养老金挂钩。也就意味着工龄因素，对于我们来说还是比较的重要，毕竟你的工龄越长，那么在享受工龄挂钩调整的过程中，也一定会迎来一个更高养老金的待遇。但是有些人认为，工龄挂钩的因素可能又将进一步的收窄。我认为这样的想法，完全是没有必要的。

因为毕竟养老金在调整过程中，它是三结合的原则，即便工龄挂钩有所收窄。但整体来看，那么我们相信养老金具体的调整一定会提高相应的水平，比如说挂钩调整降低，那么定额调整就会有所提高。所以对于我们个人来讲，其实它受到的影响可以说是微乎其微的，当然今年整体的调整比例相对于去年4.5%略微有所下降，这是一个不争的事实，所以说在整个今年调整的具体方案方面，我认为也是会越会有所变化。它不单单只会体现在工龄调整方面。

感谢阅读，请加我的关注。

陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

养老金涨幅定为4%，陕西省的养老金调整方案真的工龄的作用越来越小了吗？还是像上海一样直接取消与工龄挂钩的调整。对于陕西省退休人员来说，这一次养老金上调4%，每个人具体能涨多少？

根据相关部门的要求，各个地区的养老金详细调整方案，应该在5月31日之前上报到人社部和财政部进行备案，当审核通过之后，各地区才能将具体的养老金调整方案公布并实施。

虽然现在陕西省的养老金调整方案还没有正式公布，但是从往年养老金的调整中我们也可以知道大概的调整计划。

全国养老金调整水平定为4%，并不是说所有人的养老金涨幅都能达到4%，因为这仅仅是全国的一个平均值。

去年陕西省人均养老金3251元，排在全国第15名，如果按照每人领取3251元养老金的水平来看，那么今年陕西省养老金的涨幅应该要超过4%，因为每月能领取3251元养老金的人，他们的缴费基数都比较高，缴费年限也比较长。

这也仅仅是陕西省人均养老金的一个水平，其中有些人的养老金达到了六七千元，有些人的养老金只有一两千元，那么就存在有些人的养老金涨得多，有些人的养老金涨得少。

养老金的调整办法依旧是采用定额调整，挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合的办法。

对于陕西省的退休人员来讲，定额调整的金额都是一样的。因为定额调整是为了体现公平公正的原则，只要是在同一个地区，无论退休人员的年龄性别以及退休之前的工作单位和社保缴费情况，所有人的定额调整金额都一样。

而影响陕西省退休人员养老金涨幅差距的主要来源于挂钩调整和倾斜调整，也正是因为这两个调整，一些人的养老金涨幅能超过4%。

要想自己的养老金涨得多，那么就与养老保险的缴费情况有着直接联系，而上涨的多少又与当地的挂钩调整和倾斜调整相关。

挂钩调整主要是体现多缴多得，长缴多得的激励机制。往年陕西省的挂钩调整主要是与缴费年限挂钩以及与养老金水平挂钩这两种方式。

与缴费年限挂钩，其实就是体现长缴多得的原则。缴费年限越长，那么养老金上涨的也就越多。

陕西省与缴费年限挂钩的调整规定：退休人员15年及以内的缴费年限部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限，部分每满一年每人每月增加两元。

这个调整与缴费年限挂钩的，确实要比上一年度调整的幅度有所下降，无论是缴费年限在15年以内的，还是超过15年的部分总体调整幅度都比之前下调了。

之前是退休人员15年以内的缴费年限部分，每人每月增加2元。假如缴费年限刚好是在15年，那么与缴费年限挂钩的调整，就比之前少了5元。

但是去年陕西省与缴费年限挂钩的调整，在全国范围内来看，这样的调整幅度并不高。而且今年的养老金调整水平定为4%，比去年仅下降了0.5个百分点。

相对定额调整去年陕西省的56元来看，在全国范围内属于一个较高的水平，因此今年与缴费年限挂钩的调整很可能会保持，不变最多是定额调整幅度稍微有所下降。

但是相对来说那些缴费年限长的人，他们与缴费年限挂钩调整能涨更多。

缴费年限仅有15年的，那么他的与缴费年限挂钩调整，只能上涨到25元。

一个缴费年限达到40年的与缴费年限挂钩调整就能上涨80元。

因此对于那些工龄较长的退休人员来讲，他们养老金的上涨金额会比较大。

与养老金水平挂钩调整，其实主要体现的是多缴多得的原则，缴费基数越高缴纳的费用越多，那么养老金上涨的金额也就越多。

去年陕西省与养老金水平挂钩调整：以退休人员上一年度12月养老金为基数增加1%。这个与养老金水平挂钩的调整，对于全国各个地区来看，其实也是比较低的一个水平。

今年陕西省与养老金水平挂钩的调整很可能还会有所提高，相对比于其他省份来讲，这样的与养老金水平挂钩的调整幅度，确实有一些小了，每月领取3000元养老金的人，与养老金水平挂钩调整也仅能上涨30元。

倾斜调整，主要是对高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员，企业退休军转干部的进行适当的倾斜调整。

陕西省去年高龄倾斜的调整办法为：

70~74周岁的，每人每月增加10元；

75~79周岁的，每人每月增加20元；

80周岁以上的，每人每月增加30元。

也就是说高龄倾斜年龄越大，那么上调的养老金也越多。根据人社部和财政部的通知，我们可以知道高龄倾斜的调整鼓励加大，今年陕西省高龄退休人员的倾斜，可能会保持不变，或者有所提高。

企业退休军转干部的调整是企业退休军转干部的基本养老金，如果低于当地企业退休人员的基本养老金水平，那么直接补足。并且当年也能享受养老金上调的福利待遇。

小结：通过这倾斜调整和挂钩调整，我们就明显的能感受到：缴费年限长的，缴费基数高的，他们的养老金涨得也越多。

而在生活当中缴费年限长，缴费基数高的，每月的养老金也能领取较多，给人最直观的感受是每月的退休金越高，那么今年养老金涨的也就越多。养老金多的人，涨得多。

从上面我们能知道养老金多的人，养老金涨得也多。养老金的多少主要取决于个人的养老保险缴费情况，每月领取的养老金其实是有两个来源，一部分是来源于基础养老金部分，另一部分是来自于个人账户养老金。

基础养老金是与，你的缴费年限以及当地社平工资和消费水平有关。但是主要影响养老金多少的是个人账户，养老金个人账户养老金是你个人缴纳职工养老保险的所有费用，以及历年来个人账户养老金产生的收益总和。

缴费的越多，缴费的时间越长，那么个人账户养老金中的余额也就越多，最终领取到的养老金也就越高。

所以哪怕养老金的上调方案中，像上海一样取消与缴费年限挂钩的调整，也并不是说缴费年限将没有作用了。

因为你的养老金能领取多少，他直接就与缴费年限有关。除此之外与养老金水平调整其实也与缴费年限有关，因为你缴纳的年份越多，那么领取到的养老金才会更多。

因此，无论养老金的调整方案如何变化，缴费年限一直都很重要。

这一次养老金的调整水平定为4%，比之前有所下降，但是对于陕西省来说，今年养老金的调整水平可能变化不大。

无论是从挂钩调整还是倾斜调整来看，陕西省的调整方案都比其他地区的调整幅度要小。因此挂钩调整和倾斜调整基本上是很难再往下调了，那么如果要保持，全省的养老金水平上调维持在4%，那么唯一可操作的就是定额调整。

但是别忘了今年养老金上涨4%，是在去年养老金的基础上，因此对于退休人员来讲，今年的涨幅确实有所下降，但是养老金相比去年依旧会上涨。

这两年由于疫情等多方面因素影响养老金，还能实现第18次连涨，这已经实属不易了。无论养老金能涨多少，知足常乐。有一个健康的身体，才能一直领养老金。

陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

个人认为，大部分老人比较自私的，说什么工龄啊，年龄倾斜啊，多缴多得啊，长缴多得啊，各自利益争论不休的情况下，按人头涨比较合适。

陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

2022年养老金方案按照4%确定上涨比例。

这个要看上涨养老金的方案分为三个部分，第1个部分是定额调整，大约增加50元到100元左右。

第2部分是挂钩调整，陕西方案采用的是双挂钩，也就是说缴费最低年限15年内挂钩调整一次。超过15年工龄部分再调整一次，这叫做双挂钩调整，这是亮点，这是特色。

第3个调整是适当倾斜，主要集中在高龄人员的适当倾斜陕西，方案高龄，倾斜分为70岁以上，80岁以上，90岁以上，100岁以上几个阶段，年龄越大调整上涨的越多。

先从2021年养老金方案中，我们就可以预测到2022年养老金调整能上涨多少，定额调整增加56元，而挂钩调整当中15年以内增加25元，每年超过15年缴费期每年增加两元。适当倾斜70岁到74岁以上增加10元，75岁到79岁增加20元，80岁以上增加30元。

2022年陕西养老金会增长多少呢？这个主要看我们三部分。

第1部分是缴费年限定期调整，第2部分是普调，也就是平均上涨。第3部分是高龄津贴的挂钩调整和适当倾斜。总的来说陕西方案一直是灵活多变，但是总体原则保持稳定，既有原则性又有创新性，既有稳定性又有发展性，总的来说自己的养老金上涨集中在100元到300元这个区间内浮动，平均上涨大概在200元左右。欢迎大家在评论区预测留言补充。