奖金被领导剥削，是一种什么体验？
当然是生气。
但是我生气的时间很短暂，转念自我安慰，既然要这样分配奖金，那么，工作当中偶尔的小失误、小懒惰我就要失误得理直气壮，懒惰的心安理得。
我的单位是一个很小的单位，五个人的编制，一个正职，两个副职，我因为工龄长，职级高，我们单位我工资最高，年底，财政按照职级统一划拨绩效奖金，我的标准，财政比照单位正职划拨到单位账户，2021年是16000元的标准，两个副职人均13000元的标准，还有一个年轻人11000元的标准。
2021年的分配方案是这样的，我跟年轻人一个档次11000元，两个副职人均14500元，正职18000元，很显然，三个领导累计多领的5000元，全部用了我的额度。
5000元钱买不了房，5000元钱买不了车，这个分配方案我很有想法，但是，有想法又能怎么样？人家直接不给你发言的机会，既然改变不了别人，就只能改变自己。
同时，用下面两句话来劝解自己，就释然了：
第一，我怎样对你，完全取决于你怎样对我；
第二，天地无亲，常与善人，人欠我的，老天一定会褒奖我。
既是阿Q，也算是跟生活和解吧。
奖金被领导剥削，是一种什么体验？
现在都是靠钱过日子，没钱就等于寸步难行，扣钱了什么体验，那就是最难受的体验。但是奖金被扣，得有好多原因，你给公司损失过大，你在单位经常不当事干，式者三天打鱼两天晌网，也都有可能奖金被扣，所以在那里都得以工作为重，认真干好每件交给的任务。只要有奖金也不会不给，而且有条件的还可能给些物品奖历。(因怕好人走了)。
奖金被领导剥削，是一种什么体验？
剥削员工奖金的领导太多了。肯定会很难受，无缘无故的就被扣钱
奖金被领导剥削，是一种什么体验？
不高兴，又有m办法？
奖金被领导剥削，是一种什么体验？
先弄清楚原因与事委过程！如非正常就有三个体验吧！是新资本家剥削员工！是彻底贬低你的身份！是把你赶出去的危险信号！方法唯和解并通过法律途径获取该得奖金！祝你全身硬起来与邪恶作决裂，最多失财但维护了自已的人格！！！
奖金被领导剥削，是一种什么体验？
找红军去！[捂脸]
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