有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？

对付小人，就要比小人更小人，正确率达90%，个别特殊情况除外。

单位主要工作职责就是草拟各种文稿，负责文稿初审的，是单位的“猪头小队长”，超级令人生厌。

一旦报给他初审的文稿，如果可以，他略作修改，从此，这篇文章就跟你没有关系，汇报领导或是各种刊物发表，署名都是他，如果质量稍次一点，一个字不改，也不做任何明确指示，“要不成，在修改”原稿退回，如此几次，很是恼火。

这段时间，准备了将近两个月的文稿报送他初审，他又故伎重演，“要不成，在修改”原稿退回，拿回稿件，摆放了一个星期，再次“原稿”送审，他再次“原稿"退回，摆放两个星期，再次“原稿”送审，他再次“原稿”退回，如此你来我往，我不在跟他啰嗦，直接送给终审领导，终审领导审签同意，印发和发表同时展开。

有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？

以其人身，还其人之道，想法是没有错的。小人一般都爱栽脏陷害，无中生有，当面说好话，背后下毒手，阳奉阴为，口是心非令人厌恶。与小争斗，事后没多大意义，斗来斗去两败具伤又费精力？积恶之人如磨刀之石，不见其损，日有所亏，积善之人如春之苗，不见其增，日有所长。厚德载物，退一步海阔天空，非得去以牙还牙，远离小人，多提防不理他，保持自己真诚，让小人去逢别人，迟早会遭报应的。

有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？

怎么说呢？具体情况具体对待。我们家就有小人，正所谓＂当面蜜灌儿，背后辣串儿＂，专门算计别人。如果说比小人还小人，打死我也做不出，我只能是防微杜渐，铲除小人算计的＂土壤＂，尽量降低小人对自己造成的损失和伤害，最好的办法是＂敬而远之＂。所以说此话不一定。

回答完毕，谢邀。

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有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？

小人有小小人，大小人之分。小小人是好吃懒做，偷鸡摸狗，摸扒拐骗，游手好闲，牢骚满腹，自私自利，损人利已等等。对付这样的小人应该以防范为主，平时菜市场的管理人员手拿一个播放器沿着街道转圈:

“:注意钱包，谨防小偷"。对谗言谗语，不理采最省心。

对待大小人如贪官污吏，谋财害命，汉奸卖国，吃里扒外，

辱国求荣，贩卖儿童毒品等等的大小人，有确实证据的应积极举报，由国家执法部门绳之以法。

建议编辑，凡影响私人声誉和情绪甚至辱国的言论，应直接阻拦不于刊登。有人埋怨玩头条自找没趣。

有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？

反对！人生苦短，有多事情要做，何必为小人浪费时间？能忍则忍，能让则让，如何都不行，就给以狠狠一击，使之不再惹你，甚少让他好久没法恢复元气，然后去干该干的事。

有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？

感谢邀请，话说的对，理解问题而已。人不犯我，我不犯人。没侵犯我们就当空气好了，毕竟我们没有义务帮助他父母管教他。一旦触及我们底线，必还之。不论遇到那种小人，有很多办法制服他。或者以其人之道，还治其人之身都可以，或者阴道阳取，反向出击。不过这些所谓手段，不是比他更小人，而是顺应处世之道，不能说有人欺负我，我要忍辱偷生，那岂不是太不拘一格，容人之过宽宏大量吗？用一个词“臣妾做不到啊”。所以，以小人之道还小人之身而已。