为什么公务员事业单位的大部分都比一般人的小日子过的滋润？

水滴石穿，积沙成塔，集腋成裘的力量不可小视[钱][钱][钱]

24年资深公务员，农村家庭出身，学校毕业，带着学生时代的铺盖参加工作[捂脸][捂脸][捂脸]

交通：步行——自行车——摩托车——第一辆汽车——第二辆汽车[舔屏][舔屏][舔屏]

住房：15平米公房（单位分配）——35平米租赁住房——80平米房改房——220平米商品房[舔屏][舔屏][舔屏]

月工资：333元——580元——900元——1500元——2300元——4500元——7100元[舔屏][舔屏][舔屏]

从工作之日起，工资就像涓涓细流，帮助我从步行发展到家庭第二辆代步汽车，从15平米的公房开始住进了220平米的商品房，月收入从333元开始，准备向万元迈进，这份收入，虽然不多，但是犹如溪水，始终一直绵绵不绝，加上自己省吃俭用，克勤克俭，跟富裕的家庭没法比，跟自己出生时候的生活相比，觉得很知足[耶][耶][耶]

为什么公务员事业单位的大部分都比一般人的小日子过的滋润？

你好，公务员、事业编的工资在当地属于中上水平，各项福利待遇、保障措施比较完善，敢花钱、肯花钱，小日子自然有模有样。

以我所在的浙江二线城市为例，2020年的年平均工资大约是7万多，而普通公务员、事业编的到手年收入在13万、14万左右，大幅超过社会平均工资。若是担任一定的职务、职级、职称，年收入还能增加不少。

事实上，不管在哪个城市，公务员、事业编的收入都在中上水平，比下是绰绰有余的。

当然，跟金融、互联网等高薪行业是不能比的。

公务员、事业编作为体制内人员，相比企业职工最大的优势就是各项福利待遇比较完善。

1、公务员、事业编的基本养老保险是按照应发工资足额缴纳的，而企业职工一般是按照当地的最低缴费基数进行缴纳，前者起码要比后者高出一倍。

同时，公务员、事业编还有职业年金这一补充养老保险，而企业很少帮职工缴纳企业年金。

2、公务员、事业编除了基本医疗保险外，还有额外的医疗补助政策，看病的报销比例比企业职工要高，医疗负担要轻一些。

3、公务员、事业编的公积金也是按照12%的比例（双边24%）进行缴纳，而大部分企业职工没有公积金或者只按照5%的比例（双边10%）进行缴纳，二者的差距远不止一倍。

同时，有些大城市的公务员、事业编还有补充公积金。

4、除了一部分岗位外，公务员、事业编的节假日是有保障的，平时请假也比较方便，不会扣工资。而企业职工请假就没有那么方便了，并且会扣除工资。

相比企业职工，公务员、事业编的职业保障有明显的优势：

1、公务员、事业编的职业稳定性很强，只要不违纪违法，就没有失业的风险，工资水平只会缓慢上升，不会下降。

而企业职工会面临企业倒闭、裁员等各种情况，失业风险较大。同时，今年工资是1万，明年有可能变成2万，也有可能变成5000，波动较大。

2、公务员、事业编的养老金替代率较高，退休后的生活品质不会下降太多，加上医保报销比例高，少了很多后顾之忧。

而企业职工不同，要考虑退休后的生活，在职时的花销难免会束手束脚。

3、重点提一下女性朋友，如果是公务员、事业编，休产假是没有任何顾虑的，工资照发、工作也不受任何影响，同时，照顾小孩也比较方便。

而在企业则会顾虑重重，担心失业、担心影响升职、担心影响工资。

综上所述，公务员、事业编的工资不低，加上完善的福利和保障，自然敢花钱、肯花钱，生活品质自然会高上不少。

而且，公务员、事业编的考试难度不小，竞争压力很大，能考上的基本不会太差，如果职业没有一定的优势，是留不住人才的。

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为什么公务员事业单位的大部分都比一般人的小日子过的滋润？

讲讲我身边的事例：一对夫妻都是体制内人员。男的在中直单位，女的在省直机关，两人都到了处级岗位，养育着一个孩子。

两人级别相同，工资待遇差不多，年收入在20多万。这是到手工资，除此之外还有一笔每月增长的住房公积金，两合起来6000左右（每月每人交1500，2人共交3000，帐户上就会有6000）。

省直单位一直在进行住房改造。他们一家只能享受一套指标房子，这房子在市区中心，房价只有当地商品房的三分之一。一百多平方的房子，两人轻松拿下来。

由于指标房地段好，他们没有自己住，而是装修后租了出去，每月收取房租，足够一家生活开销。

他们自己买了一套商品房，只用交首付，剩下贷款用两人的住房公积金去还。

有车有房有存款，工作稳定。用他们的话说：公务员只要心态好，工资不高但幸福指数高！

在社会上各行各业中，公务员事业单位工资待遇并不是最好的，为什么大部分比一般人的小日子过的滋润？

1.物质基础有保障。论工资待遇，公务员每月的薪水没有企业高，甚至不于个体老板。但其最大优势在于旱涝保收，每月固定都有。这是大多数行业无法比拟的。住房方面有住房公积金之类保障，医疗方面也有医疗保障。可谓衣食无忧！

2.精神层面有层次。在机关和事业单位，精神层面的待遇也很不错。每年评先评优，让大家都有获得感 、成就感；过时过节，工会发点小福利；工作之余，单位经常组织各类比赛。不要小看这类精神方面的东西，它会让人感觉活得有精气神。

为什么公务员事业单位的大部分都比一般人的小日子过的滋润？

现在不比往年，公务员、事业编的工作稳定，相当于金饭碗，而且工资、福利待遇都挺不错的！拿着一份旱涝保收的工资，上班就喝喝茶看看报，下班就下下棋打打牌，不必怕加班不用求业绩，还不影响收入，快乐似神仙！

为什么公务员事业单位的大部分都比一般人的小日子过的滋润？

因为这部分人收入比较稳定，这个月的钱花没有了，下个月还能发。而其他企业或私企的工人，特别是规模不大的企业，在激烈的市场竞争中可能存在亏损甚至倒闭的风险，所以，人们心中总有一些危机意识。并且，退休后养老金公务员和事业单位的人会比企业退休人员高很多。

公务员和事业单位的工作人员也是经过激烈角逐上岗的。每年的公务员考试和事业单位招聘考试，很多年轻人都是熬了多少个不眠之夜，下苦功夫才能成功被招聘。所以说，滋润的小日子是自己奋斗得来的。

不要羡慕别人的滋润日子，自己要想过上好日子，必须靠自己的努力。初中毕业要能考上高中，高中毕业要能考上本科大学，大学毕业可能需要研究生深造，然后进入社会参加社会的各种招考活动，选择理想的工作。

公务员和事业单位的工作人员表面上看上去很滋润，实际上工作压力也很大。他们都是高学历、高智商的大学生，工作后在单位他们面临职务晋升、职称晋升的激烈竞争，在职务、职称比较低的时候，收入不算高，甚至不如国企或外企的员工工资高。随着职务、职称的不断晋升，工资也才会逐渐提高。

俗话说得好，“临渊羡鱼，不如退而结网”，如果你羡慕别人的滋润日子，就向他人学习，考公务员、考事业编，过一种稳定的幸福生活。

为什么公务员事业单位的大部分都比一般人的小日子过的滋润？

如果在二三线城市，公务员事业编的单位，收入稳定，国家工资政策落实到位比较及时，五险之外，公积金比较高，工作环境好，工作比较舒服，一般来说没有太大的压力，有一定的社会地位，比较有面子，是传统的稳定工作首先之一。

公务员事业单位说起来工资不会太高 但像车补等各种补助会按规定发放，工资也是准时发放，工资增长机制比较完善，二三线城市的公务员，比一般私营企业大部分员工，实际收入要高一点。

如果有仕途抱负的，也是可以有很多机会和途径，入党提干机会很多。

总之，公务员事业单位特别是公务员单位，都是属于国家直属或者派出机构，手里有一定权利，在社会上也很受民间人士待见，二三线这种城市，能考取公务员和事业编的话，是非常不错的选择。

现在公务员工作环境也很好，中午工作餐也是补助性质的，空调暖气随时切换使用，合同也不用每年签，不犯重大错误违法公务员规定的制度，一般不会失业，可谓铁饭碗。

但也有负面的东西，很多人在进入公务员或者事业编单位时间一长，人会很懒散，缺少拼搏，特别是在某些非专业岗位工作，慢慢专业会荒废，而且这种单位会比较勾心斗角，官场的一些黑暗和腐败还是会有的。

一线大城市机会多，大公司也多，相对来说公务员事业编单位可能优势小一点。