一个50多岁的副高职称的人，要不要当副科长？
50多岁了，为什么还要作副科长？如果你是一个一级科员，当副科长还是要争取一下，而你已经是副高职称了，享受的工资待遇至少是四级调研员的标准，你非作副科长，既挡住了年轻干部的成长之路，又没有年轻干部的活力和朝气，学习能力及工作效率都比年轻干部欠缺点，你也当不了科长了，如果想上进，就在你的职称领域努力一下，争取考一个正高职称。
一个50多岁的副高职称的人，要不要当副科长？
沒有必要去干副科了，副高级职称工资不必副科级工资低，把位子留给年青人干部。
一个50多岁的副高职称的人，要不要当副科长？
坚决不当，就做科员领副高工资，分内任务能干的少干，分外工作不会干，多舒服！何必做副手，别人不干的工作要自己干，傻啊。[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
一个50多岁的副高职称的人，要不要当副科长？
不是你当不当，而是组织上选不选。现行干部选抜：正科，三十五岁以下；副处，四十五岁以下。处级以上，五十三岁女干部和五十八岁男干部，若下一届不可能升职的就需退居二线，不再主持工作。这不是你自己挑选，而是组织如何安排！
一个50多岁的副高职称的人，要不要当副科长？
看看什么科室，如果比较清闲，可以当，如果一天天累死不活的，还不如当个科员自在，人一旦走上领导岗位，压力真的不一样，领导不是那么好当的
一个50多岁的副高职称的人，要不要当副科长？
没有任何必要。
副高级职称，对应到行政级别已经是县处级副职了，你去当副科长，才是乡科级副职。
如果去了，拿着副处级的工资，干着副科级的活，还要被一个正科级毛头小伙指挥，那滋味，真的不好受。
我要是你，直接在本岗位上好好干，争取退休前能解决个正高职称，风风光光退休。不要在乎那些虚名，实实在在拿点高工资最好。
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