我还有一年就退休，可是女儿生了想叫我辞了帮她带，我该怎么办？

妈妈还有一年退休，女儿居然让妈妈辞职给自己带孩子，这女儿没读过书吗？难道不知道退休和辞职不一样吗？辞职就没有了后路，以后就没有收入了，退休，每个月就发一点钱，可以维持生活。如果女儿知道这样子，还要求母亲给自己带孩子，这女儿是多么的自私，又是多么的没有见识，如果妈妈听了女儿的话，辞职给女儿带孩子，最后最后悔的应该不是妈妈，而是女儿。

还有一年时间，妈妈就退休了，再怎么样困难也要扛过去，如果自己没有办法照顾，可以和妈妈商量，你们俩共同出一点钱，请一个保姆，一样可以照顾孩子，而且一年以后，妈妈不工作，也有钱拿，可以专门安下心来，照顾她女儿的孩子，这是皆大欢喜的结果，而现在，去让妈妈辞职，照顾自己女儿的孩子，那她妈妈以后的生活怎么办？要女儿养吗？她女儿愿意吗？

何况妈妈也没有义务，一定替她女儿照看孩子，这是双方商量，共同协商的结果，妈妈认为自己有困难，完全可以拒绝女儿的无理要求。

照看孩子，特别是小孩子，最好是自己亲自照顾，我有一个亲戚，孩子生下半年，就丢给他的父母照顾，夫妻两个去外面打工，已经七八年了，也赚了一些钱，家里买了新房，可是孩子和父母没什么感情。孩子根本不听他们的，向父母讨钱的时候才会开口，让他主动跟父母说话，或者问候父母，那是不可能的。

这也不能全怪孩子，孩子很小的时候，父母就丢下孩子，和孩子的话都很少讲，孩子根本不了解父母，父母也不了解孩子，他们怎么知道孩子心里想什么。这次春节长假，孩子和父母待的时间比较长，也没任何改变，孩子除了喜欢打游戏，按时吃饭，和父母也没有更多沟通，这样的孩子，长大了想他孝敬父母，是很难的。

所以不论在什么情况下，孩子小的时候，最好是父母亲自带，和孩子建立感情，密切亲子关系，如果不懂这一点，只是为了赚钱，到时，钱赚到了，把孩子却弄丢了，赚这么多钱有什么用呢？

我还有一年就退休，可是女儿生了想叫我辞了帮她带，我该怎么办？

我是一个女儿，也即将生产，我妈妈还在上班，未退休。我的婆婆是北方人，大字不识一个，不会说普通话，生活习惯我和她也有很多的不同，我经常向我妈妈抱怨我婆婆的不讲卫生，她的坏习惯，次数多了，我妈妈说，哎呀，也真的是没办法，不然我提前退休给你带孩子去吧，帮你一把。听了这句话，我对我妈妈说，不用，你上你的班就可以了，不用提前办退休，按正常的来就好。

我阻止我妈妈退休的原因很简单，我是女儿，我不是儿媳妇，她没有义务来照顾我，而且虽然我婆婆很多习惯和我不合，但是人家也没苛待我，关键如果我妈提前退休了，她的各种保险福利会受影响，我的公婆是农村的，没有交过任何保险，以后他们生病养老，所有的钱都要我们小家出，压力真的会很大，如果我的爸妈提前退休了，那以后我们的压力会更大。其实对于公婆我的态度也一样，如果公婆有稳定工作的，也没必要提前辞职来带孩子，他们也有他们的生活，孩子是我自己的，我可以自己辞职在家带，这样还能省去很多育儿的矛盾，像我这样的，公婆没有稳定工作的，来照顾我，帮助我，那我也感谢他们的帮助，对他们更孝顺些。

还是劝你不要提前退休，毕竟也就剩一年来，如果觉得心里过意不去，可以给你女儿一些钱，让她找个月嫂什么的帮助她就好了。

我还有一年就退休，可是女儿生了想叫我辞了帮她带，我该怎么办？

我表哥家的表妹去年生的二胎男孩，婆家在北京有钱，结婚新房是别墅，彩礼大头是一家几百平米的店面，头胎生是姑娘，婆家奖励一套房，但还是要求生男孩，是真的有很多家产能继承的，婆婆公公忙着挣钱，表嫂从头胎就辞职一直在北京伺候孩子，家里有两个保姆，说是不放心就让表嫂在那儿看着，表哥自己在家，几年下来表哥身体开始出问题了，到去年还有三年退休，表嫂说要回家照顾丈夫，表妹说身体不好就辞职吧，去北京我给开你工资，表哥在日本独资公司担任部门经理，月薪一万五左右，不算年底奖金，折腾了一阵最后结果是表哥辞职了，和表嫂一起去了北京，说是每月给一万五但就给了三个月，就说你们有钱也不差这几个钱，就不给了，表哥气的住院了，回家养了几个月又回北京了，现在公婆都没好脸色了，觉得娶了一个媳妇养了一家人。我只讲述事情过程，不想评价，当然辞职不是放弃退休金，是自己交社保，表哥家就这一个姑娘，男方是大学同学介绍的表哥，表妹很漂亮还当过08年奥运礼仪小姐，一毕业就结婚了。表哥家虽然不能跟她婆家比，但家里也是有三套房的，现在弄成这样我觉得不值！[抠鼻]

我还有一年就退休，可是女儿生了想叫我辞了帮她带，我该怎么办？

我是80后大叔，已经生了两个娃，家里以前经理过这种事情可以回答这种问题。

我生第一个女儿，从出生到上幼儿园都是我妈带，感觉我很幸福，可以天天和女儿在一起。同时我们小两口可以安心的赚钱，给目前的事业打下了很好的基础。

过了5年生了第二个女儿，还是我由母亲带，从出生一直带到幼儿园，之后都是自己带，中途，我母亲过来接送小孩，也是因此，使我们夫妻的事业如日中天，家庭幸福收入稳定。

其中丈母娘事业也很忙，第一开店，第二照顾她自己的老妈妈，女儿看一下小孩，也就1天两天。

自从生了两个女儿以后，随着自己的年龄增长，我的心智也慢慢成熟。以前总感觉自己的小孩就应该婆婆带，现在我可不这么认为了。

你知道中国人为什么劳动力比外国人多吗？年轻人更能成功吗？外国人为什么竞争不过我们吗？

其中很大的一部分因素是因为我们长辈的辛勤付出，其中最厉害一项内容就是给我们带孩子，很多人可能不知道，发达国家基本上没有这种长辈给晚辈带孩子的习惯，所以我们的年轻人可以放开双手开干，全身心的为祖国搞建设。这也是我们祖国这几年能腾飞的其中原因之一。

随着时间的曾长，我以后也会变成外公，我是赞成外公有能力也要给女婿带小孩，如果外婆，外公工作忙，那就请保姆过来给女婿带孩子，没有工作，就要亲自上阵给他们带。现在年轻人只要真的忙，长辈务必要帮一把，在中国某一个好工作真的不容易，竞争太大了，像我以前如果没有我妈带，我也会把孩子托付给丈母娘的。

我在评论里居然还看到有些人说，孩子是跟老公性，就应该婆婆带，我只能说娶了这样的老婆真的是悲哀，其实我知道大部分人都是嘴上说说，真的婆婆抽不开的，一般也会送到外婆那里，如果有些女人真的认定就是婆婆带的那我只能说这种女儿心智太low了！

我还有一年就退休，可是女儿生了想叫我辞了帮她带，我该怎么办？

友友好！看了你提问题，也来谈谈个人意见。作为母亲谁都会心疼自己女儿的，但你只有一年退休了提前退不合适，现坐月子也有月子中心，到时可请假去帮帮。退休了可视身体情况考虑帮带照顾。切勿承诺帮带孙，这样严重影响自己退休生活质量，且外孙带好了在女婿那理所当然，外孙有什么不当的生活习惯全归你外婆，也就是费力不讨好之差事，我是亲身体会到外婆带外孙的辛酸，真的一言难尽……仅供你参考

我还有一年就退休，可是女儿生了想叫我辞了帮她带，我该怎么办？

如果人力资源和社会保障部门能按正常程序给你办退休手续，你在这个时候退休，也不失为很好的选择。或者只要不影响你一年后的正常退休，给单位和部门的工作不带来较大的影响，你也可请长假，退二线，离开岗位帮女儿，一年后办手续，两全其美。