罢工是否合法？
我是外包公司员工，发包方8个月未结服务费，一直是公司垫付，现在公司资金周转不过来没钱垫付了，3个月没发工资了，是否可以罢工？
有人想罢工，你想笑死我啊！
首先问你，你有啥事想不开，要罢工？你组织了多少人罢工？
有事谈事，如果你的述求合理，相信有关领导会为你解决。如果不合理，领导也会劝解，批评或者采取别的策略。假如你的述求在单位得不到解决，还有主管部门，还有市里的信访，都是你提出述求 的地方。如果大家都在一致的批评你，你就要做自我剖析，是不是自身出现了问题。
在中国，对于罢工，没有明文的具体规定，但是，如果你就是想不开要罢工，那你就罢吧。你不爱上班可以在家待着，到了单位你不爱干活，可以在大门口坐着。不过，这些都是属于违反劳动纪律，如果时间长了，至少你的生活费下个月一定会少了不少。甚至一纸《辞退信》已经为你准备好了。这些，都是对你客气的做法。如果对你不客气，后果可以自己想想。
劝你还是把精力用在正经地方，不要一天到晚彪说六道，好好地学点技术，多赚钱，提高自己的生活质量，这才是正经精神。
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