我是51岁女干部，55周岁之前，能让单位改成工人随时办退休吗？

经历过那个年代的人一眼就知道，题友是位在企业上班的女干部，也就是当年分配进厂的大中专毕业生，这些人员都属于干部身份，档案由当地人事局统一保管。

随着人事制度改革，体制内实行公务员、事业编，而企业实行全员合同制，因而在企业的这些“干部”人员被边缘化，退休时与普通职工一样，按政策女职工50周岁退休，而女干部还得55周岁才能退休，显然题友以此为理由，让单位为自己改成工人，享受正常退休。

否则，题友要是位公务员(干部)，没有必要改成工人身份，理由是工作满30年就可以申请退休，况且工资福利等待遇高高的，头脑正常的人不会想退休的。

书归正传，题友在正常上班，改档案中的身份行不通，因为没有人能敢当家敢做主，但是，我一位老同学的媳妇是女干部(商校毕业)，下岗失业后，自费续缴社保，50周岁去社保局办理退休，说她是干部身份，要么55周岁办退休，要么写份自动放弃干部身份声明书，马上办理，同学媳妇毫不犹豫地选择后者…

我是51岁女干部，55周岁之前，能让单位改成工人随时办退休吗？

首先，以前，1983年前国企聘用干部是由单位报当地人事局，经审核通过，正式填写干部登记表。批准后，为企业干部编制，市人事局备案。

现在国企都采用聘用制，除了国企高层领导需要国家或者当地组织部门认定干部身份以外，其他职别企业干部都是企业内部聘用，当地组织部门不进行备案。

你作为以前当地人事局认定的国有企业女干部，按规定55周岁退休。

你想按工人编制提前退休，是可以的。

前题是缴纳养老保险满足最低15年。

这里指的最低15年是指实际缴费养老保险15年。

如果缴纳养老保险15年里含视同缴费年限，那么，有的地方规定了，实际缴费年限最低满5年或者10年，才可以办理退休。

企业女干部想以工人身份50岁，只要个人提出申请，放弃国企干部编制，单位批准，原则上可以50岁办理退休。

但是，由于各地执行此政策不一。有地方规定了，女干部到50岁之前，在工人岗位连续工作两年以上，可以以工人身

份50岁办理退休，有地方的规定不可以50岁办理退休。

只有自己咨询当地社保局，才能得出正确的答案！

题外话：

下岗女干部满足当地社保局规定的缴费最低年限，以灵活就业人员形式50岁办理退休，需要个人提出申请，社保局认定后，就可以办理50岁退休。

我是51岁女干部，55周岁之前，能让单位改成工人随时办退休吗？

女干部是55周岁退休，那能随便说改职工就改职工呢？这里面牵扯到好多问题非常复杂，千万不要把它想的那么简单。再说你己51岁了，再坚持4年不就退休平安落地了吗？何必急这几年退休呢！干部退休待遇跟职工退休待遇完全不同，难道连这点常识你都不情楚，真是这几十年干部白当了！[我想静静][我想静静][我想静静][偷笑][偷笑][偷笑]

我是51岁女干部，55周岁之前，能让单位改成工人随时办退休吗？

我看就是个取笑的问答。首先，这女干部是公务员，由"公务员法"管理。如是领导干部，还有干部的管理规定。怎么改成工人？要么装病请病休，要么辞职，要么不上班不履职自找开除公职，自己给自己"退休"，办法多的是。

现在实行的是养老保险制度，养老金按制度规定到期该领则领。就这么回事。

不过，像你这干部特别少见，不知你以前为何不当工人去当干部。

我是51岁女干部，55周岁之前，能让单位改成工人随时办退休吗？

①老干部，老工人退休年龄是国家规定，任何人都不可以随意更改。②想达到早日退休，用干部性质改为工人性质，更是违规的行为，退休年龄具有严肃性和法律性，任何单位都不能开方便之门。③从个人利益看，你并不划算，干部退体待遇很高，与职工退体待遇是不能去比较的，有的账是要算一算，算好了心明眼亮。

我是51岁女干部，55周岁之前，能让单位改成工人随时办退休吗？

不能改，或者说改起来很困难。因为一般的干部编制是人事局管理，科局以上干部是组织部管理，不是你单位说改就改的。你既然是干部身份，那应该在国企央企，或是公务员。这么好的单位，大部分女职工是不愿意早退的。我知道一个央企系统，女职工45内退，女干部50内退。内退以后收入少很多，她们都去找领导，不愿意内退。现在的公务员更是上班补助很多，并且每年多拿一个月的工资，年底各种补助奖金还有一块，上班福利是很好的，有的档案年龄错了，早退一年她们都很不情愿的。

再说了，你改成工人的话，干部工人退休工资也是不一样的。很多工人想要干部身份还得不到呢。你为什么要改成工人呢。

51岁的女干部，已经上班二十多年了，这么多年的大风大浪都过来了，再有四年就退休了，希望你不要有干部改工人早退休的想法。一是确实不好改，二是没必要改，改了没有好处。你若是家里确实有困难，非需要你在家照顾，你可以办个病休，或者跟单位请个假。

如果是公务员这样做应该是可以的。若是在企业你就想办法再坚持五年吧。没必要干部改工人了。